《干部作风转变心得体会范文参考》

干部作风转变心得体会范文参考

干部作风转变心得体会范文参考一

坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。如何抓好干部队伍建设，增强执政骨干力量，始终是组织部门的重大课题。笔者认为，加强干部队伍建设应着力抓住四个要素。

抓思想，这是基础。干部队伍思想建设直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的大局，关系到人民群众的幸福安康，对于实现全面建成小康社会的奋斗目标，不断开创中国特色社会主义事业的新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。要重点加强干部队伍的党性教育和政德修养，深入学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的重要文件、领导讲话精神，进一步坚定信念，端正思想。只有坚定了信念，才有明确的方面，才能扎扎实实的落实上级精神，更好的为人民服务。

抓能力，这是核心。政以得贤为本，国以任能而兴。党的干部队伍的能力状况关乎党的兴衰存亡，决定着党的执政成效，这就要求我们必须大力增强干部队伍能力建设。要确立以能为本的理念，在坚持党的干部政策和德才兼备原则的前提下，突出能力建设在加强干部队伍建设中的基础性、关键性作用，真正把能力作为衡量和评价干部的核心指标，形成崇尚能力、选贤任能的用人导向。针对不同时期、不同阶段、不同岗位、不同层次、不同个体的特点，确定能力建设的内容和重点，努力做到能力与岗位相适应。

抓作风，这是关键。干部队伍作风建设要以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，着重从思想作风、学风、工作作风和生活作风四个方面入手，加强教育引导和监督。思想作风上，要突出增强创新发展意识，勇于创新发展举措，敢于破除不合时宜的思想观念，在创新中找出路，在发展中求突破。学风上，要端正学习态度，不断改进学习方法，要紧密联系工作实际，达到学用相长，学以致用的目的。工作作风上，要突出执政为民理念、求真务实精神和清政廉洁要求，真正做到在其位、谋其政、尽其责。生活作风上，要大力发扬艰苦奋斗、甘于吃苦、乐于奉献精神。同时，要充分发挥党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督的作用，促进干部养成积极健康的生活情趣和昂扬向上的创业精神。

抓制度，这是保障。制度建设是党的自身建设的重要组成部分，对于提高党的执政能力，规范党员干部行为，保证干部队伍的纯洁性，具有十分重要的意义。要坚持用制度管干部，发挥制度在干部工作中的教育引导与约束激励作用。要突出责任机制，建立健全组织、纪检监察和相关职能部门协调互动的干部管理体制。要强化激励机制，坚持正确的用人导向，以发展论英雄，凭实绩用干部，为干部顺利成长提供坚强的制度保障，切实让那些德才兼备、实绩突出、组织放心、群众公认的干部干事有平台、成业有机会、发展有希望。

干部作风转变心得体会范文参考二

一是提高政治鉴别能力，争当政治坚定的表率。作为一名基层组工干部，要自觉对照三个代表重要思想和党章要求，想一想政治信仰是否坚定，履行政治责任是否充分，遵守政治纪律是否严谨；想一想发现问题是否善于从政治上考虑，分析问题是否注重掌握政治动态，解决问题是否注意政治影响；想一想是否把贯彻党的路线方针政策、自觉服务大局作为工作的出发点和落脚点，是否把党的意志转化为自我意志和工作行动，使自己始终在政治上、思想上、行动上和党保持高度一致，做到讲政治、明是非，识大体、顾大局。

二是提高知人善任能力，争当公道正派的表率。要把提高选人用人水平作为组织部长能力建设的重中之重，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》，找一找自身在树立公道正派之心、提高识才之能方面还有哪些不足，是否能公平的对待干部；找一找在干部考察中还有哪些需要改进的地方，是否能坚持从工作的实际出发，从人民群众的利益出发，是否能公正的评价干部；找一找在工作机制方面还存在哪些薄弱环节，选拔干部的程序是否完善，运行是否规范，是否能科学、客观、公道的选用干部。

三是提高求真务实能力，争当作风优良的表率。作风体现态度，作风展示形象，坚持求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众是我党的优良传统和作风。作为基层组织部长，要切实把时间多用在深入群众上、把精力多集中在干事创业上、把功夫多下在真抓实干上。看一看深入实际、深入基层是否自觉、经常，对群众问题了解的多不多、把握的准不准、处理的好不好；看一看能否做到艰苦奋斗，在作风上是否深入，在工作上是否实在，在生活上是否俭朴；看一看反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的态度是否坚决，抓住要害是否准确，整改是否可行。

四是提高勤学善思能力，争当善于学习的表率。要如饥似渴加强学习，一刻不停增强本领，努力成为组织工作的行家里手。对照自身岗位职责和工作要求，查一查是否能够把学习当作一种习惯，主动学习和专研业务，是否具备了胜任本职工作的水平和能力；查一查是否能够把学习当作一种追求，少一些应酬，多一些阅读，少一些烟酒味，多一些书卷气，把学习作为自身成长、成熟、成功的阶梯；查一查是否能够把学习当作一种境界，始终保持自身的党性修养，做到学以修身、学以明志、学以增才、学以致用。

五是提高拒腐防变能力，争当清正廉洁的表率。要筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦，做到一身正气，永葆共产党人政治本色。对照党章、党纪深刻反思自己，问一问自己是否能够心存敬畏，慎用手中权力，自觉抵制用人上的不正之风和各种诱惑，做到慎独慎微；问一问自己是否能够守住清白，耐得住清贫，做到长修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之念、常怀律己之心，淡泊名利，宁静致远；问一问自己是否能够带好队伍，做到在其位、谋其政、尽其责，自觉遵守组织人事纪律和中央八项规定，管好自己、管好家人、管好部属。

干部作风转变心得体会范文参考三

四、只有以德服众，加强政德官德建设，才能提高三种能力

一是明辨是非的能力。众所周知，基层组织工作千头万绪、错综复杂。作为组工干部，必须时刻应对社会管理与创新工作中变化多端的复杂局面，妥善处置突发事件，在实践学习中、增强自己明辨是非的能力。基本做到了情况清、事理明、是非辨，工作的预见性，把握工作的主动权得到明显增强。二是创新突破的能力。在做好基层组织工作的实践中经常遇到新情况、新矛盾、新问题，通过实践学会用与时俱进的理念、开拓创新的思维、切合实际的方法，去探索研究、积极应对、妥善解决、重点突破。三是拒腐防变的能力。现在老百姓在政治方面最不满意的是少数干部的腐化蜕变。因此，作为组织干部在任何时候都会严字当头，从我做起，以德服众，守得住底线，管得住小节，耐得住艰苦，顶得住歪理，抗得住诱惑，经得住考验，展示出清正廉洁的崭新风貌，认真解决拒腐防变这个重大课题，做一个人民满意的公仆。

作为组工干部就要把自己培养成为工作的行家、为民服务的高手；积极适应组织工作新形势，不断更新观念，努力用新观点观察新事物，用新思想指导新实践，用新办法解决新问题，强化组织工作出精品、树品牌的意识，不断创新工作方式，打造组织工作新形象，推动组织工作上台阶、上水平，努力打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良组工干部队伍。