《县督导组关于XX局领导班子作风建设情况通报》

县督导组关于XX局领导班子作风建设情况通报

第一篇：县督导组关于xx局领导班子作风建设情况通报关于农业局领导班子作风建设情况通报

及领导干部谈话提醒材料

一、对农业局开展教育实践活动情况的简要评价

党的群众路线教育实践活动开展以来，农业局党工委高度重视，坚持“科学谋划，精心组织”，严格按照县委和督导组的要求部署稳步推进教育实践活动各项工作扎实开展。党工委书记xx同志认真履行第一责任人职责，充分发挥一把手的示范带头作用，农业局领导班子及其成员结合各自工作实际认真抓好工作落实，使学习教育、听取意见环节各项活动取得了明显效果。督导组参加了该局的动员大会，对各个工作环节都进行了督查指导，从整体上看，农业局教育实践活动开局良好，进展顺利。

二、对农业局领导班子目前的作风建设现状的评价在前一阶段的工作中，通过分析农业局145份民主评议得票情况，梳理研究142份征求到的意见建议，结合开展“四风”突出问题专项整治行动查摆情况等环节，督导组认为农业局领导班子“在上阶段党的群众路线教育实践活动中，工作目标很明确，思路很清晰，工作很扎实，征求意见很广泛，查摆问题很深入，立说立行有成效”。一是领导班子高度重视，加强了对活动的组织领导，“一把手”履行了第一责任人的职责，带头落实了各项工作；二是全面把握活动要求，深入落实边查边改，注重解决实际问题；三是各个环节、活动靠前谋划、准备充分、资料齐备、档案规范；四是坚持不

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懈开展理论学习，学习效果明显；五是重视沟通衔接，与督导组保持紧密联系，按要求及时上报活动情况和相关材料。

三、领导班子和领导干部问题形成过程

目前，农业局领导班子查摆出问题50条，其中第一环节征求意见建议后梳理了25条，第二环节通过自我查找、民主评议等查摆了25条。

每位领导干部查摆问题情况如下：

局长xxx查摆出问题15条，其中第一环节征求意见建议后梳理了8条，第二环节自我查找、民主评议等查摆了7条。

副局长xxx查摆出问题15条，其中第一环节征求意见建议后梳理了6条，第二环节自我查找、民主评议等查摆了9条。

副局长xxx查摆出问题21条，其中第一环节征求意见建议后梳理了11条，第二环节自我查找、民主评议等查摆了10条。

副局长xxx查摆出问题16条，其中第一环节征求意见建议后梳理了8条，第二环节自我查找、民主评议等查摆了8条。

副局长xxx查摆出问题16条，其中第一环节征求意见建议后梳理了6条，第二环节自我查找、民主评议等查摆了10条。

纪工委书记xxx查摆出问题15条，其中第一环节征求意见建议后梳理了6条，第二环节自我查找、民主评议等查

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摆了9条。

四、领导班子存在的突出问题

1、政治理论学习不够深入，主动性不高。

2、工作中存在底数不清的情况。

3、对制度执行情况没有进行跟踪检查。

4、做工作存在“让领导满意”的想法。

5、对农业专业知识了解不到位。

6、存在以开会落实工作的情况。

7、不注重文件下发的数量和质量。

8、统计上报工作不到位。

9、深入基层不多。

10、存在“重部署、轻落实”现象。

11、学用结合不到位。

12、下基层调研停留在表面。

13、存在以听汇报代替调研的情况。

14、责任意识有待提高。

15、思想意识有待于进一步创新。

16、基层问题分析不透。

17、服务群众不到位。

18、工作方式不够“接地气”。

19、工作思路不明确。

20、班子成员对分管的工作没能做到“专”、

21、个别工作力度不够。

22、存在办事拖拉的情况。

。“精”

23、存在“老好人”思想。

24、群众意识不强，宗旨意识有待提高。

25、习惯坐办公室，存在“遥控指挥”现象。

26、与单位一般干部交流不够。

27、领导班子之间谈心较少。

28、群众反映问题的途径不多。

29、缺乏攻坚克难的思想。

30、干部管理方式有待于创新。

31、心理状态调整做的不到位。

32、个别时候强调领导身份。

33、缺乏对症下药、有的放矢的思想。

34、科学民主决策不够。

35、班子成员互相配合不到位。

36、业务知识学习存在惰性思想。

37、创先争优意识不强。

38、勤俭节约思想不够牢固。

39、存在用公款购买矿泉水现象。

40、存在安于现状的思想。

41、有迟到早退现象。

42、存在攀比思想。

43、不愿吃苦。

44、对“工作八小时外十不准”的重要性认识不到位。

45、存在公车使用浪费情况。

46、存在浪费报刊的情况。

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47、接待应酬需进一步规范。

48、面向农民的各类培训覆盖面还不够广泛。

49、换位思考能力有待于进一步提升。

50、农业新技术、新成果转化应用慢，组装配套工作没有及时跟进。

五、意见建议

（一）对领导班子的意见及建议

1、总体评价。领导班子整体政治理论素质高，业务工作能力强，具有改革创新意识、责任意识、团队意识和进取意识，有较强的敬业精神和担当精神，能严于律己、奉公守法、廉洁从政。

2、存在不足及建议。在上阶段教育实践活动中各项活动开展有条不紊，但活动过程中仍存在走过场心态和应付心理，各项活动与业务工作联系不够紧密，没有充分发挥作风建设推进业务工作的积极作用，“四风”问题聚焦不到位、查摆问题不够深入等。在接下来的活动中，要坚持教育实践活动和业务工作两手抓、两不误、两促进，深入查摆问题、聚焦“四风”，落实边查边改，加强沟通协调，开好民主生活会，把各项活动抓好抓实，

（二）对领导班子成员的意见及建议

xxx局长：在联系和服务群众方面不够到位，基层调研需要进一步加强，开拓创新意识有待提高。要统筹抓好全县农业农村经济各项工作，促进农民增收、农业增效、农村发展。xxx副局长：自主学习不够，要加强理论学习，增强责

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任意识，协助局长解决农业发展中的各类问题。加强各部门之间的协调沟通，营造良好工作氛围，提高农业干部工作能力和服务水平。

xxx副局长。强化基层调研，统筹抓好全县农业技术推广工作，加大农业科学技术普及和农业项目落实力度。

xxx副局长。强化宗旨意识，紧密联系群众，抓好全县农机推广、农机安全、农机质量监管工作，提高全县农业机械化水平。

xxx副局长。深入基层一线不够，要增强服务群众意识，树立开拓进取观念，努力为全县设施农业健康发展献计献策，破解发展难题。

xxx纪工委书记。增强组织纪律观念，要加强机关作风建设，强化对农业干部纪律作风情况的检查监督。

组长签字：县委第督导组2014年月日

第二篇：领导班子作风建设通报材料领导班子作风建设情况和存在问题的通报

根据督导组各阶段督导情况和民主评议、个别谈话、随机调研等方式收集的意见建议，现将xxxxx班子作风建设和教育实践活动情况通报如下：

一、对xxxxx班子的总体评价

xxx能够自觉与党中央保持一致，以县委、政府工作大局为重，切实加强党员干部尤其是领导干部作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中，xxx能够认真按照学教办要求坚持将学习教育贯穿始终，坚持聚焦“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆自身存在的差距和短板，通过边学边查边改，把解决自身问题与做好各项工作有机统一起来，提供了坚强有力的思想、组织和作风保证。总体上，xxxxx班子作风建设的总体情况是好的，xxx班子是一个团结实干、有战斗力、凝聚力的领导班子，能够认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”和区市县关于改进作风的相关规定。班子成员和党员干部能够认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的各项方针政策，对群众提出的突出问题进行反思反省，严格落实各项整改措施，确保了教育实践活动实效，强化了干部队伍作风建设。

二、民主评议情况

2014年6月15日，xxxx组织召开民主评议大会，对xxxx班子及班子成员在“四风”等方面的问题进行民主评议和个别谈话。对班子总体评价“好”，占比96%。良好占4%通过深入的个人谈话。

三、存在的突出问题

的座谈会征求意见。制定整改方案，督导组签字上报县活动办批准同意后公开发表，接爱群众监督。

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5月初-8月底，主要督导单位领导班子及一把手整改情况。