班干部培训记录
牛杰彬
培训班干部是管理的关键，我培训班干部主要从：
1.班干部要乐观开朗，稳重。乐观开朗才能接触更多的同学，赢得群众基础，稳重才能让同学们信任。
2.班干部要有责任心。不是在出现问题之后来处理，这样任何一个同学都会。不仅不能让同学们产生信任感，反而会觉得你早干什么去了。班干部的出人之处在于能够防患于未然，及时督促有可能疏忽的班干部去尽责，而不是自己做。
3.要团结一群人，赢得更多人信任。
隐藏内容
此处内容需要权限查看
会员免费查看8、首先是个人修养，在班干部与教师的接触中，提高他们的礼仪修养，让他们做学生的表率
9、教给学生管理的基本方法和原则，要从学生中来到学生中去（开始我规定，班委会想干什么必须经过班级90%以上的学生通过），要善于发现学生中好的方面并进行表扬对不好的方面进行谈心式批评（开始我让每个班干部值周，发现问题解决问题），要讲分工协作（每周必开班委会，每人就自己分管的事发表看法，大家共同补充形成决议），要有道德底线（知道该做什么不该做什么，能制止就制止，该汇报要汇报），注意管理的力度与方式（水至清则无鱼，该班主任管的班干部及时汇报），要能理解班主任的意图（班委会制定的东西必须反映班主任的意图，不能仅从中学生的角度分析问题）等
10、经常和班干部谈心，多支持他们的工作
声明：本站所有文章，均为从网络采集发布，仅供参考学习使用，下载后请在24小时内删除。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们QQ:1789260586 进行处理。