《人事管理规定》

人事管理规定

人事档案管理规定

根据国家《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》，根据公司现有人员人事档案管理的实际情况，及时、真实地反映公司人员的职业状况、工作业绩、专业能力和流动状态，完善公司人员人事档案内容，规范人员档案材料归档工作，现将公司人员主要归档材料目录通知如下：

一、履历材料

1、个人履历表；

2、员工应聘登记表、近期个人简历及自传性材料。

二、鉴定考核材料

1、转正定级表、年度考核表、民主评议材料；

2、政治历史审查、复查材料；

3、任免考察材料；

4、出国出境考察材料；

5、更改民族、年龄、国籍、入党及参加工作时间材料。

三、学历培训材料

1、学历学籍材料（考生登记表、学习成绩单、毕业生登记表、学历、学位证明材料）；

2、行业培训、专业机构、单位内训等培训结业成绩表（证书复印件）；

3、毕业实习、实践鉴定材料。

四、录（聘）用、招工、调动材料

1、干部任免、聘任、聘用、录用文件等；

2、工人招工审批表、登记表；

3、干部调动、人才引进材料;

4、聘用协议书、劳动合同书。

五、专业技术职务、职业资格材料

1、专业技术职务申报、考级、审批表，聘任、晋升专业技术职务资格审批表;各种职称证书复印件；

2、工人技术等级考核鉴定审批材料、工人技术等级证书复印件；

3、论文（获奖公开发表）、著作、科研成果、发明创造等目录；

4、外语、计算机等级资格证复印件;国家职业资格证复印件。

六、参加党派、社团组织材料

1、入党志愿书、转正申请书、党员登记表；

2、加入民主党派、社团材料；

1、人事关系、工资关系介绍信；

2、农转非审批表；

3、上岗前体检表。