某市纪委2023年监督执纪问责工作情况报告

年初以来,某市纪委认真贯彻党的二十大精神和中央纪委二次全会精神,聚焦监督执纪问责主业,深入推进转职能、转方式、转作风,突出强化政治监督,做细做实日常监督,抓细抓活警示教育,持续强化作风建设,从严从紧执纪问责,各项工作取得明显成效。现将2023年开展监督执纪问责情况报告如下。

一、开展的主要工作

一是持续强化政治监督。始终坚持以政治建设为统领,把“两个维护”作为根本任务、首要职责和重中之重,旗帜鲜明、紧抓不放。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署和省委、市委重大工作安排作为监督重点,采取查阅会议资料、实地检查督导、电话跟踪落实等方式,实时了解贯彻落实情况。加强对领导班子和“一把手”的监督,认真贯彻中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委措施办法,协助党委研究全面从严治党形势、听取班子成员履行“一岗双责”情况,对4个县委进行党委巡察。对标中央精神,结合实际研究制定加强政治监督的若干措施,从监督内容、监督方式、工作机制等方面作出规范,进一步推动政治监督具体化、制度化、常态化。

二是大力加强作风建设。坚持从讲政治高度深入整治形式主义官僚主义,严格执行中央八项规定精神,持续推动作风建设持续好转。聚焦“关键节点”和“关键少数”,紧盯反复发生、改头换面等“四风”问题,畅通检举渠道,加强明察暗访,不断教育引导党员干部牢记“三个务必”,弘扬新风正气。切实履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要政治责任,协助党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议,制定党风建设和反腐倡廉工作要点。把监督关口前移,坚持把纪检邮箱、电话等写入《廉洁协议》,畅通渠道,搭建廉洁共建通道。

三是一体推进“三不敢”。始终坚持“标本兼治、惩防并举”,深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的领导体制和工作机制,全面提升从严治党的工作水平和实效。着力加强警示教育,*月份,在全市召开警示教育大会,通报去年违规违纪典型案例,观看“零容忍”警示教育片;*月份开始,利用三个月的时间开展警示教育专项行动,突出学法规、查问题、定措施,不断强化警示震慑效应;常态抓好党纪条规学习,第一时间传达通报案例,引导各级搞好对照反思,切实引以为戒。着力扎紧制度“笼子”,制定《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》等制度,保证了各项工作的顺利推进。着力从严执纪问责,全年处置信访举报**件,**件属实,**件基本属实,**件不属实作了结处理;给予**名党员干部纪律处分,**名党员干部受到组织处理。

四是层层压紧压实责任。健全完善“一把手总负责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,业务处室组织协调”的责任落实体系,纪委书记作为“第一责任人”,坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。纪委班子成员认真落实“一岗双责”,牢记自己的党内职务,积极履职,把落实从严治党责任纳入工作总体布局。制定了《**市纪委责任落实清单》,分别与班子成员、县级纪委书记签订目标责任书,层层落实责任,将任务分解到位、压力传递到位,形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。把督查问责作为推动责任落实的重要抓手,坚决纠正和查处落实责任不力问题,确保管党治党责任落实到位。

五是大力加强自身建设。坚持用党的创新理论凝心铸魂,认真执行纪委会“第一议题”制度,集中学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大、二十届中央纪委二次全会等会议精神,不断深化对党的创新理论的深刻认识。扎实开展纪检干部教育整顿,严密抓好学习教育、检视整治等具体工作,截止目前,组织开展集中学习共*次,开展党课辅导*场,参观见学*次,排查整治*轮,取得阶段性成效。过挂职轮训、抽调办案等方式对队伍纪检干部进行实践锻炼,进一步提升纪检监察干部业务水平和能力素质。

二、存在的主要问题

虽然今年以来做了大量富有成效的工作,但也存在一些短板不足,具体表现在:

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通用户特权:8.8积分
  • 会员用户特权:免费
  • 网站代理用户特权:免费推荐
会员免费查看

三是持续加强作风建设。持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神,严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,严肃查处公款吃喝、公车私用、私车公养和违规饮酒、收受礼品礼金等问题。持续纠治形式主义官僚主义,用好个人自查和上级督查、信访举报与明察暗访等相结合方式,深入治理贯彻重大决策部署不担当不用力、只表态不落实等突出问题,大力培塑求真务实的新风正气。

四是持续加强纪委建设。建立纪检监察干部资格准入制度,把政治素质高、道德品行好、作风优良的干部选进来,提高整体素质,增强生机活力。加强纪检干部业务培训,抓好跟班学习、以案代训等方式提高基层纪检监察干部监督执纪问责能力,在实践锻炼中磨砺政治品格和斗争精神。加强内部管理和监督,对执纪违纪、失职失责行为“零容忍”,严防“灯下黑”,着力打造政治过硬、本领过硬的纪检监察干部队伍。