《组织部民主评议机关作风汇报》

组织部民主评议机关作风汇报

今年的民主评议机关作风工作开展以来，我部结合工作实际，积极谋划，精心组织，坚持以活动促工作，以工作带活动，确保了民主评议机关作风工作扎实有效开展。现将工作开展情况简要汇报如下：

一、高度重视，强化组织领导

全县双评议会议召开后，我们认真贯彻落实会议精神，对民主评议机关作风工作做出严密部署。一是统一思想，提高认识。分别召开了部务会和部机关全体会议，认真学习了县委、县政府关于民主评议机关作风工作会议及文件精神，就活动开展进行了全面动员和部署，对全体干部提出了明确具体的要求。确保了部机关全体成员从思想和行动上与活动要求保持一致，为活动开展提供了有力保证。二是成立组织，精心部署。成立了由常务副部长为组长，其他副部长为副组长，各科室负责同志为成员的民主评议机关作风活动领导小组及办公室，办公室设在组织部办公室，负责活动的组织实施和督导检查。制定了民主评议部机关作风活动的实施意见，对活动做出了细化安排。三是强化督导检查。为加强对工作的监督指导，聘请县直机关党工委书记xx同志和县纪委xxx同志为机关作风评议监督员，对机关作风建设进行监督指导。认真坚持周汇报、月调度分析、季总结考评制度，对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导，以便总结经验，发现问题，及时改进。部作风办还采取不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查，促进了机关作风的有效转变。

二、抓好学习教育，全面提高干部队伍政治业务素质

二是强化管理，大力加强部风建设。深入开展征求意见活动，以组织召开服务对象意见征询会为主要形式，广泛征询社会各界的意见和建议。抓好部机关工作规范的落实，教育引导机关干部强化政治意识、大局意识、改革意识、服务意识和廉政意识，保持奋发有为、勤奋敬业的精神状态。对干部坚持严管厚爱，加强管理和监督，坚决抵制各种不正之风。不断优化干部队伍结构，始终保持组工干部队伍生机与活力。

三是积极开展争先创优活动。在部内开展评选先进科室和优秀组工干部活动，并将其纳入年终评优评先的重要内容，从而有效调动广大干部的积极性，激发工作干劲，增强工作主动性，促进各项工作创新。

四是巩固成果，建立长效保障机制。将作风建设中的各项制度有效落实到各项工作当中，抓好工作规范和创新，有效推动各项组织工作开展。把作风建设中的好经验、好做法制度化、规范化，逐步形成有利于保持组织部门良好形象的长效机制。