《街道共青团工作总结与工作设想》

街道共青团工作总结与工作设想

2011年在街道党工委、办事处的正确领导下，在团县委的直接指导下，我街道团工委紧密结合团省委关于区域共青团整体化建设的总体部署，按照“区域覆盖、尊重主体，对外互联、促进活跃”的总体思路来推进共青团强镇（街道）创建工作，主要做了以下几方面工作：

一、着眼于实现区域化覆盖，积极探索组织覆盖的有效形式

1、规范青年干部读书会活动。

围绕青年干部的特点和需求，结合工作实际，每两月推出一个学习主题，采用集中授课、交流讨论、外出考察等形式组织街道的优秀青年干部实现工作与学习的结合。成员组成为街道团工委委员全体成员、街道机关青年干部组成，根据学习需要，可扩大到部分上规模企业团干部、社区团干部、街属部门团干部等。机构设置为一名会长，一名秘书长，每期设流动主持人。学习内容为政治理论知识，当前青年关注的社会热点、焦点问题，团建团务知识，现代化建设必需的各种知识。通过邀请领导专家讲课、学员讨论等形式进行。今年主要组织安排了蛇蟠涂学习考察、基层团干部学习会、拓展训练等一系列学习活动。通过青年干部读书会这个有效的学习载体，为街道培养和造就了一支政治坚定、素质高、年纪轻、活力强的干部队伍。

2、加强农村团组织创新改革。

根据各村不同情况，因地制宜调整村级基层组织建设。一是村村联建型。将团建薄弱村或团员人数较少、缺乏特色产业项目、活动难以开展的村和大村、强村合并，实现强弱联合或弱弱联合，走以村带村的路子，如将团的工作基础较好的云台村和岭脚吴村团支部进行合并。二是村企共建型。将村和所在地企业团组织联合，搞以企带村，以村带企或村企联建模式，如元峰村与所在村企业联合建立团总支，促进村企团组织的共同发展。经过调整组合街道47个村级团组织合并为27个。三是项目型，针对某一主导产业，成立产业团组织，如建立元峰生猪养殖合作社团支部。

3、深化非公企业建团和团建。

街道两新组织较多，规模以上非公企业173家，已建党组织61家，已建团组织28家，为努力消灭这一领域的团建空白点。一是“建”字先行。依靠党建带团建，工团共建的原则，对符合建团条件的能建则建，今年新建团组织12家。二是“联”字促活。针对非公企业的组织结构，劳资关系对共青团组织接纳度小，团组织在其中通常没有制度的安排，团组织活动资源和场所受限制较多的情况，认真做好“联”字文章，提出“工团联系、行业联合、社区联建、社团联动”的“四联”工作方针，非公企业团组织打破以往不同程度的封闭割裂状态，初步实现了共建联谊状态，工团联系就是企业团组织和工会组织在经费上相互支持，活动上联合开展；行业联合就是针对同行业企业，开展行业活动，比如在阀门企业开展技能比武竞赛活动；社区联建就是通过社区内68家企事业单位团组织选派代表成立共青团社区共建委员会，建立联席会议制度，实现企事业单位间共青团联合组织；社团联动我们组建了“青年志愿帮帮团”、单车俱乐部等青年组织和共建委员会形成联动机制。通过“四联”，形成了区域共青团对象的整合、社会资源的整合以及活动方式的整合，全面促进了区域共青团组织整体活跃。

4、建立“青年志愿帮帮团”

随着城市化的推进，城市社区涌现出大量的流动团员青年，他们分布在不同领域，有一部分还游离于团组织之外。着眼于掌握底数，提供服务，扩大覆盖，街道团工委8月份向辖区内社团、眼睛店、理发和足浴行业近400余家单位提出倡议，按照“自主自愿、优势互补、共同参与、促进发展”的原则成立了“青年志愿帮帮团”。“青年志愿帮帮团”下设五个服务社和二个俱乐部，分别为：爱心援助服务社、法律援助服务社、爱眼服务社、医疗咨询服务社、护理（美容美发）服务社、单车俱乐部、青春相约交友俱乐部。到目前已有成员217名。“青年志愿帮帮团”通过民主推荐方式，成立理事会，设一名主任，二名副主任，每季度确定一名轮值副主任牵头举办季度活动，“青年志愿帮帮团”确定项目后，通过工作例会或依托青年团员之家群发布，由各服务社、俱乐部自主领办，实行市场化、社会化运作。通过单车郊游、青春派对、志愿服务、爱心结对等一系列活动极大的增强了团组织的凝聚力和号召力。

五、建立红枫市场青年理事会

红枫生资建材市场是县政府重点扶持，由跃龙街道西门经济合作社主办的大型建材专业市场，现已成为市县（市）级规模最大的建材专业市场，占地面积8万多平方米，去年市场成交额达5.3亿元，现有经营户328户，有团员青年200多人，为拓宽共青团组织服务领域，进一步凝聚和服务青年，更好地组织引导广大团员青年参与和投身到红枫市场建设中去，根据团省委区域共青团整体化建设部署，本着建设“学习型、创新型、服务型”青年组织为目标，我们于12月16日成立红枫市场青年理事会并开展了商务礼仪培训，深受经营户欢迎，下一步我们还要联合工商税务部门开展“十佳诚信经营户”评选活动。

二、着眼于实现整体化推进，积极探索开放互联的实现途径

1、建立青年团员之家群，探索团组织由简单号召向团员青年双向互动转变。

为改变传统的组织动员方式，分别在街道团工委、部分有条件的村（居）、企事业单位建立了群，并充分发挥其组织动员的历效。一是活动项目网上征集。通过网络平台向团员青年公开征集活动创意，汇集集体智慧，发挥团员青年的积极性、主动性。二是共同主题网上讨论。围绕青年共同关心的难点、热点问题，通过群进行讨论，自由发表看法和建议，密切团组织和团员青年的关系。三是组织动员网上进行。在坚持传统的组织动员方式基础上，通过在网上发布团的活动信息，让团员青年提前了解活动动态，吸引他们自主自愿参加活动。

2、服务党员远程教育，探索党团教育资源共同的实现途径。

2、探索区域团的组织运行方式。通过对团内事务民主化、组织管理动态化、作用发挥有形化、动员方式信息化、团员服务功能长效化等内容的探索，努力激发团员青年的自主参与热情，发挥团员青年的主体作用。

3、探索区域团组织的联动和协作机制。切实增强基层团组织开放互联的意识，推动团组织以项目为牵动，以机制为保障，建立完善区域团组织联席会议制度和区域共建委员会制度，实现跨行业、跨单位的合作，形成区域共建的整体合力。

4、探索区域党建带团建工作机制。加强党建带团建，以激活团内组织资源为立足点，整合区域内的组织资源和行政资源，优化基层团建的环境。已建党组织的非公有制企业要更加重视团建工作，积极探索党团组织的配套建设机制；各级团组织要加大推优入党、推干荐才的力度，积极探索基层党团干部队伍的配套选配机制；党团组织要以农村党员干部现代远程教育为切入点，积极探索党团阵地的配套使用机制；积极探索党团考评配套机制。