纪检监察信息第一期
中共四川省泸州市工商行政管理局纪检组
四川省泸州市工商行政管理局监察室二0一0年一月七日
江阳区工商局扎实开展基层工商所述职述廉活动
根据国家工商总局和省、市局在基层工商所全面开展“述职述廉”活动的要求,江阳区工商局高度重视,认真准备,精心组织,在全局7个工商所中分别召开“述职述廉”报告会,受到广大监管服务对象的称赞,达到了预期目的,收到了预想效果。
一、认识到位,高度重视
江阳区工商局充分认识到开展基层工商所“述职述廉”活动,是为人民群众提供和创造监督条件的重要举措,对工商部门加强同监管服务对象以及社会各界的联系,广泛收集群众意见,改进工作方法,提高行政效能都具有十分重要的意义。因此,要求各工商所必须按照规定和要求,紧密联系自身实际,认真扎实开展1
此项活动,确保全局“述职述廉”活动真正收到实效。
二、认真准备,周密安排
“述职述廉”活动在7个工商所全面展开,根据各所的具体
情况,区局提前作出时间安排,使各工商所有充足时间作好各项准备工作,为“述职述廉”报告会提供良好的环境和条件,使参会代表真正感受到工商部门的热情和诚意,确保了全局整个活动的顺利进行。
三、规范操作,认真整改
全局7个工商所正副所长19人、工商干部38人接受了评
议。参加评议的代表共计186人,其中。企业代表51人,个体工商户代表93人,消费者代表7人,人大代表政协委员10人,行风监督员10人,党政领导7人,相关部门领导8人。参会代表踊跃发言,既肯定成绩,又提出中肯的意见建议,工商干部认真地解答代表们的提问,确保了述职述廉评议活动的质量要求。
工商所正副所长“述职述廉报告”和工商干部“廉政、勤政”
满意率测评结果均为100%。共收集到意见、建议23条,区局要求各工商所对代表们提出的意见、建议高度重视,进行认真梳理和分析,制定切实可行的整改措施,针对问题逐一进行整改,确保整改措施落到实处。(江阳局监察室)
叙永县工商局
九个机构开展述职述廉活动取得实效
12月以来,叙永县工商局按照国家工商总局和省、市局全
面开展“述职述廉”活动的要求,组织企业股、经检队及基层工商所共九个机构,相继开展向服务对象述职述廉活动,充分发挥群众的知情权、参与权和监督权,让监管对象零距离了解和评价工商部门的各项职能工作,让人民群众来评判工商工作的好坏。
述职述廉活动中,参与的人员有局领导、机构全体工作人
员、当地党委、政府领导。述职述廉的内容包括。本机构履行职责、依法行政、维护经营者和消费者合法权益情况;服务当地经济、促进和谐社会发展情况;提高办事效率、改进服务态度、规范执法行为情况;廉洁自律和遵守工商机关禁令情况等。参加评议的代表是各机构随机邀请的二十个服务对象。与会代表在听完各机构负责人的述职述廉报告后,对工商部门的工作既表示了肯定,也提出了诚恳的建议和期望。活动当场向参会代表发放测评表,对各机构述职述廉报告和全体工商干部的廉政勤政情况分别
进行现场测评。
经过收集整理,监管服务对象代表对述职述廉报告的满意
率达100%,发出征求意见表183张,收回183张,通过梳理意见和建议有8条。(叙永局监察室)
泸县工商局基层工商所
向监管服务对象代表述职述廉
根据省、市局关于基层行政执法人员向监管服务对象代表述
职述廉的工作要求,泸县局于2009年11月中旬先后在七个基层工商所开展了面向监管服务对象的述职述廉活动。七个工商所正副所长分别向与会领导和代表作述职述廉报告,就一年来履行工作职责的情况进行了认真的陈述。
此次活动共有133人参加听取了基层工商所正副所长的述
职述廉报告,分别发放《述职述廉报告满意度测评表》和《基层行政执法人员勤政廉政满意度测评表》133份,收回133份,满意率达97.5%。会议得到了与会领导和代表的充分肯定和支持,代表们一致认为:一是工商所干部职工作风明显改善,服务态度优良,为企业、个体户办了很多实事,消费者得到了实惠;二是加强了市场监管,服务“三农”措施有效,加大了对假农资的打击力度,为地方经济保驾护航作出积极贡献;三是在城乡环境综合治理工作中成绩卓著。会议还征求到许多宝贵的批评建议意见,经过认真梳理有8条。
述职述廉是推进党风廉政建设,提高基层执法人员廉洁从
政、依法从政、秉公执法的重要措施,是接受社会监督的好方法
之一,在今后的工作中将继续实施面向监管对象的述职述廉活动,以此为载体,深化干部队伍建设,提高行政效能建设,树立良好的工商形象。(泸县局监察室)
送:市局班子成员,纪检组成员,县、区局局长,纪检组长报:省局纪检组、监察室市纪委四川省泸州市工商行政管理局监察室2010年1月7日
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为进一步转变机关干部作风、加强机关行政效能建设,树立新村镇女干部的良好形象和崭新风貌,进一步规范机关内部管理秩序,6月15日,新村镇党委副书记、镇长赵淑梅专门组织机关全体女干部召开了作风整顿会,着力整顿两个方面的突出问题:一是重点整顿女干部的思想认识问题;二是重点整顿女干部工作作风问题;三是为女干部实行“角色定位”,坚持不换思想就换人。赵镇长指出:构建和谐新村,实现新村经济和社会跨越式发展,抓好女干部作风建设十分重要。召开此次会议目的就在于解决机关部分女干部在工作中存在的在其位不谋其政、有职位不作为现象。她要求全体女干部一定要摆正自己的位置,克服性别优势和混日子心理,坚决纠正机关个别女干部作风不实、主动性不强、畏责心态重等不良倾向,树立积极主动、敢抓敢管、团结互助的工作作风,充分发挥女干部的“半边天”作用,以饱满的政治热情和高度负责的工作态度积极投身于我镇的各项事业中去,为建设富裕文明秀美和谐的花园新村提供坚实的人力基础。
(撰稿人:新村镇纪委吴嫣然)