《抓作风强执行促发展活动演讲稿》

抓作风强执行促发展活动演讲稿

各位领导、朋友们。今天，我演讲的题目是“攀比”与“见贤思齐”。当今社会是一个高速发展的时代，激烈竞争的时代，人的思想深处也在发生着不断的变化。有发展就有落后，人与人之间、单位与单位之间、地域与地域之间也有着表面与私下的比较。

相比之心，人皆有之。然而“比”有两种。比干劲，比奉献，这是一种比；比待遇，比享受，则是另一种比。前者方向、方法对头，能激人奋起，使人进步。所谓“彼能是，而我乃不能是”，即此之谓也。后者则相反，这种比法，会把人比得猥琐不堪，趣味低俗，惶惶不可终日。

比待遇，比享受，无疑会使人的欲x成为脱缰的野马，决口而泻的洪水，最终造成的后果是不堪设想的。不是么。一些原本清廉的人从不贪到大贪以至巨贪，“攀比”心理作祟是一个不可小觑的原因。有些党员干部这山望着那山高，心里多有不平衡，特别是想想一些大款、大腕、老板们，不少人胸无点墨，付出的劳动似乎也不比自己多，可钱袋鼓鼓囊囊的，可以大把大把地花钱，心里的天平就发生了严重的倾斜。于是，只要是大款、大腕、老板们享受的，他们就不甘“落伍”：购豪华别墅呀，坐高档进口轿车呀，住星级宾馆呀，甚至出入格调不高的娱乐场所。正如县委马书记在全县“抓作风强执行促发展”活动动员会议上所提出的当前干部作风出现的一些新问题一样，那些思想缺少活力、解放程度不够的，工作飘浮、干事不够扎实的，工作一般化、事业心责任感不强的，部门利益至上、执法弹性大的，工作纪律性不强、形象欠佳的，学习意识淡薄、干事能力不强的，等等，都没有认真的好好的和先进的比一比，而是自我陶醉，自暴自弃，不思进步。更须一提的是，极个别即将退位、退休的人，似乎也难耐清寂，耳闻目睹社会上发生的一切，回想自己青春年华统统给了那奋斗的年代，与当今年轻人相比，深感吃亏，委屈不少，而今面临着“退休和退位”，如若再不抓牢机会，潇洒一回，就难以有补偿的时候了。“攀比”之心衍生的这种可悲的后果，不是很令人深思的吗。

什么是“高层次”、“高境界”。雷锋的“生活上，要向最朴素的人看齐；工作上，要向最勤奋的人看齐”。就是一个高层次、高境界。工作以高标准为目标，生活以低标准为尺度，该奉献的，走在前头；该享受的，走在后头。该得到的不一定都要，不该得到的决不伸手。这种心态才是新形势下的干部尤其是领导干部应有的“见贤思齐”心态。

人要“见贤思齐”，积极主动地缩短自己与高尚的人的差距。往大道理说，中国的现代化也是这样。我们在努力缩短同发达国家的差距，这似乎是两件事，其实密切相关。没有大批的为人民的利益忘我奋斗的高尚的人，我们的社会主义现代化便是一句空话。我们的事业比过去是发展多了，国家也比过去富了一些。如果我们胸无大志，小富即安，不思进取，在现代国际竞争日趋激烈的境况下，就难免被淘汰。着眼我们实际，所谓区域间的差距就差在干部的作风上，区域之间的竞争也主要是干部作风的竞争。因此，我们的每一名党员干部也应该见贤思齐，自觉在思想上融入群众，在感情上贴近群众，在工作上为了群众，树立正确的权力观，时刻深怀畏惧之心，珍惜工作岗位，珍惜组织培养，珍惜群众信任，一心扑在工作上，不比基础比精神，不比条件比干劲，扎扎实实地干好自己的本职工作，实实在在地发挥好自己的应有的作用，踏踏实实地为发展服好务。诚如此，一定会迎来更好更快发展的美好明天。

谢谢大家。