县委领导班子运行情况汇报

近年来,*认真贯彻落实中央、*省委和*市委有关精神,按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则,紧紧围绕加强县委班子建设,发挥县委领导核心作用,提升集体决策、科学决策水平,保障政令畅通、工作落实四个方面,不断完善县委领导班子新的工作运行机制。现将*领导班子运行情况汇报如下:

一、基本情况

****年*换届后,县委常委从换届前的*名减少到*名,副书记从从换届前的*名减少到*名,县委常委平均年龄*岁,年龄在**岁以下的*名,占*%;大专以上学历*名,占*%(研究生学历*名,本科学历*名);熟悉工业、外经外贸、城市建设和招商引资的干部*名;女干部*名,少数民族干部*名。目前,*共有常委*名,其中,书记*人,副书记*名(其中,含担任县长的副书记*名,兼任政法书记的副书记*名,挂职副书记*名),县委常委平均年龄*岁,年龄在**岁以下的*名,占*%;大专以上学历*名(研究生学历*名,大学本科学历*名);女干部*名,少数民族干部*名。

二、县委班子运行情况

(一)把握方向,充分发挥党委核心作用。近年来,县委深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,按照“总揽全局、协调各方”的要求,坚持从政治上、思想上、组织上加强对地方工作的领导,进一步完善“一个核心、三个党组、几个口子”的领导体制,整合好政治、经济、人力“三个资源”,形成了县委坚强领导,全县各级党组织齐心协力抓落实的工作格局。特别是****年换届后的新一届县委班子,针对我县经济结构不合理,经济总量偏小,工业基础薄弱,

二、三产业发展缓慢等现状,通过深入调查研究、广泛征求意见、反复研究分析,集思广益,群策群力,科学提出了以建设“新*”统领经济社会发展的全局,围绕建设*经济区域中心城市的目标,坚持以“四轮驱动”战略(“一体两翼”产业发展,四大功能区域开发保护,工业化城镇化社会经济结构调整、“*之城、*故乡”城市品牌营销战略)和“三年打基础,两年大发展”工作方针,作为统领*社会经济实现又好又快发展的总体战略,按照*省委、*市委确定的战略部署,克服了发展中遇到的矛盾和困难,创新发展思路,积极调整发展结构,努力转变发展方式,大力实施“三化”互动,逐步把*推入跨越式发展的轨道

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一方面,实行常委分工负责制后,常委直接分管一块工作,有利于抓细、抓实,但常委分工相对独立,客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解,从而在常委间工作协调配合上力度不够。另一方面,对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面,需要进一步探索、研究和规范。

四、今后努力方向

一是加大培训力度,提高党委班子的整体素质。既要充实培训内容,更要突出培训重点。除继续政治理论学习外,要重点就加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、wto和计算机、外语等知识技能的学习,加快知识更新速度。二是抢抓机遇,加快发展。要抓住*工作座谈会契机,理清思路,进一步发挥“一个核心、三个党组、几个口子”作用,为*“十四五”规划奠定坚实基础。三是进一步完善县委运行机制。努力探索实践县委班子议事决策机制、科学分工机制和执行保障机制,强化全委会的职能作用,推进党委决策的科学化、民主化、制度化。