《赵权同志“四风”问题清单(条目式)》

赵权同志“四风”问题清单(条目式)

第一篇：赵权同志“四风”问题清单（条目式）赵权同志“四风”问题清单

一、形式主义方面（3项9条）

（一）深入基层不够，走访职工走马观花

1、到国有企业多，到私企少。

2、深入职工家中少，与职工交流不交心。

3、职工有诉求才帮助解决，主动深入职工问需少。

4、每年下基层时间少，对基层情况了解不全面。

（二）开展工作形式化

5、和机关工作人员谈话不交心，不能全面掌握工作人员思想动态。

6、干工作考虑对上级负责，不考虑基层和职工是否满意。

7、工作主动性不强，习惯于听号令、听指示。

（三）摆花架子理论和实际脱节

8、对时事政治、法律法规存在现学现用的现象。

9、学习理论与联系实际没有结合在一起。

二、官僚主义方面（2项6条）

（一）缺乏为民亲民意识，当甩手掌柜

10、职工技能培训工作没有抓在手上。

11、职工法律援助没有实实在在的抓好。

-1

-3-

第二篇：条目式四风问题条目式“四风”问题材料

一、形式主义方面问题

1、学风不实、学用脱节

2、创新不足、缺乏实效

3、文来文往、文山会海

4、注重部署、忽视落实

二、官僚主义方面问题

1、纸上谈兵、脱离实际

2、调研不勤、脱离群众

3、缺乏担当、不敢碰硬

4、闭门造车、照本宣科

三、享乐主义方面问题

1、精神懈怠、缺乏进取

2、工作求稳、畏难厌战

3、安于现状、得过且过

4、贪图安逸、追求待遇

四、奢靡之风方面问题

1、不重节约、铺张浪费

2、办公用房、超标乱配

3、追求享受、崇尚奢华

4、讲究排场、热衷饭局

第三篇：个人条目式“四风”问题个人条目式“四风”问题

一、形式主义方面

1、虽然建立了学习制度，但政治理论和业务知识学习不够深入，不够系统，学习的自觉性、积极性不足。存在实用主义，要用什么才去学什么；

2、有时习惯于常规思维，习惯于用老观念想新问题，靠老经验办新事情，决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性；

3、在工作上存在习惯于依葫芦画瓢的情况，工作只求过得去、不求过得硬的情况；

4、在布置工作时，存在解决实际问题不够、督促检查不严的情况；

1.办公用品使用浪费较严重，打印文件时怕麻烦，能用双面的没用双面，能发电子稿的也印成纸质的。

2.坐办公室时开空调、开电脑，没能做到人离电断，浪费国家资源。

3.下基层有时未按规定在食堂用餐，经不住基层同志的热情下馆子。