《城市区基层党建近三年工作汇报特色亮点工作：》

城市区基层党建近三年工作汇报特色亮点工作：

特色亮点工作：

近三年来，x区紧紧围绕市委提出的“x党建计划”全面进步年工作要求，以实施x党建工程为载体，以开展x活动为抓手，全领域推进城市基层党建工作，为着力打造最具创新活力、最具创业激情的“首善之区”提供坚强组织保障。

一、基本情况

x区辖x个街道，x个社区（其中城市社区x个，村改居社区x个）。目前，全区共有基层党组织x个（其中，党（工）委x个，党总支x个，党支部x个），党员x名。x年，x街道办事处党工委x社区党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”；x街道办事处党工委x社区党委、x街道办事处党工委所属的x心理咨询师协会党支部被x省委授予“全省先进基层党组织”；x个党组织被授予市级“x党建计划”基层党建示范点；xx名市党代表工作室，x等x名区党代表工作室被授予市级示范党代表工作室。

二、重点工作

一是强化责任，不断夯实党建工作基础。层层签订党建目标责任书，采取“三单制”管理，建立书记抓党建工作台账和基层党建工作双月座谈会制度，强化责任落实。目前，已召开基层党建工作双月座谈会x次；区财政列支x万元，作为基层党建工作专项经费，按照每个社区党建及服务群众工作经费不低于x万元标准纳入财政预算，对“两新”党组织所交党费x%返还，为基层党建工作开展提供有力保障。x年，共投入党建阵地建设经费x余万元，新建、改扩建党群服务中心x个，实现党建工作有阵地、有活动、有品位、有效果。

二是把住关键，选优配强社区“两委”班子。以社区“两委”换届为契机，通过落实“三个到位”、做到“三个清楚”、坚持“三个先行”、严把“三道关口”，做好“三个规范”，实现“三个提升”的目标要求，圆满完成社区“两委”换届选举，共选出班子成员x人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化。同时，分x个批次对全区x余名基层党务干部进行培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为村级组织选育优秀带头人“苗子”。

二是积极搭建地企交流平台。自x年在全市率先建立国有企业党建联席会议制度以来，地企双方积极开展共驻共建，先后利用x博物馆、x事迹展览馆、x展馆等，建成了开放式组织生活基地；经与x集团、x集团协商，将国企闲置场地分别改造成x街道党群服务中心、x社区党群服务中心，实现了资源的开放共享。x年，召开x次联席会议，协商解决了街道社区党群服务中心建设、开放式组织生活基地建设、离退休党员关系转接等x项相关党建事项。

三是完善区域化党建工作机制。通过整合各类资源，打造了x个开放式组织生活基地，按需设计内涵丰富、活动鲜明的菜单内容，开发电脑、微信、电话、填表预约方式，先后有x余批x余名党员到基地开展活动；树立城市大党建理念，健全区、街道、社区三级联动体系，在x个街道、x个社区建立了区域党建联席会议制度，参与共驻共建党组织x个，协商解决问题x余项。

四是创新建立党建引领下的三社联动工作机制。探索建立了以政府购买服务为牵引，以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作者为骨干，以满足居民需求为导向的“三社联动”工作机制，通过社会组织引入专业资源和社会力量，为居民提供专业化、有针对性的服务。目前，入驻“三社联动”信息平台的社会组织、特色商家共有x家，举办各类活动x场次，受众人数达x万余人次。作为x唯一一家全国第x批“社区治理和服务创新实验区”，顺利通过民政部结项验收。