《我们是如何做好纪检监察工作的》

我们是如何做好纪检监察工作的

近几年来，**市地税局按照地方党委和**市局的总体部署，坚持“依法治税，从严制队”的指导思想，以建设“廉洁勤政，务实高效”的地税机关为目标，从“四抓”（抓班子、抓教育、抓制度、抓监督）入手，廉洁勤政，警钟常鸣，规范行为，完善机制，开创了纪检监察工作新局面，推动了税收事业持续健康发展。

一、抓班子，廉洁勤政，用表率作用营造廉洁机关

治官先治权，正人先正己。做好纪检监察工作，首先要从抓班子入手，廉洁自律，率先垂范，用领导的言行引导大家，用表率的作用营造健康向上的廉洁氛围。

一是廉洁自律带好头。我们从规范领导干部的权力行为入手，在全局上下叫响了“从我作起，对我监督”的口号，制定了《领导班子成员廉洁自律的有关规定》。在廉洁勤政方面提出四项要求：要求班子成员做到的，一把手必须首先做到；要求一般人员做到的，领导干部必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求基层分局做到的，市局机关必须首先做到。为了提高廉洁勤政、勇于奉献的执政能力，我们在班子成员中认真开展“怎样做官，怎样用权”的教育讨论活动，使同志们明白做官的责任，理解权力的真谛，当好官，用好权，服好务。同时，班子成员从群众比较关注的生活问题做起，不摆架子，不讲排场，勤俭节约，艰苦朴素。为了减轻局里的经济负担，三名交流干部都吃住在办公室，这虽然是一件生活小事，但在职工心目中的形象是良好的，产生的影响是深远的。领导干部率先垂范、以以身作则的实际行动，影响和带动了广大群众，推进了党风廉政建设的顺利开展。

二是民主理财管好钱。财务问题既是职工关心的敏感问题，也是容易产生腐败的关键问题。解决这一问题的最好办法就是民主理财。我们提出了“统一核算，费用包干，民主理财，定期审计”的理财思路，成立了民主理财小组，建立了《离任审计制度》、《费用包干管理办法》、《大宗物品申批登记制度》。对分局经费实行报账制核算，本着“谁上缴、谁收益”的原则，集中管理，分户结算，专款专用，规范了财务制度，集中了资金投向，为税收工作提供了有力保证。对机关办公经费，出台了《办公用品管理办法》，集中采购，以旧换新，定期定额，超支扣款，不仅节约了资金，提高了办事效率，也培养了同志们以局为家的主人翁精神。坚持“民主理财，集中决策”的理财方针，按照“先工资、后办公、再建设”的花钱顺序，对基本建设、会议开支、大宗物品采购等，实行民主讨论，集体审批，公开收支，接受监督。通过民主理财，既节省了大量资金，又兴办了一些事业，保证了重点项目需要。两年来，用于计算机网络建设和设备更新的资金投入达60万元。同时，还更换了办公桌椅，装修了办公用房，维修了职工宿舍，工作条件和生活条件得到了明显改善，为做好纪检检察工作奠定了物质基础。

三是强化责任抓落实。廉政建设是关系税收工作成败的重要问题，我们始终把落实党风廉政责任制纳入重要议事日程。年初，纪检组对党风廉政建设工作进行统筹部署，制订年度计划，明确工作目标，落实工作任务。与各基层分局、机关科室签订《党风廉政建设责任书》，制定相应的达标措施和奖惩办法，量化分解，落实到人。在组织机构上，成立了由主要领导为组长的党风廉政责任制领导小组，调配骨干力量充实纪检监察工作，各分局都配备了兼职纪检监察员。在领导分工上，实行一岗两责，既抓税收业务，又抓廉政建设，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，形成了上下联动、齐抓共管的局面。在落实党风廉政任务上，实行了“三包”责任制，正职包副职，副职包科室，党员包群众，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。做到有计划，有措施，有考核，有奖惩，牢牢把握了工作主动权，取得了纪检监察工作的新成效。。

二、抓教育，警钟常鸣，用廉政教育把好思想源头

用权先育人，育人先育魂。多年来我们一贯遵循“以人为本，教育为主”的指导思想，强化教育，警钟长鸣，防微杜渐。

一是深入开展职业道德教育。结合税收工作特点，我们制定了“树立职业道德，恪守职业纪律，掌握职业技术”的教育培训方案，每年开展以职业道德为主要内容的教育活动，聘请专家教师给税务人员讲课，全局职业道德教育面达到100%。从培养干部职工的道德情操入手，积极开展一系列健康有益的活动，成功举办了“爱我地税”演讲比赛、国庆“歌咏比赛”、“李玉国式税官”评选活动。这些活动的开展，使大家陶冶了情操，净化了思想，价值观得到改变，公仆意识明显增强，地税形象明显提高。目前，已有3个分局被评为市级文明窗口。

二是适时开展行业作风教育。好的作风是收好税的重要保证。我们始终注意抓住一些热点、敏感问题，以防为主，关口前移。在业户开业、税款核定、补税罚款等涉税事项的处理上，坚持明确分工，集体决议。严格遵守纪律，严格履行程序，严格执行标准，做到吃请不到，送礼不要，有效地防止了腐败问题的发生。在连续几年的行风评比中，我局都名列前茅，在全市树立了良好的行业新形象。

二是建立税企联系，抓好跟踪监督。把监督贯穿于税务人员执行公务活动的全过程，对工作人员实行下户登记制度。通过下户登记，既掌握了工作进度，又能够掌握“八小时以外”的活动情况，随时随地进行监督检查。我们与160多家企业建立了税企联系制度，联手开展廉政双向制约。这一做法，得到了纳税单位的支持和响应，不少纳税单位纷纷表示，对税务干部不宴请、不送礼，对税务机关要多沟通、多建议，共同促进税务队伍的廉政建设。采取问卷调查形式，发放征求意见书2000份，对纳税人提出的意见和建议，件件有回音，事事有答复，并及时向纳税人反馈情况。此举增进了税企合作，密切了征纳关系，为做好廉政工作提供了有力保证。

三是依托社会力量，实施全面监督。充分发挥特约监察员的监督作用，充分赋予其权力，使他们对地方税收情况有知情权，对地税机关的行风建设有建议权，对税务人员的廉政情况有检查权，对税务人员的违纪行为有制止权。定期每召开特邀监察员会议，听取他们对廉政建设和行风建设情况的意见和建议，积极采取措施整改，不断改进工作方法，不断提高工作质量，不断提升税务机关的良好形象。

问渠哪得清如许，惟有源头活水来。抓廉政建设，必须预防为主，关口前移，堵住源头，抓住根本。用积极的态度参与税收经济活动，用扎实的工作为税收事业保驾护航。