纪检监察干部队伍教育整顿个人自查报告
按照全区纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下：
一、存在的突出问题分析
（一）信仰缺失方面。对“两个确立”“两个维护”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统的红色基因上还有差距，在推动工作中还没有将群众路线贯彻纪检监察工作全过程，虽然自己能坚决做到不参与封建迷信、不信教、但对家人在这方面的监管教育还不够。
（二）政治动摇方面。对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，没有完全做到与时俱进工作格局不够高，考虑全局工作还不够，时刻忧党做的还不够，大事大非面前能坚定立场，坚守原则，但在平时工作中未做到事事有请示。
（三）放弃原则方面。缺乏斗争精神，在个别工作中害怕担风险，不愿碰硬、怕担责任、怕担风险，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪有回避矛盾的现象，工作繁重，压力大的时候首先想到的是如何尽快完成任务，一定程度上忽略了质量和标准。
（四）作风不正方面。在日常监督中缺乏主动性、早发现、早提醒作用未有效发挥，对微信群涉及涉政有害言论事件等不够经常性做到正面反击，斗争精神有待强化、斗争本领有待增强、开拓创新意识不够。
（五）滥用权力方面。执纪为民的责任感不够强，对群众关注和反映的热点难点问题研究体会不深，对业务知识的学习不够深入、学习内容单一、综合学习不够，满足现状，对业务知识掌握求精求深不够，权为民所用的政治党悟还有待于进一步提高。
（六）清廉失守方面。对党的各项规章制度执行有所松懈、没有时刻做到自警自省，对家人清廉方面的宣传教育还不够。
（七）其他方面。对一些因工作失误等原因受到处理的干部，只是简单的进行纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻的思想交流，没有使他们从思想上认识到错误，对家人和身边的工作人员，廉洁方面宣传教育还不够，厉行勤俭节约意识不强，办公室有时候存在“长明灯”现象。
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会员免费查看（二）强化宗旨意识，做到执纪为民。始终牢记为人民服务的宗旨意识，践行服务宗旨，做干事创业的表率，立足岗位职责，坚持在一线中运用监督执纪执法权力，积极倾听群众呼声，运用好监督执纪“四种形态”，坚定不移地查处发生在群众身边的腐败和作风问题，用监督执纪的实效维护群众利益，赢得群众认可，把群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为评判工作的标准。
（三）强化责任担当，转变工作作风。积极克服“本领恐慌”现象，通过参加各级组织的培训、自学等方式，不断提升自己的专业素养和业务能力。坚持围绕岗位职责和群众需求抓好落实，坚决不做表面文章，不搞形式主义，多为群众办实事办好事；对上级要求的事、镇党委会部署的事、人民群众期盼的事，认认真真、不折不扣地抓好抓实，抓出成效；强化严实细的工作作风，注重一切工作从细节抓起，注重提升工作效率和工作质量，不断取得工作新成效。
（四）强化纪律意识，真正严于律己。纪律是管党治党的“戒尺”，也是约束党员、干部自身行为的标准和遵循。深刻领会习近平总书记“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的重要论断，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，自觉投身全面从严治党伟大实践。充分发挥纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的政治本色，用更高、更严的标准带头遵守党的纪律和规矩。时时处处严格要求自己，做到自尊、自重、自省、自励，不断反思自己在廉洁自律方面标准是否降低，真正守住纪律底线，严防出现“灯下黑”，努力成为对党忠诚、本领过硬、敢于斗争、善于斗争的纪检监察干部。