镇党委书记述职工作总结
按照县委要求,现将自己一年来抓基层党建工作报告如下。
一、工作落实情况
(一)强化责任落实,压力传导到边到底。一是带头抓落实。每月党委会至少专题研究1次党建工作;以普通党员身份参加双重组织生活,积极参与支部的各项活动;加强对2个党建示范项目的跟踪力度,全年召开现场推进会6次,带动全镇产业发展合力攻坚。二是抓组织建设。落实支部工作联系点制度,亲自包抓1个示范村、1个后进村,为8个党支部择优选派党建指导员蹲点包抓,全年发展10名党员,带动形成“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向。三是抓“关键少数”。全面推行科级领导、站办所负责人、支部书记月述职、周报告、日“清账”等做法,开展“任务清单问政”,以上率下找差距、强执行、保落实。四是抓考核问责。约谈提醒工作滞后、思想松动的党员干部,对述职评议考核成绩排后三位的,采取黑榜警告、约谈提醒等手段加大问责力度。
(二)强化政治建设,坚决做到“两个维护”。一是在思想政治引领上着力。坚持“第一议题”制度,一体化推进“农民党员夜校”“读写讲比”等活动,推动基层党组织和广大党员扎实开展党内学习教育,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。二是在优化政治生态上着力。扎实开展作风建设专项行动工作,深化警示教育,优化全镇思想、政治、组织、纪律等方面作风,开展作风督查检查12次,下发整改通知14张,黑榜通报4期,红榜表彰3期,约谈镇村干部10人,树立正面典型5个。三是在党内实践活动上着力。围绕群众“急难愁盼”问题,组建“七支队伍”,办好“七件实事”,切实开展好“我为群众办实事”实践活动;巩固深化党史学习教育成果,从党员干部队伍中择优评选出1个市级先进基层党组织以及15个县镇两级的“两优一先”。
(三)强化基层基础,夯实打牢党建支撑。一是完善制度体系。制定*镇“基层党建五年规划”、党员发展“三年计划”,系统布局农村和产业党建工作,修订完善从严治党、监督管理等9项制度,构建闭环衔接的制度体系。二是建强战斗堡垒。提升支部标准化建设水平、推行基层事务“四议两公开”、挂牌整顿软弱涣散党组织,建成香菇全产业链党委1个,“两园一谷”产业党小组3个。三是落实党内法规。围绕党员发展教育管理工作,加强对各支部的“三会一课”、主题党日活动等制度落实的督导力度,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是创新工作载体。组建全镇重点工作督导指导领导专班,建成“智囊团”1个,总揽全镇日常中心工作,推行“计划-执行-检验-完善”循环提升工作机制,有效的促进了工作落实。
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会员免费查看一是示范引领不够突出。村村、村企联建融合度还不够,村集体发展整体不强、不优。二是责任体系不够健全。个别支部书记对履行第一责任人责任认识不清,存在应付了事,投入精力不够等问题。三是工作落实不够到位。存在工作不平衡、工作连续性持续性抓得不力、提前谋划还有差距。究其原因:一是认识把握上还需提升;二是工作推进上还需深入;三是统筹谋划上还需加强。
三、下一步工作打算
下一步,我将从三个方面着力,全力推进全镇党建工作上新台阶、有新成效。一是突出重点,系统推进。坚持党建引领经济社会高质量发展,选优配强各级领导班子和干部队伍,加强村干部专业化建设。二是完善机制,狠抓落实。健全完善上下联动机制,继续实施“党委书记领办实事硬事项目”,以“大党建”工作思路,统筹全镇力量、齐抓共进。三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进党风廉政建设,巩固和发展来之不易的良好政治生态。