《全县基层妇联改革进展工作汇报材料》

全县基层妇联改革进展工作汇报材料

各位领导：

根据安排，我就本县基层妇联改革工作进展作一汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

x县共有x个乡镇（街道），x个村（社区）。20xx年11月底已全面完成乡镇（街道）区域化改革和村（社区）会改联工作。基层妇联组织改革后共选举产生乡镇（街道）妇联主席x名、副主席x名、兼职副主席x名，选举产生村（社区）妇联主席x名，比改革前新增执委x名。共选举产生村（社区））妇联执委（含主席、专兼职副主席）x名，其中主席x名、专兼职副主席x名。同时，抓住村（社区）两委换届契机，促进女性参政议政，据初步统计，全县x个村（社区）女性村支部书记x人、村主任x人、社区女性主任x人。

二、主要做法

（一）机构先行，组建一支给力队伍

县委高度重视妇联改革工作，指定县委常委、宣传部部部长主抓妇联工作。县委组织部、县妇联、县民政局联合制定下发《关于全县村妇代会改建妇联工作的实施方案》，县妇联印发《关于推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革创新的实施方案》，明确工作目标、时间节点和流程。各乡镇党委分别成立妇联改革工作领导小组，制定具体的实施方案，并选定1-2个村作为试点村。期间，省、市妇联有关领导先后莅临我县调研、指导基层妇联改革工作

（二）宣传先行，营造一片浓厚氛围

各乡镇（街道）妇联充分利用网络、微信等新媒体资源和政务、村务公开栏等，拓宽宣传渠道，大力宣传会改联有关工作。县、乡、村各级妇女组织层层建立一呼百万微信公众群，最广泛地吸收各行各业妇女加入微信群，及时将会改联等政策宣传到村、到户。乡、村各级妇女组织对本区域内的以女性为主体的企业、专业合作组织、社会组织、示范基地、自由职业女性等群体展开调查摸底，从多行业多领域里掌握一批政治素质好、工作能力强、热爱热心妇女工作、群众公认的优秀女性作为乡镇、村妇联班子人选的后备力量。

（三）试点先行，总结一套成功经验

按照试点先行，以点带面，整体推进的工作原则，各镇（街道）均明确了一个村或一个社区作为本镇的试点，以李家山镇下西河村做为全县试点，先行开展换届选举工作，充分总结经验、统一工作模板，以点带面、示范带动，全县村会改联换届工选举作全面铺开。李家山镇妇联率先完成村（社区）妇联改建工作，为全县村（社区）妇联组织改革工作提供了参考和借鉴。

（四）完善机制，夯实一个有力基础

为充分发挥好扩容后的执委队伍作用，县妇联健全工作制度，完善区域化妇联工作联席会议制度、乡镇（街道）主席、执委轮值制度及执委走访妇女群众制度;建立完善村（社区）妇联活动组织、代表联系、资料归档等工作制度;《1带3工作制度》《工青妇干部包片制度》，明确了工作职责，把执委和妇女代表的资源转化为妇联组织的工作资源，积极探索形成建、管、用长效机制，通过把妇联组织形象亮出来、把工作牌子树起来、把履职平台搭起来、把执委作用发挥出来，让妇联工作真正落实在基层、见效在基层、服务在基层。

三、初步成效

三是深化妇联改革，提升自身服务能力。从政治引领、妇女维权、妇女发展、家庭教育、帮扶救助等方面培训，使基层妇联干部成为妇联组织的宣传员和领头雁，引领全县广大妇女听党话跟党走。

四是制定村（社区）妇联主席培训计划，确定目标、任务、人员、时限、责任。利用县群团服务站电子阅览室，分批次对全县396个村（社区）妇联主席开展政治思想引领、妇联业务知识、电子计算机基本操作、电子商务、档案规范管理等多方面知识培训。

五是注重三个重点，强化家庭文明建设。常态化推进寻找最美家庭活动，推动在党政机关干部中开展家风建设，创新家庭教育工作方式，以好的家风倡导好的社会风气。