医院2022年意识形态及宣传工作总结
按照上级党委要求，结合我院意识形态工作责任制实施方案，我院认真开展了自查自纠工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识，是做好医院工作的重要政治保证。在院党总支的正确领导下，认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合我院工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，工作效果显著。
现将意识形态及宣传方面一年工作总结如下：
一、把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识
针对党员干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党总支委员为圆心，向全院广大党员群众普及意识形态工作相关知识，提升全院上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党总支委员率先垂范，把意识形态工作的学习研究纳入党总支理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平。在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。
二、把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导
坚持党管意识形态工作，全面落实党总支意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以党总支书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案，党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党总支书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。
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会员免费查看（一）抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职汇报的重要内容，纳入纪律检查、干部考核以及平安建设之中，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。
（二）抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合党员固定党日活动开展，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育。
（三）抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用医院电子显示屏、宣传文化墙、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。