《市节能监察监测中心车辆使用管理办法5篇》

市节能监察监测中心车辆使用管理办法5篇

第一篇：市节能监察监测中心车辆使用管理办法市节能监察监测中心车辆使用管理办法

中心各室：

为了进一步规范公务用车，提高车辆使用率，节约行政用车费的支出，确保节能监察工作需要，制定本办法：

一、车辆使用管理和调度原则

1、综合管理室负责中心机动车辆的调度、安全、维修、油料的管

理等工作。

2、综合管理室统一保管中心日常用车的钥匙。各室需要用车，应提前一天（特殊情况除外）通过电话向综管室报请。综管室以工作重要性、路程情况统一调配。用车完毕后，及时归还车钥匙。如不能及时归还，须向综管室说明情况。

3、公车原则上不出借给个人私用。因特殊情况或遇有突发事情等确需私人用车时，可填写《车辆使用申报单》向综管室进行申请，在保证公务用车的情况下，由综管室向中心主任报批后方可使用。

4、车辆调用按室用车服从中心领导（办公）用车和办案工作用车；一般工作用车服从重要突发性工作用车；外单位借车服从本单位工作用车的要求进行安排。

5、法定工作日期间，正常工作用车的调派由综管室按本规定负责调配。法定节假日和工作时间以外用车必须经中心主任同意方可使用。否则，要追究有关人员责任，造成损失的由责任人全部负担。

二、车辆保养和维修

1、中心明确车辆管理人员，该同志要保养好车辆，做到每日上下班时对车辆进行一次检查，使车辆始终处于完好状态，并保持车容整洁。车辆的日常维护保养、调整、清洁、小修由管理员负责，修车和结算按委办公室规定办理。

2、按照“合理支出，节约费用”的原则机动车维修实行申报制，车辆管理员在维修前应如实填写《车辆修理报告单》，交综管室主任审核并经中心主任同意后，报委办公室后，到定点厂维修。维修后管理员应试车验收，合格后方可给修理厂签字，并及时将本次修理费金额告知综合管理室。未经批准擅自修理车辆所发生的一切费用自负。

3、车辆出厂维修中，如需增加修理项目，提高修理级别，必须先请示，经综管室主任报中心主任批准并商委办公室后，方可调整修理方案。

4、未经批准，不得私自购买车辆配件、装饰、配套等用品。

5、对车辆修理费用结算的审批，按中心主任和委主管主任签字后再由委主要领导会签的程序办理。

6、公车加油，必须使用加油卡加油，遇特殊情况需现金加油，必须事先用电话（或面请）向综合室报请。

三、车辆保管与停放

1、车辆必须按指定地点停放，任何人不得私自将车辆开回家过夜，如发生车辆因私自开回家过夜而发生被盗、火灾、损失等事故或被上级机关通报，后果由当事人自负。确因工作需要，车辆需开回家过夜的，必须事先征得中心主任同意，并确保安全不出差错。

四、其他

1、不得无证和酒后驾驶车辆，由此，造成的经济损失自负。

2、未经批准，擅自驾驶车辆，造成经济损失的自负。

3、要文明驾驶车辆，对人为的损坏车辆要追究经济责任。

4、本规定解释权归综合管理室，自下发之日起执行。

市节能监察监测中心车辆使用管理办法

第二篇：市节能监察监测中心考勤管理办法市节能监察监测中心考勤管理办法

中心2009第5号

中心各室：

为了加强机关作风建设，树立“团结、廉政、务实、高效、和谐”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定如下考勤制度：

一、作息制度

1、全体人员须按

市政府规定的时间上下班，早上班时间为8：30中午下班时间为12：00，下午上班时间为13：30下午下班时间为17：30（6月1日至9月1日下午上班时间为14：30，下班时间不变）。

2、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外出办私事。

3、不准上班干与本职无关的事。上班时间要尽职尽责集中精力做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人娱乐活动。在工作不饱满时，大家要自觉学政治、学时事政策、学法律知识、学业务知识，不断提高自身政治业务素质。

4、实行考勤登记制度。中心考勤由综合管理室负责，中心印发统一格式的《考勤登记表》，由各室主任负责登记各室人员的出勤情况，考勤登记表按每天上、下午分开登记，对按时上下班且中途没有离岗的记全勤（记圈），对中途因私离岗超过规定上班时间三分之一的记半勤（记三角）。中心主任随综合管理室考勤。综管室专人负责按月将全中心的出勤情况打印报主管副主任和主任审核，领导审核后，综管室负责在中心主任办公会上进行通报。

5、下单位检查工作，外出开会学习提前一天向综管室主管考勤人员和有关领导打招呼。

6.严格请假制度。工作人员请事假要先写请假条，严禁口头请假，申明理由，经批准后，将自己所担负、承办的工作安排好，方可离岗。假满返岗位时要及时销假，需逾假者，要提前申明理由补假，否则，超假不归者，按旷工处理；中心主任请假经委主管主任批准，中心副主任和室主任请假经中心主任批准，一般干部和工人请假在1天以内由室主任批准，2—5天由中心主任批准，5天以上的（含中心副主任和室主任）由委主管主任批准，病假三天以上的要有医院出具的诊断书。

如遇特殊情况不能按时上下班或中途外出办事的，必须提前向室负责人和有关领导请假，不允许先斩后奏。

7、严格实行督查制度。中心综管室主管领导及考勤人员实行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分钟或中途对在岗情况进行抽查。凡未预先请假和报告离岗的，均以违规论处。

二、奖惩措施

1、出勤率与岗位津贴.福利及年终奖挂钩。以下情况扣发当月津贴。（1）未经请假报告，凡迟到早退和上班中途私自外出的，每月累计2次以上的；（2）职工每个月请事假4天以上。（3）旷工1天以上者；（4）上班时间干私活、玩游戏、打牌、下棋、炒股、聊天等个人娱乐活动发现一次。

2、出勤率与评先评优挂钩。全年因出勤率扣发岗位津贴的年终不予评先评优.扣发年终奖金。

各室人员要严格遵守考勤制度，各室主任和综管室要认真负责，做好考勤记录和督促检查工作，如有弄虚作假，一经查实，对有关人员（室主任、主管领导和考勤员）进行通报批评，并扣发当月津贴和年终奖。

3、此制度自下发之日起执行。

市节能监察监测中心考勤管理办法

第三篇：市节能监察监测中心学习制度市节能监察监测中心学习制度

及的专业厂要做好配合工作，并按照监测报告意见制订整改建议，由公司统一协调实施。

第七条节能节水监测完成后，应由项目实施单位负责出具正规的监测结果分析报告，并在报告中提出可行的整改措施建议。

第八条针对监测报告，项目申报单位应制定具体整改计划，落实整改措施，如需要对设备（系统）进行技术改造，则按照《技改技措管理办法》进行项目落实。