安全防范意识学习心得体会四篇

安全防范意识学习心得体会一安全,从广泛的好处上来说是指没有危险,这也是人们对安全的传统认识,加入贝卡尔特公司后,在没有接触安全工作之前,我对安全的概念也是这么理解的,但是在了解了安全的部分知识,听了看了工厂同事们的管理之后,才明白,原先我们所定义的安全只但是是它的一部分,对于我们此刻的工作而言,安全就是指没有引起死亡、伤害、职业病和财产、设备的损伤和环境危害的条件,它是我们工作的重要一部分。所以安全意识的提高是我们保护自己的生命,避免损失的一个重要因素。

在工厂里,安全意识的重要性是必不可少的,因为在生产线上,略微一点疏忽就会引起伤害和损失,每当收到ehs部门的同事发出的事故报告都总免不了心里掠过一些难过。

虽然贝卡尔特管理中心不像其他的工厂,只是个办公室,不会有生产线上的危险隐患,但是同样会存在需要加强管理的地方,如防盗,防火等安全防范方面。

在防盗方面,姑那里中心安装设置了一套高技术的防盗系统—secom防盗系统。它能够帮忙我们在夜间的做好监视工作,让我们避免一些偷窃或是火灾的损失,但是这都是建立在启动这个系统的前提下,所以对于我们来说,首要的任务就是要提高我们公司员工的安全意识,使每一个人都能够掌握和独自操作这套系统以加强办公室的安全。试想一下,如果最后一个离开公司的同事没有任何的安全意识去设防,锁门,那是多么危险的一件事情阿,所以安全意识是每个员工必不可少的素质之一。

在防火方面,贝卡尔特管理中心每个楼面都安置了必备的防火装置,如烟感,喷铃,灭火器,逃生图等。我们还对于每位新进员工在入职的第一天就介绍了bmc的逃生通道,并个性的介绍了的逃生路线。试问如果我们的员工在火灾发生的时候,不明白或是不了解公司的逃生路线,妄想使用电梯逃生,又是何其危险的一件事情阿,所以提高员工的安全意识是我们必不可少的工作之一。

除了以上的两个方面,我们还在新人培训的时候,给大家做了其他ehs方面的培训,如禽流感的预防,工厂参观的注意要点,用电安全等一系列的资料,为的就是提高我们员工的安全意识。

此刻贝卡尔特亚洲总部的新人越来越多,在以后的日子里,我们更要不断的提高自己的安全意识,对自己负责,为公司添光。

最后,我们提倡:

安全意识人人有,辉煌成就年年创。

安全意识时时有,快乐生活天天过。

安全防范意识学习心得体会二企业内在同一岗位上不断重复发生相同的安全事故,主要原因在于各级各类人员安全意识不强,由此导致安全管理水平不高,致使员工违章行为时有发生,从而导致事故的发生。为此,全面提高企业员工的安全意识,对我们来说具有重大的现实好处。

人、机器和环境是不安全的汇集点,而人又是这三者中最活跃、最重要的因素,是有思维,能够改变其他二者的主体。透过思维和探讨,人是能够改变设备等存在的不安全因素,去创造一个良好的安全生产环境的。可见,人在安全生产中的地位和作用是至关重要的,其自身安全素质的高低直接关系到企业安全生产的管理水平。那么如何才能提高人员的安全意识,从思想上牢固建立安全防线呢。

一、安全意识的重要好处

安全意识就是人的大脑对安全的认识和理解而产生的各种思维,企业中安全意识主要是指从公司领导到每一位员工对安全工作方面的认识和理解。安全意识可透过企业安全管理、安全教育和安全职责等建立和施加影响,并可透过相应的激励机制使之自我调节而一步一步地构成。

企业就应透过了解员工安全意识的强弱而进行有针对性的安全意识教育,可透过多种方式来教育员工,使安全第一的思想深入人心。安全意识的提高能够使企业员工真正懂得”安全第一,预防为主”安全方针的含义;使企业员工真正认识到一个企业要在竞争激烈的商品社会中求得生存与发展,企业安全具有极为重要的好处;使企业员工真正认识到安全与人同在,没有了人,一切都将失去好处。

二、安全意识的资料

1.安全效益的观念

安全是一种生产力,安全投入是有必须产出的,它体此刻。一方面是企业事故发生率降低,损失减少,从安全经济学的角度看,事故预防的投入产出比要高于惩戒的投入产出比;另一方面是安全方面的投入具有明显的增值作用,能够提高作业人员的工作效率,安全生产率的贡献率一般在2.5%个百分点。

2.安全第一、预防为主的观念

安全第一、预防为主的观念就是要求企业所有员工,都要确立”安全就是生命”的思想,坚持把安全作为企业生存和发展的第一因素来抓,当生产和安全发生矛盾时,生产要让位以安全,不能因想尽快处理生产故障,提高产量而忘了安全操作规程,不要因生产忙、生产急,而忘了交代和布置安全。

3.安全道德的观念

良好的安全道德观念是安全意识的境界,是安全文化培养的目标,也是当今安全管理方面的至高要求,在工作中,我不伤害别人、凡事都以安全第一、不断学习科学技术,提高自身的安全防范潜力等等就是良好安全道德观。

4.安全法制观念

安全法制是企业安全管理的中心环节,是企业和员工对安全知法、守法以及法律监督,在思想认识和实际行动上的统一和体现,使安全做到有法可依。企业和员工应切实遵守和执行国家的安全法律法规等安全法律制度,并对安全事故的职责者要实事求是地依法追究职责。同时要不断提高员工的安全法律、法规观念。

5.安全依靠科技的观念

因生产工艺简陋,设备性能质量差,生产安全得不到保障,事故频发,是因为科技落后的根本原因。有利用先进的生产设备和工艺的安全意识,可大幅度的降低安全的事故率。

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而另一个很重要的原因就在于一个懒字。每一个工人都不想出现安全事故,然而人都是有惰性的,个性是从事经常性重复性的基础工作时,做起来繁琐费力,就想方设法在操作中省略步骤。总认为自己有着丰富的工作经验,对于生产中的的一些安全措施就能够省略不做了,比如高空作业时不系安全带,危险作业前不写作业许可书等等。这些安全措施在一两次的工作生产中是完成的十分好的,然而一旦转成了经常性的基础作业就会很容易被人忽略,而就是这种忽略导致了安全事故的发生。人们对偶发型事件的安全问题总是格外重视,却往往忽略了这种经常性工作的安全,殊不知这是一种本末倒置的行为,在我们日常工作生产中,接触最多的就是经常性的基础工作。连基础工作的安全都无法保证,那后果也就可想而知了。

要想克服懒惰,首先就要狠抓安全制度、操作规程的落实,让自主的安全措施变为强制的安全措施。其次,加强安全培训,提高大家自身的安全意识,认识到自己那种偷懒心理的错误,从根源上遏制了违章事件的发生。战胜惰性是一场持久的战斗,只有在外力和内力的共同作用下,才能完全战胜懒惰,转变工作态度,真正实现安全无违章生产。

安全工作是一个平衡的整体,任意环节出错都会打破这种平衡。树立起正确的安全意识,保护这种平衡,与企业,与自身,都至关重要。对此,我们责无旁贷。