四个力度村级组织运转交流

一、加大村级财政转移支付力度。20**年,按照“尊重历史、适度提高、保障重点、兼顾公平”的原则,将村级转移支付补助标准由村平1.5万元提高到4万元,形成正常合理的增长机制。同时明确村级转移支付,重点保障村干部误工补贴、离任村干部生活困难补助、村级办公费用,以及防疫经费、农村五保户补助等专项资金支出。

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三、加大村级公益事业支持力度。按照“立足长远、量力而行、分布实施”的原则,通过鼓励村级自筹、县财政以奖代补等途径积极推进村级组织活动场所建设,力争3年内每村都有集党员干部学习培训、村民议事、文化娱乐等功能于一体的综合性活动场所。同时整合资源、加大投入,稳步推进村卫生室、农村群众性文化体育设施和广播电视等公益事业建设。

四、加大乡村干部培训支持力度。乡村干部培训经费纳入县级财政预算;整合县委党校、农村党员干部现代远程教育、农民素质教育等教育资源,着力加强乡村干部的政策法规、实用技术和市场信息等方面的培训,助推乡村干部发展经济,从而增加农民和村级集体组织收入,从根本上缓解乡村维持正常运转的经济压力。