妇联工作经验交流材料

妇联工作经验交流材料篇一**妇联自20xx年成立以来,紧紧围绕我县中心工作,从实际出发,发挥创新精神,在抓组织建设上突出妇工工作特色,在创新活动载体上注重工作成效上下功夫,为广大妇女干事创业营造了良好的氛围。

一、党建引路、典型带动,不断扩大妇建工作覆盖面做好非公有制企业妇建工作,扩大组织覆盖面,是搞好妇女工作的前提条件,***妇联以三三工作法,(即三注重、三先行)推动妇女工作的开展

1、注重党建引路,妇建先行。二年来,我们始终坚持党建带妇建,妇建促党建,积极争取党组织的重视与支持,主动把非公有制企业妇建工作纳入党建工作整体格局,同规划、同推进、同考核。工作中,注重坚持建党组织与妇建并举、质量与效果并重、活动与服务并行。坚持力求先行,或是独立开展,或是与工会联推,把党的主张和党的温暖传递到每名妇女,不断巩固党在妇女中的群众基础,同时也为党建工作做好思想、干部和队伍方面的准备。

2、注重重点突破,试点先行。开发区非公有制企业数量多,企业状况和妇建基础各异。区妇联根据哪里有女职工,哪里就要有女职工组织的要求,坚持从实际出发,按照党建带妇建、妇建促党建的原则,采取单独组建、区域联建、挂靠组建的方式,及时组建妇工组织。即:对于女职工人数较多的单位,单独建立基层妇联;对于女职工人数较少的单位,按照行业相近、地域相邻、工作方便的原则,实行区域联建的方式建立联合妇联;对不符合单独组建条件,又不宜联合组建的,实行挂靠组建的方式挂靠在有工作联系的机关、事业等单位妇联。

3、注重逐步渗透,典型先行。注重帮助非公有制企业培养选树典型,不断扩大非公有制企业集体和个人受表彰比例。创建巾帼文明岗4个,市三八红旗集体2个,市三八红旗个人3个,区三八红旗集体4个,区三八红旗个人10人,文明和谐家庭30户,省、市级先进个人2名。在尚未建立党组织的部分企业,借助党建指导员,推行妇女工作联系人等做法,淡化政治色彩,突出服务功能,将妇女工作的理念渗透至非公有制企业负责人和管理高层,妇联的工作主动性不断增强。

二、健全机制、强化措施,努力构筑妇建工作新格局健全的工作机制和管理机制是妇联开展工作的基础。***妇联从完善制度入手,增强服务功能,创新交流服务平台,不断提高女职工干部的创新意识和创新能力,努力构筑妇建工作新格局。

1、完善工作机制。建立和完善必要的制度,是保证基层妇联组织正常开展活动,不断提高妇联组织建设工作水平的重要前提。妇联组织女工干部和女职工认真学习贯彻《中国妇女发展纲要》,结合实际制定了***妇联发展目标、发展计划,并积极采取措施落实计划内容。完善妇联活动制度,每半年召开一次妇联工作会议,宣传党的方针、政策,学习各种科学文化知识;每半年组织女职工开展活动一次以上,活动内容丰富,形式多样;定期组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规,提高妇女法律水平和维术意识,增强自我保护能力。此外还加强完善了信息反馈制度、工作报告制度、档案管理制度、调查研究制度等,提高了女职工工作的整体水平。

2、强化服务主线。全县妇女组织已逐渐向多元的社会中介组织转变,由管理为主、服务为辅逐渐转变为服务为主、管理为辅。妇联围绕典型选树、创新创效、技能提升、人力资源等主题,开展巾帼文明创建、岗位创效活动,主动与企业文化融合。为提升妇女的综合素质,开展多期知识讲座、读书活动,为求知提供方便。

3、创新管理机制。建立联系片、联系点制度,明确党建指导员作为联系人,主动介入辖区非公有制企业的妇建工作。同时,全县无论入驻的国企、还是股份公司等单位不论隶属关系,均可参加属地妇联组织的各项活动。隶属关系的调整,不仅促进了非公有制企业中妇女的工作,而且也丰富了企业妇组织参与交流学习的机会。

4、拓展交流平台。为加强妇联组织间的相互交流,妇联建立群,统一用户名和密码,全县妇女组织共同维护。建立交流平台,采用即时通讯方式,在互联网上处理妇女工作的事务,答复妇女的事项,开展工作的讨论,有效提高工作效率和水平。

三、贴近企业,创新载体,切实发挥妇女组织的作用妇联把创新和丰富工作载体作为活跃和提高自身活力的有效途径认真抓紧抓好。通过维护女职工的合法权益,为女职工做好事、办实事,举办丰富多彩的文体活动等形式,增强女职工组织的执行力、凝聚力和战斗力。

1、依托工会、服务妇女,切实为女职工办实事。区妇联重视女工维权法律法规的学习宣传,每年3月都组织开展保障女职工合法权益宣传月活动,通过张贴标语、悬挂横幅、展出板报、举行庆祝大会等形式,向广大女职工宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规,为女职工维权工作营造良好的法制氛围。同时,依托工会积极参与女职工专项集体合同的签订,召开女工委员扩大会议进行逐条学习专项合同内容,组织女职工广泛讨论,征求意见和建议,把女职工四期劳动保护内容,如劳动权益、劳动报酬、劳动安全卫生等条款列入了集体合同,使女职工劳动保护规定得到了有效落实,消除了女职工的后顾之忧。

2、普及知识、健康体检,把温暖送给广大女职工一是普及女性健康知识。区妇联和个基层妇联分别邀请妇科专家为女职工举办健康知识讲座,女职工踊跃参加,接受了教育。二是积极为女职工进行健康体检。各级工会在集体合同中明确规定每两年为女职工进行一次妇科病普查,对45岁以上的女职工每年进行一次妇科病普查。各基层妇联能认真协调落实并及时组织女职工进行体检。三是在女职工中推行特殊疾病保险、互助保险以及其它保险。区妇联联合工会对女工干部进行保险业务知识辅导,发动各女工委为女职工办理特病保险。截至目前,全县已有2000多名女职工办理了特病保险和大病互助保险。

3、载体鲜明、形式多样,不断丰富女职工文化生活。组织开展女职工喜闻乐见、形式多样的活动,以活动吸引妇女、凝聚妇女,不断拓展妇联的功能作用,扩大妇联的社会影响。一是搞好三八节纪念庆祝活动。各级妇联开展三八节纪念、庆祝活动已形成了制度。***妇联在三八节期间先后组织召开了先进女职工、女领导干部等不同类型的座谈会和庆三八表彰大会,在2009年还组织了以****为主题的演讲比赛。除举行庆祝活动外,还组织开展了长跑、跳绳、拔河、下棋等各种文体活动。通过这些活动,丰富了我区女职工的文化生活,展示了女职工良好的精神风貌,调动了女职工投身***建设的积极性。二是大力开展巾帼文明岗巾帼能手创建活动。通过巾帼文明岗巾帼能手创建活动,带动全县女职工提高工作质量和水平,尤其在窗口单位,普遍做到了接待热心,解释耐心,接受批评虚心,极大提高了窗口单位文明形象。三是积极开展文明和谐家庭、平安家庭创建活动。以促进家庭成员遵纪守法为重点,建立人人讲平安、家家创平安,创建健康、文明、祥和、平安的家庭环境的工作目标;以家庭的平安保障社会平安。继续推行文明和谐家庭评选活动。全县上下通过此类活动行成了比、学、赶、超的良好氛围,各类以家为主题的活动的开展,促进了家庭成员间的和睦、搭建家庭沟通交流平台,促进了邻里和谐。

***妇联坚持以党建带妇建,不断加强女工组织建设,不断提高女工干部的工作能力和水平,切实发挥了联系女职工的桥梁纽带作用,调动了非公有制女职工的工作热情和积极性,充分发挥妇女半边天的作用。

妇联工作经验交流材料篇二2015年,xxxx紧紧围绕维护社会稳定和长治久安的总目标,坚持抓基层打基础不放松,坚持重心下移、固本强基,坚持探索创新、真抓实干,使基层妇女组织的根基进一步夯实,素质进一步提升,活力进一步增强。

一、重视妇女小组长队伍建设,延伸基层妇联组织末梢xxxx坚持以党建带妇建,将基层妇女组织建设纳入党组织建设的统一部署中,在有人办事上想办法,推动了基层妇联组织建设一是选优配强妇女小组长。以行政村的村民小组为单位,注重从种养女能手、女经纪人、女党员、妇女代表等人选中推选妇女小组长。由本组妇女以无记名投票方式等额选举政治思想好,有较强的事业心和责任感,热心为妇女儿童服务的妇女担任妇女小组长。截至目前,我市xx个行政村共推选妇女小组长483名,并由市财政解决相关工资报酬29万元。二是明确工作职责。明确规定妇女小组长是在村党组织和妇代会的领导下开展工作,并履行当好社情民意的信息员、促进和谐的宣传员、矛盾纠纷的调解员、妇女致富的引导员、乐于奉献的服务员等五项工作职责。三是健全妇女小组长履职保障机制。结合我市工作实际,在妇女小组长综合能力增强、业务水平提高、生活情况关爱、激发潜能提升等方面不断加大工作力度,建立完善了妇女小组长教育培训、工作交流、关爱帮扶、考核激励等多项机制,推动妇联工作在基层的群面铺开。

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通用户特权:8.8积分
  • 会员用户特权:免费
  • 网站代理用户特权:免费推荐
会员免费查看

维护务工妇女合法权益,始终是妇女劳动力转移的重要内容。因此,我们妇联以维护妇女合法权益为己任,努力做好配套服务,创造良好的妇女就业环境。一是强化维权教育。一方面,我们通过开展培训,帮助外出就业妇女了解有关务工经商、投资创业以及回乡创业等方面的政策和规定,另一方面敦促、监督用人单位招用女工时按照发布信息,进行面试、组织体检、组织运送、签订劳动合同,防止用人单位在用工过程中侵犯妇女合法权益。我们还将政府劳务输出政策法规、保障妇女权益的法律条文和劳动保障相关法规编印成册发送给妇女;组织劳动保障法律法规政策咨询;二是加强扶贫帮困。有些妇女由于种种原因,一时找不到工作,有的家人或自身生病、上有老下有小,生活十分窘迫。为了帮助这些特困妇女家庭解决燃眉之急,我们通过各种形式开展援助活动,开展巾帼助困行动,组织发动群众为特困妇女家庭捐款;据不完全统计,区乡妇联共筹款8万多元,资助失地妇女、失辍学女童特困家庭100多户,共促成帮扶对子400多对,帮助300多名特困妇女找到工作岗位;建立培训基地,免费为失地妇女培训,让她们掌握一技之长,以更好地就业、增收。

四、铺一条路——为贫困女童实施春蕾计划

春蕾计划是资助贫困失学女童重返校园的一项公益性事业。为了广泛动员社会参与,使它的意义家喻户晓,人人皆知,我们大力加强宣传的力度和广度,利用各种宣传方式推动整个活动的开展。一是在全乡广泛开展了爱心妈妈活动二是精心整合社会资源,实施各种形式的募资和结对行动。通过牵线搭桥、结对帮扶等形式,一年来,已有11位爱心妈妈,共有183名贫困女童得以重返校园。不久前,我们又按照省市组织和妇联的领导下,对农村的留守人群进行了调研,并对他们做了妥善安置。