《区纪委监委调研报告：新形势下提高纪检监察干部素质能力》

区纪委监委调研报告：新形势下提高纪检监察干部素质能力

当前，随着全面从严治党的不断深入，党风廉政建设和反腐败工作面临着更艰巨的挑战、更复杂的问题，面对新形势、新任务、新要求，加强纪检监察队伍能力建设显得尤为重要。xx区纪委监委结合工作实际，有针对性的采取一系列举措，不断加强监督执纪问责能力建设，努力提高干部队伍综合素质和工作本领，就工作中存在的问题、原因及对策进行了初步的研究和探索。

一、存在的问题

xx区纪委监委始终对纪检监察队伍能力建设工作高度重视，通过多种形式，开展教育培训，使纪检监察干部队伍整体素质不断提高。但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

一是学习意识不够浓厚。个别纪检监察干部对学习的认识不到位，学习兴趣不浓，缺乏主动性和积极性，对新生事物缺少关注度，造成理性认知肤浅，业务熟而不精，知识懂而不透；有的干部虽然学习劲头很足，但还存在实用主义思想，只对自己感兴趣的内容学习，致使学习缺乏系统性、全面性，停留在干什么学什么，浅尝辄止，学习效果无法保证。

二是学习与创新结合的不够。有的干部虽然注重学习，但很机械，不会把学到的知识灵活运用到破解发展难题和推动工作开展的实践中，很多新思路、新举措、新方式想得到却用不好。

三是新生力量的培养还需加力。近几年，通过干部调整公务员招录、检察院人员转隶等方式，陆续有xx名分别具有法律、财务、案件调查等专业特长的纪检监察干部进入区纪委监委工作，为纪检监察队伍增添了新鲜的血液和活力。虽然我们尽最大可能争取让新同志参加了中央、省、市纪委举办的各种培训班，但在实际工作中，新同志们特别是近期新招录的x名公务员，在短时间内还无法很好的适应纪检监察工作。

x、创新形式，丰富内容，全面提升纪检监察干部的综合能力。打铁还需自身硬。纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，纪检监察干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，要把学习当作一种职责、一种追求、一种爱好、一种健康生活方式，做到真学、实学、好学乐学、深入持久的学，自觉把自己培养成学习型的干部。近年来，xx区纪委监委坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，突出八个方面的教育学习，努力使纪检监察干部真正成为行家里手、业务骨干。一是主要领导带头学。区纪委监委主要领导亲自参与全体纪检监察干部的集中学习，并与大家共同交流体会，共同提高。二是重要内容集体学。对中央、省、市纪委监委的重大决策部署，结合区情实际，采取集体学习的方式，做到学习和工作两不误、两促进。三是闭卷测试检验学。今年以来，区纪委监委每月都要举办一次业务知识闭卷测试活动，对全委机关纪检监察干部的理论水平及业务能力进行测试。根据各自情况，查缺补漏，完善自身素质。四是以老带新互助学。区纪委监委各个职能科室的配备遵循新老结合原则，采取老同志带新同志传授“老经验”，新同志帮老同志接受“新理念”的方式，互相促进，共同提高。五是多媒体强化学。利用高科技手段，通过多媒体播放、参与网络学习讨论等方式，多角度、多层面获取知识，进一步激发干部职工的学习热情。六是座谈研讨交流学。围绕中心工作和业务知识，通过委内人员轮流讲课、干部职工座谈讨论、科室之间互教互学等形式，达到了互相启发、优势互补的目的。七是派出委托培训学。几年来，共派出xx余人次到国家、省、市纪委监委组织的各类培训班进行学习，不仅开拓了视野，更提高了业务水平。八是拜他人为师带着问题学。古人云：三人行，必有我师。鼓励引导纪检监察干部带着问题向同事、朋友学习，取人之长，补己之短。通过形式多样学习活动的开展，拓宽了干部对知识的掌握面，提升了全委干部的素质水平，学习意识、纪律意识、大局意识、创新意识得到明显增强，实践能力、执行能力、服务能力、发展能力显著提高。

x、注重结合，强化质量，确保队伍能力建设取得良好成效。习近平总书记指出：领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。提高工作能力，从本质上说就是增长知识，提升素质，基本途径就是学习，根本目的就是把学习得到的知识应用到日常工作当中。首先，要注重学用结合。要把学习与工作紧密结合起来，在工作中强化学习意识，在学习中推进工作开展，做到学以致用、学用结合。在工作中要去践行学到的理论知识，用最新的知识去指导实践，提高工作效能；在学习中要链接现实问题，通过分析问题、解决问题来推动理论创新，提高学习成效。其次，要注重总结经验与开拓创新相结合。学习的过程是一个不断积累的过程。要善于在学习中不断吸收别人的长处，借鉴别人的成果，总结经验教训，这样可以避免在工作中少走弯路。但也不能把固有的经验作为金科玉律，墨守成规、一成不变。要在以往经验的基础上，认真思考，大胆探索，在创新上做文章。在公务用车监督中采取的“一完善、二强化、三规范”和在干部教育中采取的“纪法衔接新讲堂”等创新做法被省纪委网站发表，收到了很好的社会效果。新的情况要有新的思路，新的困难要有新的方法，只有不断的创新，才会形成更多、更好的新经验，才能不断破解难题和解决问题。

总之，加强纪检监察队伍能力建设，是一项长期任务，需要在工作中不断探索，大胆创新，总结经验，取长补短。提升能力的最终目的在于运用，必须正确处理好工作与学习的关系，切实增强工作本领、切实提高在工作中解决实际问题的能力和水平。我们将努力把xx区纪检监察队伍打造成一支既懂“纪”又懂“法”，有作为敢担当的专业化执纪执法队伍。