《在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言》

在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

精心培养，育好“材”。坚持严管厚爱，激发挂职干部干事创业的活力与激情。优化考核评价。坚持考勤和考绩相结合，县委组织部班子成员根据联系乡镇加强对挂职干部的平时了解，基层办、干部组工作人员加强随时走访、谈心谈话，综合运用乡镇平时考核、领导干部年度考核等多种方式，分类核实挂职干部德才素质、工作业绩和作风状况，客观了解挂职干部工作生活情况，切实掌握挂职干部的“活思想”、考准考实挂职干部的“活情况”。深化激励关怀。乡镇党政主要负责人履行挂职干部帮带第一责任人责任，定期与挂职干部谈心谈话，肯定成绩，指出不足，帮助提高基层工作方法。县委组织部定期召开挂职干部工作座谈会，了解挂职干部思想动态和工作情况，为大家沟通交流、共同进步搭建平台。强化宣传推介。在“**党员e家”微信公众号设立《我的驻村故事》专栏，常态化宣传推介挂职干部特别是兼任驻村工作队长的好做法、好经验。2023年5月，精心编印了《我们的驻村故事》专辑，激发大家干事创业的激情和活力。

严格历炼，结好“果”。挂职干部主动融入、大胆履职，全力聚焦现代化新**建设，变“挂职”为“任职”、变被动为主动，做出了成绩、挂出了实效。推进乡村振兴。聚焦“五个振兴”，挂职干部担当作为，全面发力。如印塘乡挂职副书记李倩男作为一名工信系统挂职干部，主动帮扶湖南农家宝机械科技股份有限公司，积极争取政策支持，指导企业走专精特新小巨人发展之路，目前该企业已成功申报省级创新型企业。**乡挂职干部**主抓乡村振兴，钻研开发了工作微信小程序，大大减轻了乡村干部排查报表等工作负担。深化基层治理。以打造特色党建品牌与党建示范村为抓手，不断提升党建引领基层治理质量。如洪山殿镇挂职副书记刘黎专注基层党建、基层治理，积极探索建立一批符合村级发展实际的党建工作法，强化党建品牌的示范效应，形成了新塘村“党群共治，议事共商”、太平寺村“党建引领集体经济”等优秀的党建工作经验。发展村级集体经济。全体挂职干部坚持把村级集体经济发展壮大作为重要任务，主动参与实施村级集体经济消薄攻坚和倍增计划，为乡村发展贡献自身力量。如**街镇挂职副镇长**为杉树村创业园建设发展出谋划策，逐步探索出了一条“党建引领、项目带动、资产运作、土地流转、服务增收”的发展路子，目前该村已成为全县村级集体经济发展的示范样本。

我就讲这么多，谢谢大家。