《业务代表的主要职责》

业务代表的主要职责

业务代表的主要职责1

职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话网络与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、积极主动，团队协作。

任职资格：

有销售经验有电话销售或互联网销售经验优先考滤。

形象气质佳，口齿清晰，普通话流利;有良好的心态和服务意识，耐心解决客户提出的问题;有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力。

具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务。

有积极的工作态度，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;完成上级交办的工作。

业务代表的主要职责2

职责：

1、公司提供客户资源、无需自己开发客户;通过顾问形式拜访客户，给客户提供售前、售中、售后服务并进行后期的不断跟进、维护关系;

2、通过电话、微信、等对指定区域进行市场开发，售前：以拜访形式，顾问式解决和引导客户成交需求售中、售后：以电话、电聊（、微信）持续跟进维护客户，促成多次成交（售后维保持续来单）

3、制定自己的销售计划，完成销售指标;

4、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;

5、熟悉掌握销售相关知识及销售话术，为客户提供针对性服务;

6、对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速并做到平等待客、耐心细致、给予正面解答。

任职资格：

1、年龄22岁以上，高中以上学历，性别不限;

2、性格开朗、普通话流利、责任心强、形象气质佳、亲和力强;

3、熟悉销售技巧，具有较好的语言表达能力和沟通能力;

4、具有优秀的团队合作精神，吃苦耐劳，敢于迎接挑战，心理素质优秀。

5、一年以上的销售经验优先;

业务代表的主要职责3

职责：

1、负责开发新市场和配合或管理团队，津京冀城市及周边区县市场的运作;

2、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广;完成公司的月度、季度销售目标;

3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及销售团队管理工作;

4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑战。

5、高中（中专）以上学历

6、年龄35岁以下