《园区班子专题民主生活会情况通报》

园区班子专题民主生活会情况通报

按照部署，××党政班子及其成员通过印发书面征求意见函、登门走访、召开座谈会、开展谈心、设置意见箱等形式，广泛征求意见，进行自查、互查、帮查，认真查找在理想信念、宗旨意识、组织观念、廉洁自律、思想和工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，制定了整改措施，撰写了党性分析材料，经党委书记把关后，报县委督导组审核。在此基础上，于××年月日上午召开了班子专题民主生活会。会议由党委书记××同志主持，××名党委委员、××名行政班子成员参加了会议。会上，全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系职工群众、批评与自我批评的作风，认真回顾了近几年党政工作和班子自身建设的情况，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在党性方面存在的突出问题和原因，提出了领导班子和个人整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。县委组织部副部长××、县纪委副书记××、督导组成员××、××到会指导监督，对会议给予了充分肯定他们一致认为，领导班子民主生活会开得很好、很成功，具有三个特点一是准备充分，会前严格按照程序要求，一个环节不漏的作了充分准备工作。二是态度认真，班子及其成员都能够认真查找问题，成员之间的相互批评很诚恳、很民主。三是整改措施得力，班子及其成员都立足于发展大局，制定了整改措施，符合各自实际。

根据民主生活会批评与自我批评的意见，现将党政领导班子存在的主要问题和整改措施通报如下：

一、存在的主要问题：

⒈与时俱进，改革创新意识不够。由于党委领导成员工作任务繁重，对政治思想理论、法律法规政策以及市场经济理论的学习还不够深，在激烈的市场经济竞争中，驾驭全局的统筹能力、助民增收的领导能力、服务群众的指导能力还须不断更新，不断探索。部份领导干部在解放思想、更新观念、树立科学的发展观方面还有差距。

⒉个别党委班子成员先锋模范作用发挥不够。绝大多数党委班子成员均能以一个普通党员的身份参加机关党支部组织的各项学习和主题实践活动，凡是要求普通党员学习的首先学习，要求普通党员做到的首先做到。但由于工作任务十分繁重，且时间紧迫，个别领导有时没能参加机关支部的集中学习，学习笔记不够完善。

⒊理论学习不够深入。这几年，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对以先进的理论武装思想，指导实践认识不够深入。对一些纯理论的东西，认为是理论家、专家的事，与己无关。学习也仅仅停留在一知半解上面，个别班子成员理论功底不够，思想观念解放程度不够，工作中新办法不多，仅凭经验办事，方法也比较简单，创新意识不强。

⒋科学的发展观还未真正全面树立起来。对社会各项事业的协调、健康发展的度把握得不好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把涉及利益方面的硬件建设看得过重，涉及民主政治建设、精神、文化方面的软件建设看得较轻，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。

⒋深入调查研究。牢固树立群众观点，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子成员的综合素质和执政能力。

⒌坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，把党的政策变成具体的实践，实现上情和下情的统一，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

⒍关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工之间要多交流，多沟通，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，在机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的良好氛围，有力推动经济建设和其他社会事业的发展。