县委书记党史学习教育民主生活会对照检查材料
根据此次党史学习教育专题民主生活会的要求,会在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,严格按照有关要求,紧紧围绕主题,认真查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,研究提出整改措施。现对照检查如下:
一、存在的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面
本人政治立场坚定,始终坚定“四个意识”、“四个自信”,在思想上和行动上旗帜鲜明地保持与习总书记为核心的党中央高度一致,带头严守党的政治纪律和政治规矩,有令即行、有禁即止。但对照要求,还存在一些不足:
一是认识不够深入。虽然认真参加了党史学习教育的各个环节,但没有认识到党史的极端重要性,潜意识认为只要按照步骤学习就行了,没有深挖党史后面的意义。实质上都是认识上的偏离,这与中央和省、市要求是有差距的。
二是抓得不够严厉。自己能做到把政治规矩放在首位,但作为党风廉政建设第一责任人,对干部执行政治纪律抓得还不够严厉,会议强调多、口头说得多,但没有经常性深入到基层进行督促,有时把干部行动上不出格等同于政治上不出格,用行动一致代替政治立场一致;对有些干部私下议论、误读党的一些方针政策,当面批评指正也不够。
三是执行不够严谨。能够按照要求参加办公室支部活动,带头过双重组织生活,但存在被动参与,总因个人工作忙,导致参加组织活动的时间一推再推,影响了活动质量和干部的积极性;在规范基层党内政治生活、提高组织生活会质量上,督促力度不大,监督检查不够严,导致有的基层党组织坚持“三会一课”等制度不够好;请示报告制度个人执行得还是比较好的,特别是重大事项都能及时向上级报告,但对干部外出报备制度执行上要求不够严格,有的干部一个电话、一个短信向我报告请假,我都基本同意,实际上程序还没有到位。这是自己要求不严谨的表现。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
一是亲力亲为还不够。对一些重点中心工作,多以领导小组的方式推进,自己听汇报的多、实地督察的少,派任务的多、给方法的少,在亲力亲为、跟踪抓落实上做得还不够。
二是对干部激励机制的落实力度还不够大。虽然出台了激励干部担当履职的办法,但实际操作中,还没有完全落实到位,特别是干部绩效差异化奖励还没有真正实行,对有些地方执行搞平衡化也没有及时指出和纠正,导致“干与不干一个样、干多与干少一个样”的现象没有得到根本扭转。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,努力做到交通运输部系统带头,尊重群众意见,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
一是深入调研还不够。虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,与基层干部面对面交流沟通不够,有时到基层就是为了看看现场、听听汇报、提点意见,让“下面”更重视,以检查代替调研。有时一天看几个乡镇、多个点,走什么线路都提前安排好,无法看到和听到真实情况。
二是融入群众还不够。访贫问苦基本满足于重大节假日慰问走访,全县xxx个行政村、xxx个社区,还没有全部走到,离“三个走遍”要求还有差距。群众来信来访、反映的问题,大都是批给相关领导和职能部门,亲自协调解决的少。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面
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会员免费查看3、始终坚持带好班子队伍。自觉坚持集体领导、民主决策,做到总揽不独揽、领唱不独唱、当“班长”不当“家长”;坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主,决策前多方征求意见,决策中充分发表意见,决策后坚决执行意见,增强班子的凝聚力和战斗力。全面落实新时代好干部标准,坚持以实干论英雄、凭效果定优劣,坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,加大量化干部绩效考评力度,旗帜鲜明地鼓励担当有为者、调整无所作为者、惩罚胆大妄为者。
4、始终坚持带头廉洁自律。坚守底线思维,保持对权力、对组织、对人民的敬畏之心,保持如履薄冰、如临深渊的危机感,常思贪欲之害,做到欲有所控,行有所止。强化规矩意识,严守党纪国法,严格遵守中央八项规定,保持亲清政商关系,规范工作和生活待遇,主动接受组织、群众的监督。加强道德修养,自觉净化“生活圈”“朋友圈”,保持高尚情操,下决心减少不必要应酬,抵制不正之风,工作之余打打球、散散步、读读书,养成健康的工作生活方式。
5、始终坚持全面从严治党。坚持把抓好党建作为最大政绩,做到党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核。围绕党建重点难点问题,用踏石留印、抓铁有痕的劲头,精准发力、精准施策、精准破解,打造一批可推广、可复制、可借鉴的特色亮点。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,深化标本兼治,抓牢党内政治生活,加强纪律监督制度建设,推动管党治党更加科学规范、正风肃纪更加富有成效。坚持“惩前毖后、治病救人”,立足于爱护干部,做到抓早抓小抓苗头;尊重基层同志,多帮助、多交流,每年确保与班子成员谈心不少于两次,与乡镇负责同志谈心不少于一次。