《区税务局关于青年干部培养经验交流材料》

区税务局关于青年干部培养经验交流材料

尊敬的各位领导、

同志们：

大家好。

乘风破浪潮头立，青春立志正当时。习近平总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能强筋骨、长才干”。自年初以来，我局针对40岁及以下共计49名青年干部开展了一次全方位、全覆盖的大调研，内容涵盖青年干部整体面貌、结构层次等4个方面。在此基础上，秉承”青年兴则税务兴”的理念，打造了”五引领”青年干部培养新格局。

一、思想引领－”双线并进”创新学习形式

我局以党史学习教育为契机，成立2个青年理论学习小组，通过线上线下”双线并进”方式，开展形式多样的学习活动。

（一）线下多形式开展思想政治理论教育

一是开展集体研讨。每月定期组织青年干部集体研讨。截止目前共开展了以”讲党史故事，做薪火传人”、”我钻研，我讲述”等为主题的六期专题研讨活动。二是举办知识竞赛。以青年干部选手为主体，举办”百年党史照初心，世纪回眸勇向前”党史知识竞赛活动，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党建等多个方面。三是开展宣讲活动。由青年干部担当独立主讲人，组织开展”文海拾萃”青年大讲堂活动，围绕党史学习教育内容和税务工作经验开展学习交流，活动共开展八期，全局49名青年干部登上讲台，为大家带来了精彩纷呈的红色微党课。

（二）线上开专栏交流所学所想所悟

我局充分发挥工会、团委、青委会和妇委会等群团组织的作用，积极打造青年文化阵地，完善了健身房、瑜伽室、图书阅览室等硬件设施，成立瑜伽、太极拳、茶艺、减脂健身等多个兴趣小组。组织青年干部积极开展”减脂竞赛”活动，局长亲任”教练”，既提高了青年干部身体素质，也提升了大家的幸福体验感，营造了良好的工作氛围。

我局团委组织青年干部持续开展”守护碧水青山，共建魅力家园”学雷锋系列志愿活动，又组建成立了*税务局魏国升青年志愿服务分队，全局青年干部踊跃报名，他们沿着*新区海岸，累计开展8次活动，捡拾垃圾累计估计70公斤。在每一次的活动中，他们充分发扬”不怕苦、不怕累”的精神，以实际行动，践行”保护滨海生态环境”的美丽诺言。

青春逢盛世，奋斗正当时。青年，是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，青年税官是税收事业不断向前发展的坚实基础和保障。下一步，我局将进一步拓展思路，创新举措，在青年干部培养上下真功，用真力，确保后备力量蓬勃发展。