《市委组织部学习贯彻市第X次党代会精神情况汇报》

市委组织部学习贯彻市第X次党代会精神情况汇报

市第x次党代会召开以来，市委组织部找准结合点切入点着力点，及时传达学习，精心谋划部署，抓好贯彻落实，着力推动党代会精神在全市组织系统落地见效。

注重谋深谋细，明确重点任务。根据市党代会任务分工方案，立足组织部门职能职责，认真谋划贯彻落实工作举措。一是深入开展调研。xx月上中旬，市委组织部领导班子成员带队，分别深入x个县（市、区）、xx个市直单位和部分乡镇街道等开展干部队伍建设、村（社区）“两委”换届工作等专题调研，深入谋划组织部门贯彻落实党代会精神举措。二是细化责任分工。在深入调查研究基础上，出台《关于全市组织系统认真学习贯彻市第x次党代会精神的通知》，对涉及组织部门的工作任务进行了全面梳理、细化分解，同时严格落实工作责任，推动全市组织部门自觉找准工作定位，切实增强创新力、落实力和执行力，认真抓好贯彻落实。三是做好结合文章。结合开展xx学习教育和“我为群众办实事”实践活动，推动组工干部工作下沉、触角下移，加强与基层党组织、党员干部和人才的沟通联系，争当贯彻落实党代会精神的先行者、排头兵和主力军。

强化落地落实，提升工作质效。紧扣“打造新高地、争当排头兵”这一主题，围绕“345”目标要求，自觉把组织工作与中心工作更好地结合起来，立足实际创造性地开展工作。一是持续夯实基层基础。及时组织召开全市村（社区）“两委”换届工作电视电话会议，制发《关于高质量做好全市村（社区）“两委”换届工作的实施意见》及相关配套文件，高标准抓好村（社区）“两委”换届工作。出台《关于选点开展党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动的意见》和《关于实施党建引领城市基层治理“三级同创”示范工程的意见》，扎实推进基层党建工作，持续提升“两个覆盖”质量。我市非公党建工作相关经验被中组部《党建研究》第10期刊载。二是持续建强干部队伍。全方位高质量推进干部队伍“五个体系”建设，统筹做好市县人大、政府、政协换届有关准备工作，谋划指导乡镇人大、政府换届工作。抓实市直机关公务员遴选和xx合作区干部择优选调工作。三是持续集聚优秀人才。深入贯彻落实中央人才工作会议精神，围绕打造“2＋8”特色优势产业，大力实施“宛陵聚才行动”，深度推进“双招双引”，抓实人才“精准引培”，抓好长三角“一地六县”（x）人才综合体建设工作，精心组织中国指挥与控制学会专家组来宣开展考察交流活动，完善企业、教育和医疗卫生领域引才政策文件，为加快建设新阶段现代化美好x提供有力人才支撑。