《村人民调解委员会典型材料》

村人民调解委员会典型材料

近年来，村人民调解委员会结合本村的实际，认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，坚持矛盾苗头“早发现、早控制、早处置”，努力将各类矛盾发现在基层、控制在萌芽，牢固构筑村级矛盾调解防线。近3年来，太极镇中庄村人民调解委员会共调处各类纠纷1680件，调解成功率达到98%以上，协议履行率达到95%，全村未发生因调解不当或调解不及时而使矛盾激化转为刑事案件，有效地维护了辖区的社会稳定。

健全调解网络发挥保障作用

首先，中庄村加强村调委会组织建设。在太极司法所的指导下，充分发挥由村干部、辖区民警和热心人民调解工作的有关人员组成的村级调委会作用，并明确由村党支部书记担任综治工作站站长，村委会主任担任综治工作站副站长，同时配足配强调解干部。其次，健全调解队伍。中庄村人民调解委员会成立于2003年，调解员5名，调解小组11个，成员22名，全村共有信息员22名。

在实际工作中，充分发挥调解员“稳定器”、“融化器”的作用，村调委会按照省、州、县的要求，对全村矛盾纠纷半月排查一次，社调解小组一星期排查一次，对排查出的纠纷及时进行调处和上报。对重大矛盾纠纷和群体性事件一经发现及时上报村调委会，由村委会干部和义务调解员进行协调、处理，使村级群防群治的调解“区域网”的保障作用得到充分地发挥。

落实三项措施夯实民调基础

按照“调防结合，以防为主，各种手段，协同作战”的工作方针，从“防”字入手，做好三篇文章，全力预防纠纷发生。

一是抓好调解员培训，让他们首先成为法律“明白人”。坚持在每月25日，组织调解员集中学习讨论和交流经验，让调解员熟练掌握人民调解工作新的方针政策、纠纷调解常用法律法规、调解的方法与技巧。

二是抓好村民的普法学习，利用集中培训、黑板报、标语、广播、手机短信等，开展形式多样的普法宣传活动，提高村民法律素质，从源头上预防和减少纠纷发生。

“四稳”即。对重大的矛盾纠纷受理时一定要稳；对时间间隔较长的矛盾纠纷受理时一定要稳；对政策有规定但当时无法律依据的纠纷受理时一定要稳；对有代表性的集体纠纷受理时一定要稳。

“三急”即。遇到突发性事件调处要急；遇到集体上访调处要急；遇到殴打、械斗调处要急。工作实践中，村调委会实行矛盾纠纷首问责任制，凡投诉的矛盾纠纷，不管是否属于本村民调委会管辖，一律由村值班干部先受理，听取情况后主动向有关责任人和对口部门联系，从而较好地防止了对投诉案件的相互推诿、拖沓不管的现象发生。

在社会职能转型和经济快速发展的形势下，人民内部矛盾凸现和社会隐患的频发，人民调解工作越来越重要，人民调解员肩负的担子也越来越重，任务越来越艰巨。