《公司2021年党风廉政建设和反腐败工作总结及2022年工作计划》

公司2021年党风廉政建设和反腐败工作总结及2022年工作计划

2021年以来，xxxx紧紧围绕企业发展中心任务，履行监督、执纪、问责职责，准确把握运用“四种形态”，持之以恒加强作风建设，通过建立“六个坚持”工作机制，不断推动企业全面从严治党向纵深发展、营造风清气正发展氛围，以良好的工作成效助推企业发展。

一、工作完成情况

（一）坚持把党的政治建设摆在首位，夯实政治根基

一是全面部署，切实加强“两个维护”。年初，xxxx组织召开了2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，会上部署了2021年工作任务，进一步明确了工作职责。xx月，又组织召开了“关于进一步贯彻落实xxxx2021年党风廉政建设和反腐败工作会议”，xxxx进一步传达十九届中央纪委四次全会精神和xxxx党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、通报了违纪违法典型案例，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。为推动全年纪检工作的有效落实，xxxx制定并发布《2021年纪委工作要点》，促使任务更加明确、责任有效落实、工作扎实推进。

截至目前，组织召开纪委会xx次，对相关工作进行研究讨论，安排部署重点工作，不折不扣落实好全面从严治党监督责任。

二是全面落实，不断加强党风廉政建设。层层压实责任，签订相关承诺书和责任书。2021年，组织中层及以上领导人员、各部门、各党支部及重点岗位人员（含所属单位）分别签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书共计xxxx份，责任书签订覆盖率达百分之百。将党风廉政建设考核纳入业务考核，考核工作覆盖总部各部门及所属单位，大力推动“两个责任”落实，推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸、向纵深发展。

三是全面推动，协助党组织落实主体责任。督促各级党组织开展学习，切实加强组织领导，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪委书记任副组长，进一步加强统筹推进。截至目前，xxxx各级党委会xxx次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。截至目前，xxxx（含所属单位）党委主动约谈下属单位负责人xx人次；与分管部门的中层领导就落实党风廉政建设责任制进行廉政谈话共计xx人次；开展任前谈话共计xx人次，协助党组织落实从严治党主体责任。

（二）坚持思想政治引领，筑牢领导干部思想防线

一是吹廉风，提醒教育有实招。每逢重要时间节点，xxxx都会制定并发布廉洁过节通知，还会利用调度会等形式进行廉洁提醒。截至目前，发布了《关于xxxx的通知》《关于xxxx的通知》等通知xx次。督促xxxx各党支部利用“三会一课”、开展警示教育活动等形式进行廉洁提醒教育，引导党员干部以实际行动营造清正廉洁的过节氛围。截至目前，xxxx（含所属单位）开展党章党规党纪教育xxx次，参加人数xxxx人次。

二是敲廉钟，开展警示教育活动。xxxx每年都会组织开展警示教育活动，充分发挥以案施教、以案示警的警示作用。2021年，xxxx组织（全级次）开展了观看警示教育片活动，对xxxx全体党员干部进行全覆盖，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，xxxx（含所属单位）组织警示教育活动xxx次。

（三）坚持织密党内监督之网，筑牢履职根基

一是充分发挥纪检工作“显微镜”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。精准运用“第一种形态”，强化监督执纪问责，截至目前，公司全级次开展约谈、谈话提醒等共计xxxxx人次。

2021年，xxxx收到问题线索xx条，挽回经济损失xx元，给予相关人员xx处分，现已全部了结。

二是用好制度“指南针”。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》是规范监督执纪问责工作的行动指南之一，按照xx纪委要求，xxxx组织xxxx总部及所属单位纪检干部认真学习贯彻《规则》要求，起草并下发了《关于报送