《青年支部上半年工作总结及下半年工作思路 -工作思路》

青年支部上半年工作总结及下半年工作思路 -工作思路

青年支部xx年上半年工作总结及下半年工作思路

线路器材厂目前职工平均年龄44岁，现在40岁以下职工38人，占职工总数的40%，其中，35岁以下青年只有12人，青年支部上半年工作总结及下半年工作思路。

我厂青年支部认真贯彻落实《包头供电局xx年团青工作要点》精神，以推进企业青年工作创新为重点，围绕企业中心工作，加强青年支部的建设，发挥青年支部的生力军作用，在企业的生产经营工作中，发挥积极作用，以争创“岗位模范”和“季度职工标兵”劳动竞赛活动为载体；以实施月度工作计划为举措，为企业实现较好的经济效益而努力。

xx年上半年，青年支部主要做了以下工作：

一、推举年轻、有文化、素质高的青年作为支部成员，提高青年支部组织活力

我厂对支部委员经过认真的推选，将职工比较满意的同志列为支部成员，推选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前支部班子成员。由青年支部书记负责支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了支部组织活力和运转能力。支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了青年支部干部的感召力。

二、完善制度建设，规范支部运转机制

将“三会一课”制度化，即。定期召开“支部大会”、“支部委员会”，及时总结经验，制定工作计划。面对新的形势和局面，在青工中进行有针对性的工作和教育，树立一种永不言败的信念，真正将思想统一到一起来。

三、占领青年活动阵地，发挥青年支部战斗堡垒作用

1、开展“两创”岗位建功活动

今年生产虽然不多，争创“岗位模范”和“季度职工标兵”仍然没有中断。

2、提高青工素质，搞好企业宣传

为提高职工素质，今年年初举办了一期职工技能培训班，五一举办一期安全生产培训班，并进行了考试，均取得好的效果。

4、组织青年积极训练，参与局运动会。

5、举办两次义务劳动，清理厂院里死树十棵。

2、进一步加强青年队伍建设。加强对青年的经常性教育，不断增强他们的政治意识、组织意识和模范意识。健全青支部学习制度，加强支部对青年的日常管理，探索新时期青年教育管理的新途径，有针对性地提出解决问题和推动工作发展的新举措、新办法，引导全厂青年为建设和谐企业贡献力量。

3、深入学习贯彻局和我厂工作会的精神，团结带领广大青年为完成我厂xx年确定的各项任务发挥生力军作用。组织青年深入学习会议精神，以开展青年活动为着力点，让我厂的全年目标在青年中入脑入心，把他们的力量凝聚到全面完成生产任务上来。

青年支部在上级领导的关怀和大家的共同努力下，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，再创佳绩。