《在水务系统创建文明行业工作会议上的讲话[样例5]》

在水务系统创建文明行业工作会议上的讲话[样例5]

在水务系统文明行业创建工作会议上的讲话

今天召开全系统创建文明行业工作会议，主要目的就是动员全系统干部职工统一思想认识，明确目标任务，以饱满的热情、务实的作风，积极主动地投入到创建文明行业、文明单位的活动中去，为我们水务科学发展、和谐发展，再立新功。

会上，沈局将对检查考核工作进行说明，区委宣传部、区文明办殷部长还要作重要讲话，希望各单位按照要求抓好落实。下面，我就推进水务系统文明创建工作讲三点意见。

一、统一思想，准确把握创建文明行业的重要意义开展创建文明行业活动，是水务系统精神文明建设的一项重要内容。各单位要充分认识开展创建活动的重要意义，切实增强搞好创建活动的责任感和紧迫感。

1、水利行业社会化程度不断提高的现实，需要我们开展创建文明行业活动。随着近年来水利改革和发展的推进，特别是中央一号文件发布后，水利建设与改革发展的步伐加快，水利为社会服务的领域不断拓展。江河堤防的岸线资源已成为地方经济发展的重要载体，也为水行政服务工作重新赋予了更新更高的要求。农村河道环境整治、农田水利建设，使水务部门更为直接地面对农户。同时，水务与其他行业的联系也日益紧密，交往频繁。

水利行业点多、面广，创建文明行业是密切党和政府同人

1民群众关系，为群众办实事、办好事的重要途径。水利行业存在的一些问题与不足也需要通过创建文明行业来逐步加以改进，以带动行业风气转变。因此，水务作为与群众生活关系密切的“窗口”行业，迫切要求以社会各界和广大群众满意为标准，开展文明行业创建活动。

2、水务系统创建文明单位的现状，需要我们开展创建文明行业活动。一方面，水利文明行业创建工作是文明单位建设到一定阶段的必然延伸。近年来，局党组高度重视文明创建工作，不断加强组织领导，加大工作力度，水利文明单位创建工作取得明显成效。目前，局机关已创成扬州市文明单位和全省水利系统文明单位，大桥水务站已创成全省水利系统文明单位，此外还有邵伯水务站等单位创成了我们区文明单位。今年，共有14家基层单位申报创建我们区文明单位。创建活动由点到线，由线到面，覆盖面宽，参与面广，必然需要进一步向创建文明行业延伸，从单个单位创建发展到整个行业创建。

另一方面，各基层单位在创建过程中，需要在本行业内部营造更加浓郁的创建氛围，需要上级部门提供更为有效的创建工作指导。为此，我局在区文明办的支持下，决定通过开展创建文明行业，以此来提升基层单位文明创建工作成效。通过进一步明确创建目标，细化标准，强化考核，促使全系统各单位创有标准，赶有目标，比有对象，为各单位分散独立的创建活动搭建一个平台，提升全系统精神文明建设整体水平。

３、水务系统自身发展的内在动力，需要我们开展创建文

2明行业活动。创建文明行业将水利两个文明建设有机结合，成为促进各项水利工作，提高水利职工素质，提高行业文明程度的有效途径。开展创建活动，亮出水利牌子，创出服务品牌，树立水利形象，能够进一步赢得社会各界的关心与支持。近年来，我们在加快工程建设的同时，通过开展创建文明工地、创建群众满意基层站所、创建廉政文化示范单位、创建省级水管单位、创建省级水利风景区等各类创建活动，提升了基层单位环境面貌，改变了人们原有的对水利工程“粗放”、“呆板”，水务部门“土”味、“农”味的印象，通过创建展现出水利行业的崭新形象，行业地位明显提高，赢得社会各界的广泛赞赏。

创建文明行业是水利建设和管理的迫切需要。近年来，水利建设高潮迭起，加上水利改革的步伐加快，今后各级都将更加重视水利管理工作。开展创建活动既是水利行业管理的重要组成部分，又是水利行业管理的基础性工作。堤防闸坝安全，人命关天，水下工程施工建设，都需要诚实守信。当前，受经济利益驱使，涉水纠纷事件增多，水政监察队伍文明执法、依法办事也已摆到重要位置。在职工队伍建设方面，一些单位和职工还存在服务意识淡薄，业务素质偏低，工作能力不强，小事不肯做，大事做不来等等。因此，我们要以创建文明行业为契机，把干部职工思想和行动统一到创建文明行业工作上来。

二、明确任务，确保创建文明行业的目标实现

文明行业创建工作，内容丰富，涉及面广、要求很高。各单位必须结合自身实际，围绕创建目标，巩固已有成果，攻克

4、加强指导，确保有序推进。按照循序渐进、扎实推进的工作思路，培育树立、宣传推广先进典型，充分发挥引领示范作用，努力提高创建工作整体水平。局里确定大桥、小纪、武坚、运河4家单位将作为创建活动示范单位，这4家单位要按照更高标准开展创建活动，积极发挥典型示范作用。局创建办要对照《创建考核标准》分片进行指导与督查，对各单位创建工作情况进行及时通报。创建文明行业、文明单位的标准非常高、也非常细，不是走过场就可以通过的，各单位在迎接检查之前，首先要进行自查自纠。同时，局里也明确把各单位精神文明建设的成效作为评价一个单位、一个班子工作成绩和干部业绩的重要依据，把文明单位创建结果与各水务站、水管单位负责人年度绩效考核工资（奖金）的等级挂钩。

同志们，文明创建只有新的起点，没有终点。今年的文明创建目标已经确定，工作任务已经明确，关键在于我们要有实际的行动，要有首创必成的决心，要有实在的举措。我相信只要我们在区文明办的指导下，团结一心，上下联动，务实创新，真抓实干，就一定能在新一轮文明建创的实践中取得丰硕成果，也一定会在推进水务现代化的进程中作出新的更大的贡献。

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