《巾帼风采总结》

巾帼风采总结

比奉献

赛成绩

展★★巾帼风采

★★★镇中心小学现有教职工75人，其中女教师47人，点总数的63%，女教师已成为学校不可估量的一支生力军，为充分发挥女性的优势力量，激发女同志奋发进取精神。在党支部和学校行政的领导下，切实加强女教师的自身建设，关心女教师的政治生活、业务进修、文化活动等。根据学校的现有状况和女教师特点，积极开展各项活动，提高女教师的整体素质，促进了学校的各项工作，展示了女教师的风采，为此学校党支部、工会、行政领导经多次协商研究决定采取“分步实施、阶段突破”的构想。因时制宜把争创巾帼文明岗作为我校战略品牌发展的又一契机，与时俱进，打造集士品牌。

一、明确目标、宣传发动，抓好创建工作这一首环阶段。近年来，在区妇联、区文明办、区总工会的领导支持下，我们积极开展创建巾帼文明岗活动，成立了★★★镇校由28位骨干教师组成的巾帼建功、巾帼奉献文明岗，紧紧环绕组织建设、宣传教育、制度健全、档案上墙、竞赛活动五个方面，扎扎实实开展工作，取得了可喜成绩。建立了以书记为组长、副校长、工会主席为副组长的创建班子，宣传发动、统一认识、确定竞赛人员必须是教研组长以上女性同志，挂牌上岗，使她们树立一种荣誉感和紧迫感、特制版面（行动总则、竞赛目标、组织人员照片上墙、业绩展示）使她们确实一种激励感。认真组织比赛人员学习，提高认识，规范一月一次会议制度、规范竞赛制度、规范学习制度等。

在创建过程中，我们学校领导班子思想统一，步调一致，认为创建巾帼文明岗，是为了促进女教师队伍建设，提高女教师整体素质，推动学校的整个教育教学工作。我们在实践中重点抓了实质性的工作。

1、抓住对女教师的政治教育工作，保证党对教育事业的领导地位。

组织女教师认真学习邓小平教育理论和第三次全教会精神，江总书记“三个代表”重要思想，学习《中小学教师职业道德规范》省教委印发的〈减负十项规定〉通知。通过讨论、摘笔记、书面答卷等形式，使女教师在新时期对教育的要求有了进一步的认识，同时也看到了时代对教师的要求。要求努力发扬女教师的“四自”精神，不断提高女教师的自身素质，我们利用业余时间组织教师开展党章学习，学习党的理论、组织她们去樟村“革命烈士陵园”敬仰先烈，去上李家村、奉化滕头村等先进单位实地参观，去革命圣地“南湖”进行党史教育。组织教师聆听全国标兵何静波老师、爱国模范母亲嵇蓉珍先进事迹。观看全国优秀教师黄静华、魏书生等先进教师录像。关心女教师的政治生活，积极发展优秀青年教师入党。目前已有新党员6名，其中5名为女性。本学期已有1名女性列入考察对象。这些要求进步的教师紧紧地凝聚在党组织的周围，成为我校建设社会主义学校、实现教育现代化的主力军。

2、抓住对女教师的业务能力的提高，促进素质教育的深入发展

为提升广大女教师的学历层次，学校大力支持教师进行文化进修，学校想她们之所想，急她们之所急，想方设法解决女教师学历进修时的一切后顾之忧，并积极鼓励45周岁以下的每个女教师都作高一层次的学历进修，已有7名大专学历，预计到2003年都能达到大专水平。积极组织妇女姐妹学习业务知识，“学大纲”、“研教材”，学基本功——三笔一画一话，聆听教育专家的各种讲座，不断提高教师的业务素质。在学校支部和工会的领导下，通过学习，明确目标，涌现了许多动人的事迹，★★★老师因车祸右手指骨折，但她学会用左手板书，克制困难，坚持上课，同年获得了市五好文明家庭之美称。★★★老师一切为了学校，为了孩子的一切，一心扑在教改实验上，在她的悉心指导下，结出了丰硕之果，指导的珠算式心算获市小学组团体第一名，受到了领导的一致好评，本人连续两年获区先进工作者。★★★班主任工作有一定的特色，连续几年获区优秀班主任，同年还获区事业、家庭兼顾型之称号。还有许多许多老师默默无闻、脚踏实地，关心学生胜过自己子女的陈继、戴代红等，这些事例都举不胜举。

二、再接再接再厉、乘胜追击实现第二阶段的目标以求提高

98年我校开始着手进行创建巾帼文明岗活动，通过一年的活动实践，我校的女教师的精神面貌发生了显著的改变，同时也受到了上级有关部门和领导的肯定，99年被授予“区巾帼文明示范岗”。这一成绩极大地鼓舞了广大的女教师，她们纷纷表示工作更有干劲，但学校党支部、工会、行政领导在这一成绩面前并没有因此而沾沾自喜，停止前进的脚步，我们在取得这一成绩之前就已经着手准备第二阶段工作，力争取得更大的成绩。

1、开展形式丰富的激励女教师的岗位成才、岗位建功、岗位练兵活动。

具体地讲（1）开展师训学习，认真参加大纲考试，教学技能比赛的成绩也十分突出，可以说评a级的都是我们文明岗成员。（2）开展评课、说课、上课活动。本组同志互相听课，互相研讨交流教学经验，不断提高教学质量。特别是本学期说课活动搞得很有声色，评出的

一、二等奖都是我们女教师，其中林赛君老师获区低段数学说课一等奖、区数学论坛一等奖，在全区教坛新秀比赛中，蔡寒雪老师获得美术教坛新秀二等奖，戴代红老师获区思品教坛新秀二等奖，陈逸萍老师在全市思品课教学比赛中获第一名。

2、引导女教师参与教育科研的探索，做时代的踏浪者。质量是教学的生命线，教育科研是教学质量的重要保证，我校骨干教师文明岗在★★★身体力行的带领下开展教育科研活动，★★★本人所撰写的《探索教学改革新路子》一文发表在中国教育报上，《活动实践探索》、《论师德建设》等多篇文章分别在省、市教育科研刊物上发表。在校长带领下，本组成员不断总结教育教学经验，大胆进行教改实验。★★★瑾等几位教师合作的《培养学生良好的自学能力》实验课题获省三等奖，★★★、★★★、★★★合作的《小学作文多次反馈法》获区二等奖，★★★晓球、★★★等几位合作的《智用结合》获区二等奖。文明岗的十几个骨干教师所写的电教论文分别获

一、二等奖，有20人次教育论文在区、市、全国级发表。

提高教师的身体素质，活跃气氛，增进友谊，组织教师开展教工兴趣活动，组织“庆三八我们走到一起来”“庆三八展巾帼风采茶话会”等，并组织女教师参加镇国庆歌咏大赛，两次夺冠。同时我们还组织教师开展了全民健身活动，青年女教师的木兰

、中老年教师的太极

我们全体文明岗的教师做了一些应该做的工作，但上级领导去给了我们很多的荣誉，区十佳巾帼文明岗，市女工工作先进单位、省巾帼文明岗，这些荣誉的取得只能说明领导对我们的关心，成绩的取得只能归功于全体女工同志，成绩的取得只能说明在今后工作中对我们提出更高的要求，展望未来，摆在我们前面的任务是任重而道远，但我们坚信我们全体集士女性将以新的姿态，再接再厉，团结奋进，向着更高、更强的目标前进，书写集士巾帼新篇章，再展集士女性风采。