《支委民主生活会制度》

支委民主生活会制度

一、支部成员必须参加党组民主生活会，因故缺席应写出书面报告并经党支部书记同意。会后，主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。

二、会议每半年召开一次，必要时可临时召开。上半年应在七月底以前召开，下半年应在翌年的一月份以前召开。遇有特殊情况需要提前或延期召开的，须报经上级党组织同意。

三、会议主要就以下问题进行检查、总结、开展批评和自我批评：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;

2、领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;

3、勤政廉政情况;

4、联系群众，工作作风，调查研究的情况;

5、其他重要问题。

四、会前，党支部应广泛征求、收集党内外群众对支部成员的意见和建议。

五、会议应遵循“团结批评和自我批评团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争。

六、会议的日期和议题，应提前十天报告上级党组织。

七、会议确认的存在问题，必须逐个研究，及时整改。

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第二篇：2008支委民主生活会1支委民主生活会

会议名称：支委民主生活大会

时间：2008年6月10日

地点：图书馆二楼会议室

出席人员：王家驹、杨梅、陈晓君、王小波、尹玲敏

主持人：连天奎

主要议题：进一步加强党支部纪律作风建设

为进一步发扬党内民主，加强对党员的教育、监督与管理，加强新时期党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，图书馆党支部召开以加强纪律作风建设为主题的党员组织生活会和支委民主生活会。这次组织生活会和民主生活会主要以加强纪律作风建设为重点，结合四川汶川5.12特大地震及学习抗震救灾英雄模范人物先进事迹，认真回顾、总结支委班子、支委委员和党员个人在纪律作风方面的问题，深入查找自身存在的问题和不足，认真提出解决问题的措施与办法。

会上，支部书记连天奎同志首先讲到四川汶川的8级大地震，让我们失去了很多的兄弟姐妹，他们的一切无时无刻不被我们所牵挂。但中国人的团结精神和不怕困难、战胜困难的坚强决心，就如同奥林匹克精神一样，在灾区闪耀。相信我们党会与灾区人民共同渡过难关的。

民主生活会上大家积极发言，准备也很充分，问题谈得很透彻，能把工作中的问题上升到一定的理论高度进行，剖析问题比较全面、客观，能够结合当前抗震救灾精神与工作实际联系起来，大家都讲到经常召开这样的民主生活会对每位同志的学习、工作和生活都很会有很大的帮助，是非常有必要的。同时支部成员也对自身存的不同问题查找了原因，进行了深刻剖析，对存在许多需要改进的地方也制定的方案，特别是在工作期间，更应该坚守岗位，尽心尽责，发扬好的风气，争做党员先锋模范带头人，进一步为图书馆建设做出奉献。

会后，支部书记及部门负责人对下半年的学习、工作、生活情况进行

了自我剖析，总结了工作，检查了自己存在的不足，分析存在的问题，并就下一步如何提高自身素质，更好地开展工作谈了自己的打算和目标。

基础社科党总支图书馆支部

二○○八年六月十日

第三篇：支委民主生活会制度支委民主生活会制度

一、支部成员必须参加党组民主生活会，因故缺席应写出书面报告并经党支部书记同意。会后，主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。

二、会议每半年召开一次，必要时可临时召开。上半年应在七月底以前召开，下半年应在翌年的一月份以前召开。遇有特殊情况需要提前或延期召开的，须报经上级党组织同意。

三、会议主要就以下问题进行检查、总结、开展批评和自我批评：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;

2、领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;

3、勤政廉政情况;

4、联系群众，工作作风，调查研究的情况;

前段时间以来学习、工作中的问题与不足，一一开展批评与自我批评，与会委员结合民主生活会的主题，对应各自实际工作情况，对个人和班子成员相互提建议和意见，相互帮助查找问题，会上大家开诚布公，各抒己见，会议气氛融洽。

支部委员通过会前摸底，普遍反映车间员工对公司实际经营情况，与未来可持续发展比较关心，此外，对于2012公司进一步降低车间产量后，是否会给车间广大员工利益带来冲击也比较关注，对于年初承诺的“完成生产任务及达到利润目标”将给每个人工资涨级的条款比较关注，不知道今年能否实现涨级，广大员工都希望进一步提高现在的工资水平，以适应物价飞涨的现况。

会后支部委员纷纷表态，在以后的生产中不管遇到多大困难，车间所有员工都会团结一致，坚定信念，坚守岗位，尽职尽责干好分内的工作，保质保量的完成生产任务，在公司发展征程中作出自身最大的努力。