《2020年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》

2020年度党风廉政建设和反腐败工作责任书

表格版项目责任目标赋分得分记载一、落实主体责任情况（22分）学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作组织学习，坚持常态化学习研讨制度，建立学习和检查机制；坚持和完善党员领导干部警示教育制度，年度内组织开展警示教育活动至少1次。4

推动部署及时传达学习局党组关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对重大问题和重要事项作出决策部署；年度内至少召开2次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作；每半年专题研究1次信访工作，切实解决群众来信来访反映的问题；2020年1月10日前，以书面形式向局党组报告2019年度党风廉政建设主体责任落实情况。4

压力传导针对班子成员工作中存在的不足和广大教职工、群众反映的突出问题，及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠正。年度内至少约谈1次学校领导班子成员及所属各学校（内设处室）主要负责人，对所属各学校（内设处室）新任主要负责人进行任职前廉政谈话，明确提出履行主体责任和廉洁从政要求。4

巡察整改年度内对上级巡察组或区教育局督导检查组检查反馈的问题进行认真梳理，建立问题台账，制定整改措施，抓好整改落实。4

建章立制围绕主体责任、执行六大纪律建立制度，其中。围绕《凉州区教育系统党风廉政建设主体责任追究办法》责任体系，建立落实重点任务方面的制度，建立长效机制方面的配套制度；围绕规范权力运行，完善经费开支、公务接待、公车管理等方面的制度。3

责任追究认真落实《问责条例》，对在管党治党、脱贫攻坚、生态环境保护、校园安全、信访维稳、创城、教育教学等工作中失职失责的实施责任追究。坚持“一案双查”，紧盯“两个责任”不落实，发现问题不及时、调查核实不深入、处理不到位等突出问题，严肃追究落实“两个责任”不力等问题。3

二、主要责任（14）谋划谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；围绕本单位党风廉政建设和反腐败工作，提出具体的工作思路并制定措施。4

部署切实履行党风廉政建设第一责任人职责，亲自安排部署相关工作；4

督办围绕重点任务落实和重要案件查办，亲自督办重要信访举报案件、违纪违规线索，推动重点工作落实。3

排难针对党风廉政建设和反腐败工作中存在的困难和矛盾，主动上手、排忧解难。3

三、班子成员落实“一岗双责”情况（14分）具体部署落实“一岗双责”，每半年至少汇报1次对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况；对学校工作职责进行细化，排查找准廉政风险点，研究制定有效管用的预防措施和办法。3

谈话提醒主动了解掌握学校领导干部的苗头性、倾向性问题，加强教育引导，督促遵守廉洁自律规定；班子成员与主要负责人年度内至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。3

整改督促班子成员针对分管范围内党风廉政建设方面存在的问题，亲自督促整改。3

追责建议班子成员发现问题或经调查分管范围内存在问题的，提出处理意见，对分管范围内违纪问题主动提出追责建议。3

履责报告每半年向中心学校主要负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况和廉洁从政情况，及时报告发现的重大问题线索。2

四、年度重点任务完成情况（50分）严明政治纪律严格执行党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央和省、市、区委及局党组的决策部署，坚决纠正打折扣、做选择、搞变通的行为，做到令行禁止、政令畅通，自觉在思想上、政治上、行动上践行“两个维护”。5

加强作风建设1.贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《中共武威市凉州区委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》等规定精神，配套制定完善办公用房管理、公务用车使用和管理、会议文件管理、差旅费报销、操办婚丧喜庆事宜等方面的制度并严格执行，从严控制“三公”经费支出。4

2.建立健全教职工、群众诉求收集、研判处置和评议机制，针对教育收费、有偿补课、招生入学、评优选先、职称评聘、教辅资料征订、校园安全、食品安全、惠农政策落实等教职工、群众反映强烈的突出问题，集中开展专项治理，严肃查处侵害群众利益的问题，解决服务群众“最后一公里”的问题。4

3.持续整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，针对个别领导干部和教职工存在生冷硬推、吃拿卡要、公款吃喝、私车公养、奢侈浪费和违规收费，收取礼品、礼金、购物卡等问题。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，结合“一卡通”管理问题专项治理，着力解决扶贫资金监管、强农惠农政策落实等领域损害群众利益问题，加强监督检查，从快从严查处，严格责任追究。4

4.扎实开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动，着力整治形式主义、官僚主义问题，着力解决部分党员干部履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等突出问题，着力提升干部执行力。年度内选择1-2个突出问题，开展专项整治，着力解决教育领域存在的突出问题。4

惩治腐败1.对惩治腐败态度坚决，积极配合上级纪检监察组织履行监督执纪问责。2

惩治腐败2.扎实开展“扫黑除恶”专项斗争，在本学校或辖区内集中开展学习宣传，教育引导党员领导干部自觉抵制黑恶势力及其背后的腐败等情况。4

规范权力运行1.规范主要负责人和班子成员的责任和权力，认真落实主要负责人不直接分管财务、行政审批、项目招投标、物资采购等具体事务的规定。4

2.建立权力清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程，强化廉政风险防控机制建设；完善党务、政务、校务和财务等办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，建立党务政务公开台账进行统一管理。3

3.认真执行民主集中制，坚持集体领导和分工负责相结合，重大事项、人事任免、项目安排、大额度资金使用由领导班子集体决策，严格实行主要负责人末位表态制；严格执行民主生活会和组织生活会制度；认真执行请示报告和领导干部个人有关事项报告制度，按规定做好报告事项的抽查核实工作。3

4.认真落实领导干部廉政档案制度。2

5.建立矛盾纠纷排查化解登记台账，矛盾纠纷化解及时到位。2

加强廉政教育1.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，经常性开展党性党风党纪教育，突出理想信念、宗旨意识、群众路线、廉洁自律教育，引导党员干部践行“三严三实”要求。3

2.组织党员干部参加廉政法规知识考试，严格考试成绩运用，考试成绩不合格的不得提拔。2

做到表率引领1.严格执行议事决策规则，明确提出改进作风、加强纪律和落实党风廉政建设责任制的要求，及时指出班子成员存在的不足和问题并督促整改。3

2.加强对管辖范围党员干部的经常性教育，建立健全干部日常管理、考核评价等相关制度。3

（七）疏于对分管、联系部门落实主体责任的管理监督，导致导致该党组织领导弱化、建设缺失、全面从严治党不力，发生重大事件的；

（八）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

（九）有其他应当实施党风廉政建设责任追究的情形。本责任书一式两份，由签订双方各执一份。