独家原创:检察院外出学习考察报告

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**年**月,我们全院青年干警有幸外出赴**市检察院、**市检察院考察学习。这次组队外出学习考察,我们学习考察了**等检察院,这几个基层院和一个分院的队伍管理和业务管理各有千秋,而硬件建设独领风骚。参加考察的人员都能深深地体会到党组组织这次活动的重大意义,不但看到了这些地区一日千里的高速发展,而且领略了这些地区的检察风采,我和其他同志一样感受很深,收获颇丰,既开阔了眼界,又拓宽了思路。感到无比的喜悦和振奋。总结起来,有以下四点体会。

体会之一

思想作风硬。为了使每个干警充分认识加强检察院作风建设的极端重要性,从而打牢加强作风建设的思想基础。一是在全院干警队伍中开展理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育、纪律作风教育,着力提高干警的政治敏锐性和政治鉴别力,增强干警大局意识和责任意识二是坚持“依法建院、从严治检”的工作方针,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,将院领导与科室领导担负的党风廉政建设工作职责分解到项,各负其责;把每个季度的最后一天作为“党风廉政教育日”,由院领导、纪检部门讲课,列举先进典型和反面事例在干警中进行宣传教育,加强党风廉政建设,促使全院党风、检风明显好转

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体会之四

管理机制严。结合检察工作实际,制定和修改完善工作制度,用长效机制加强对党员的教育和管理。一是进一步加强格规范办公自动化和计算机网络管理,二是进一步明确党组、总支中心学习的内容、时间、日程和各成员进行中心学习组的学习专题。建立党组、总支中心学习组档案,对学习情况进行登记归档,年终作为绩效考核的依据。三是规定院党组讨论决定重大问题,必须坚持以党章、上级党委或有关法律法规为依据,实事求是,民主、科学决策四是实行公开承诺制。要求每名党员填写党员先进性承诺卡,作为院党组对承诺人年终检查评议的依据,院纪检监察室还建立了干警执法档案跟踪考核,并将结果记入《廉政档案》,作为干部提拔、任用、考评、考核、奖惩的重要依据。建立领导干部及干警交心谈心制度,进一步加强对内沟通、对外协调,创造和谐的执法环境,维护公平正义,促进社会和谐团结。

学习是深刻的,体会也是深刻的,作为我们这些青年干警,下一步要做的就是如何将学习到的东西融入到自己的工作实践中,将学习精神落到实处。