《伊宁县人民法院执行庭剖析材料》

伊宁县人民法院执行庭剖析材料

伊宁县人民法院执行庭““发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动”剖析整改材料

根据院党组对“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的总体部署，执行庭在学习教育、个人剖析、广泛听取意见的基础上，多次召开会议，紧密联系全庭干警的思想实际和执行庭的工作实际，以实事求是、严肃认真的态度，在对工作和队伍建设总体肯定的基础上，着重就主观上存在的主要问题进行了认真的反思和检查。

一、存在的问题

1、宗旨观念、群众意识有所减弱。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而己，而是一项十分具体的工作。庭领导班子平时陷于事务，放松了这方面的学习和教育，虽按部就班的组织学习，但学得尚不够深入和系统。工作满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，满足于一般号召，抓工作还不够实。创新意识、争优意识还有待于进一步提高，还没有完全把“群众满意作为一切工作的最高准则”落实到日常工作当中。

2、队伍建设方面尚存在不足。干警队伍的思想素质和业务素质有待提高，存在的问题还比较多。队伍的整体素质与全院在全面贯彻依法治国基本方略、保障基层民主法制建设中的地位作用要求相比，仍有许多不相适应的地方。少数干警服务意识、为民意识不强，作风不够踏实，官本位的思想还时有存在，工作方法有些简单，就案办案的思想严重，没有把法律效果和社会效果二者很好的结合起来，致使一些案件的执行上虽没有违法，但社会效果不佳，引起当事人误解或出现矛盾激化事件。

3、执法水平还有待提高，严肃执法需要加强。在抓队伍建设方面缺乏新举措，队伍的整体素质提高不快，影响了执法的公正性和严肃性，个别案件的质量不高，“执行难”的问题没有彻底解决，少数案件的执行周期较长，群众的意见比较大。对干警的执法水平、执法艺术培训重视不够，一些同志存在凭经验办案现象，无法适应新形势的需要。

4、为经济建设和大局服务不够。开放和拓展服务的意识还不够强，没有把法院执行工作放在整个开放的社会体系之中，宣传不够广泛，拓展服务的途径和方法均较缺乏。在加强法律、法规的教育和宣传、上门为基层提供法律咨询，为县委、县下政府和辖区企业当好参谋等方面还做得不够。

5、廉政建设还需进一步加强。庭领导班子对加强廉政建设方面虽然很重视，也采取了一系列措施，制定了相关制度，但是，对抓廉政建设的复杂性和长期性认识不足，防微杜渐、标本兼治不够有力，虽然没有出现大的违纪事件，但一些不够廉洁的现象还是存在的，个别干警接受当事人吃请等情况也有发生，尚缺乏一种下“狠药”根治的决心和方法。

二、存在问题的原因

2、提高战斗力，切实队伍建设。首先要努力提高干警的政治素质，加强干警的政治理论学习，坚持每周一2小时的学习制度，并使之形成一种浓厚的学习氛围，要倡导、引导干警树立崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉制约腐朽思想的侵蚀，过好金钱关、人情关、美色关。教育和引导全庭干警在执行工作中牢固树立为人民服务的宗旨观念，严格依法办案，坚持公平公正原则，坚持提高案件质量原则、效率和社会效果的三统一。其次要下大力气提高干警的业务素质，采取形式多样的培训和深造方式，加强学历教育和岗位培训，力争在几年内培训出一些理论素养高、业务能力强、精通法律的专业人才，以适应执行工作发展的需要。开展“每月办案竞赛”，不断提高全庭干警的办案水平。第三，还要进一步加强内部管理与考核工作，切实解决好超执限，办案随意性问题，确保司法公正。

3、在实际工作中，要倡导求真务实的作风。庭领导班子要正确对待当前工作中存在的问题和不足，要勇于面对、敢于承认不足。要面对现实，抓紧制订和完善各项措施，迎头赶上，对已形成的决议，制定的措施，一定要贯彻落实，坚持一级抓一级，一级对一级负责。

4、要坚持不懈地抓好廉政建设。严格按中央、自治区、自治州及县里的有关廉政建设的规定，做到严于律己、率先垂范，为干警树立良好的廉政形象，影响和带动全庭干警搞好廉政建设。要建立行之有效的监督制约机制并做好、落实好，一抓到底，发现问题及时处理，敢于动真格，把一些问题解决在萌芽状态。