《市直工委2022年组织工作情况汇报》

市直工委2022年组织工作情况汇报

2022年，市直工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以模范机关建设为抓手，奋力推动市直机关党建高质量发展。

一、2022年主要工作

（一）加强指导，不断提升服务直机关党建质效。坚持市直机关是政治机关要求，把机关党的政治建设摆在首位。一是制定《2022年市直机关党的建设工作要点》，全面加强对市直各单位党建工作指导，将全年党建列为六个方面20项重点工作，指导机关基层党组织抓党建工作。二是深入开展基层党组织书记抓党建工作双述双评。召开2021年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会议，**个机关党组织书记进行了述职，市直工委主要负责同志首先就抓机关党建工作进行述职，**个单位党组织书记现场述职，其他党组织书记进行书面述职，同时对各党组织书记抓党建工作进行了测评。三是加强对机关党组织的检查指导。对直属单位党组织党建督查全覆盖，对重点单位进行重点督查，对机关党委、总支随机抽查1-3个支部，查找各党组织党建工作中的不足，督促补缺补差。

（二）突出规范，进一步夯实组织基础。严格落实《中国共产党基层组织工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，进一步优化基层组织设置。一是加强基层组织建设。坚持把支部建在科室、建在基层单位，进一步优化市公安局、市立医院、市中医院等党组织设置。城管局、纪委监委设立机关党委。全年设立机关党委*个、党支部**个，撤销党总支*个、党支部**个。二是推进基层党组织换届。年初向**个任期届满的基层党组织下发换届提醒通知，督促基层党组织按照要求及时、规范地开展换届工作。三是严格标准做好党员发展工作。突出政治标准，严把新发展党员的培养考察、政审关，严格落实新发展党员党组（党委）审核制度，提高新发展党员质量，全年发展党员**名。四是加强大学生支部党员管理。对***名大学生支部党员，落实人员加强联络，动员其将组织关系转到工作单位、居住地或户籍地，方便其参加组织活动，提升大学生党员的归属感。

一是抓党建主责意识不够强。少数机关主要负责人不能很好履行抓党建的主体责任，对党建工作研究不深、抓得不实、管得不严；领导班子成员“一岗双责”落实不力，仍然存在“重业务、轻党建”思想。二是机关党建亮点不够多。抓党建习惯于按部就班，满足于完成常规性工作，缺乏创新意识和办法，党建工作和业务工作结合不够紧，还不同程度存在“两张皮”现象。虽然持续开展“一单位一品牌”创建活动，真正叫得响的机关党建品牌偏少。

三、2023年工作安排

一是深入学习宣传贯彻党的二十大及精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，联合市直相关部门，出台工作方案，推动机关在学习宣传贯彻党的二十大精神上走在前、作表率，让二十大精神在机关落地生根、开花结果。二是进一步加强机关政治建设。把政治标准和政治要求贯穿于机关党建和业务工作全过程、各方面，持续开展“建设模范机关”建设，强化典型引路，提升模范机关建设水平，培树更多模范机关典型。