《2021学党史悟思想办实事开新局心得范本》

2021学党史悟思想办实事开新局心得范本

2021学党史悟思想办实事开新局心得范本【篇一】

作为本次学党史，悟思想，办实事，开新局的学员，经过五天封闭式学习，帮助我打开了堵塞的工作思路，为今后的工作指明了方向。质胜于华，行胜于言，习近平总书记强调：要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来：

20xx年陕钢集团利润下滑66%，行业排名下降21位，排名落后与整体改革成效极不相符，虽然去年赢得了陕企尖兵、国改先锋的光荣称号，但是市场形势依然严峻。要想实现今年的双目标，就必须走出舒适区，抗死肩负硬责，积极贯彻集团的方针，接下来结合我个人的工作与本次学习心得体会简要概括为以下几点：

一是从语文走向数学实现基于数据事实和理性分析的精细化管理。以全面预算为核心平衡好各种资源，每月经营例会为纠偏、调整、沟通、快速反应，及时解决制约经营效益发展的问题，加强公司各部门的协同配合，不断提高计划、预算的精准性，更好地服务于生产经营管理工作，确保各项措施有效落实。

二是精准高效对标，是业绩改善的有力抓手。一是坚持以三基三对标为重要抓手，加强对标管理的深入开展，企业内部从细节着手，将降本增效工作落到实处。二是以集团优秀子公司为标杆，全面梳理标杆企业的差异，形成针对性的改进措施。三是持续通过行业28项数据对标及时发现问题，纠偏改错，找差距，补短板，实现质的飞跃。

三是推行任期制和契约化管理势在必行。任期制和契约化不是新任务，而是对原有管理机制的进一步完善。

聘期——必须明确聘任期限，一般不超过3年。

岗位职责——结合企业实际需求，根据任务分工明确作出一系列具体要求。

业绩目标——普遍采用定量指标与定性指标相结合的方法。

考核体系——基本采用日常考核、年度考核与任期考核相结合的方式。

薪酬待遇——激励水平适当，约定好有业绩就兑现奖励，没业绩就扣减。

奖惩措施——一般会明确奖惩依据、具体情形和具体措施。

违约条款——对违反契约条款的行为，明确相应的违约责任。

保密竞业限制——离职后作出一定时间内的保密和择业限制约定。

我们要善于发扬理论联系实际，带着问题学，在干中学，学以致用、学用相长，既把学习成效转化为工作动力和成效，又用工作成效检验学习成效，为将大西沟矿业公司打造成陕钢的百年粮仓而不懈奋斗。

当我推开邹进贤烈士故居两扇挂着门环的木门，带领大家缓缓进入的时候，仿佛打开了厚重的时光之门，把我的记忆拉回到40多年前，1977-1982年，我就在邹进贤烈士故居所在地中山路小学上学，入学时就听老师讲过有个邹进贤烈士。每年清明节到綦江烈士陵园扫墓时，总会在邹进贤烈士墓前敬献花圈。刚好，我所在班上有个邹进贤烈士的后代，一位女同学，有时会带我和几个班上学习成绩好的同学到她家玩，她家就住在邹进贤烈士故居，一个破旧的二楼木质结构的房子里，也就在中山路小学的边上。

进入故居大厅，看到许多珍贵的历史照片和文稿文物，仔细聆听解说员对当年那段峥嵘历史的回顾，让我仿佛见到了邹进贤烈士1925年、1926年在綦江建立第一个团支部、党支部乃至重庆和川东地区的第一个党支部时，那个羸弱、带着眼镜、撑着纸伞，匆匆行走在田野山间的青年邹进贤。细读历史，知道邹进贤烈士1928年曾在江苏省工作过，联想起上周在綦江党校参加重庆市学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题培训班上，中央党校的教授在讲到《觉醒年代》这部历史剧中，对中国共产党创始人陈独秀的介绍时，知道中共五大，陈独秀、陈延年、陈乔年父子三人当选为中央委员。但次年，即1928年陈延年、陈乔年兄弟两人先后牺牲在江苏省委书记、江苏省委组织部长岗位上，而邹进贤烈士1928年在江苏省委工作，不知是否与陈乔年烈士工作上有过交集呢。

在庄严的党旗下，重温入党誓词，心中多了一些悲壮和厚重感。临别时，我有感而发给大家讲到，今天在邹进贤烈士故居再提党史学习教育，除了再次明确学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，还应该以史正己、以史育人。没有共产党就没有新中国，没有邹进贤等革命烈士抛头颅、撒热血，从无到有创建党的组织，就无说建党、建军、建国、建制、建交、建设、就没有繁荣昌盛的今天。作为一名共产党员要不忘初心、牢记使命，把革命事业代代传承；作为一名党委书记，更要学好党史，教育青年，把党史教育传承下去。