如何当好基层党委书记

如何当好基层党委书记

基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关。党委书记在一个班子里是班长,是机关的主要负责人之一,主持党委日常工作,在党委工作中起组织、协调作用,同行政领导目标一致,共同对机关负责,领导纪委、共青团工作。虽然处于领导地位,但是工作有分工,主要侧重于党的建设、思想政治工作等。怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下,如何才能当好基层党支部书记呢。我浅谈一下自己的看法。

一、加强理论学习,提高自身素质

一般地说,人们都愿意接受比自己知识多、业务水平高、能力强

的人的领导,不愿意在低水平的领导属下工作。所以,作为基层党委书记,要始终把学习放在第一位,刻苦钻研理论知识,不断加强自身党性修养,提高政治理论水平和工作能力,树立正确的人生观、价值观和权力观,全心全意为人民服务,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。以身作则,带头学习抓学习,除了抓好中心学习组的学习外,还要抓好干部职工的理论学习,做到理论联系实际,更好地开展工作。

常言道。打铁还需本身硬。基层委书记是乡镇“一班人”的核心,

素质、能力和作风如何,直接关系到党委领导作用的发挥,影响农村

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工作的开展和党的事业的发展。所以,基层党委书记只有加强学习,提高自身理论水平,系统地理解“三个代表”重要思想、把握中国特色社会主义理论体系、掌握科学发展观的涵义,才能坚定正确的政治方向和政治立场,用党的基本理论、基本路线和科学的方法指导和解决实际问题的水平;只有加强学习,提高自身政策水平,熟悉和理解农村现行的基本经济制度、分配制度和村民自治制度,才善于在具体工作中用政策引导群众,推动工作;只有加强学习,提高自身法制水平,增强法制观念和法制意识,才能把各项工作纳入法制化轨道,依法处理各种矛盾纠纷,做到依法执政。

二、熟悉党务工作,抓好党的建设

基层党委书记作为基层党建工作第一责任人,一定要熟悉党建业

务知识,否则,在开展工作中容易说外行话,处理事务中容易违反规定触犯原则。所以,基层党委书记务必要熟悉党务工作,才能有效地抓好党的建设。

在干部队伍建设上,坚持贯彻党的干部“四化”方针,严格实行“能

者上、平者让、庸者下”的用人机制,营造“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”的良好氛围。注重把教育培养和实际锻炼相结合,重点培养年轻干部、少数民族干部、妇女干部和非党干部。

在党员队伍建设上,坚持发展党员“十六字”方针,严把党员“入

口”,疏通党员“出口”,重点发展作风好、思想进步、有知识、有能力、有技术的中青年和外出务工返乡优秀青年以及退役军人加入党组

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织,随时为党组织注入新鲜血液。

在基层组织建设上,把能干事的人选进村级班子,强化以村党支部书记为重点的村级班子建设,建立健全以村党支部为核心的村级几大组织,树立基层党组织在人民群众中的威信,增强党组织的凝聚力和人民群众的向心力。切实抓好乡镇党委“五好”建设和村党支部“五好”建设。

三、结合基层实际,明确发展目标

发展才是硬道理。说一千,道一万,只有发展才是基层一切工作的主题和灵魂,而社会的繁荣稳定和经济的增长才是衡量是否发展的标尺。大家都知道“抓党建、促经济”这一理念,所以,作为基层党委书记,必须要善谋发展,思想要解放,富于开拓,敢破制约发展的难题,务实的作风。

思路决定出路。基层党委书记要有敏锐的洞察思维能力,准确理解上级精神,调查研究本地情况,集思广益,科学定位,抓住每一个发展机遇,因为机遇千载难逢,难得而易失。

四、切实关注民生,构建和谐社会

天下之势,常系民心。民心顺了,就一顺百顺,民众安了,就一

安百兴。基层工作直到今天,由于农村残存的封建思想、群众淡薄的集体观念和农村自身落后的面貌等因素,在开展计划生育、安全生产等中心工作导致党群干群关系恶化,各种矛盾日见增多,从而阻碍了基层工作的正常开展。所以,作为基层党委书记,要善于理顺群众情绪,切实关注人民生产生活,努力构建和谐社会。

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一要热情关注民情。关注民情,了解群众,是理顺群众情绪的前

提和基础。只有真正了解和掌握了群众的所思、所想、所愿和所盼,才能对症下药,有的放矢地做好理顺群众情绪的工作,这就要求作为乡镇党委书记的,要经常深入基层,认真倾听群众的呼声,热情关注民情变化。另外,对群众生产生活问题要予以高度重视,“百姓之事无大小”,在对他们的关心和关爱中,让他们感受到党和政府对他们的关怀,感受到社会主义制度的优越性。实际生活中,不耍领导牌子,不耍机关作风,与他们打成一片,关心他们,往往一件小事就可以把他们感化。

二要切实尊重民意。人民群众是推动历史前进的动力,基层工作直接与群众打交道,更要尊重群众的意见,顺应多数群众的要求,避免群众心存怨气,引起不满,引发上访。解放思想、大胆开拓是正确的,但在作出重大决策时,一定要坚持民主,进行科学决策,坚持办多数人受益的事,使更多的群众得实惠,心情舒畅;坚持办群众急需办的事,使群众觉得突出的问题得到解决,感到满足;坚持办力所能及的事,使群众看到党和政府的努力,凝聚人心。

三要善于疏导民心。随着改革力度的加大,新旧体制的转轨,利益摩擦的加剧,有些群众出现情绪波动,发生各类事端和矛盾是难免的,这些问题尽管涉及政治经济和社会管理诸方面,但多是属于人民内部矛盾范畴,不是对抗性的问题。对此,要因势利导,把群众积极情绪的一面化作投身于改革和发展的动力,针对消极的一面,要实事求是地向群众讲清当前存在的困难和问题,争取群众的理解和支持,

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不能采取压服、处罚和打击的方法解决处理,尽量多做群众的疏导说服工作,努力把消极的情绪转化为积极的情绪。另外,拓宽群众发表意见的渠道,尽可能地反映民意,疏导民心,缓解社会矛盾,减少社会冲突,维护社会稳定。

四要淳化民风。一个地方民风的好坏,可以直接左右一方群众的思想和行为。所以,对群众进行经常性的宣传教育,强化民主管理,积极引导民乐,是增强群众法制观念,提高群众的素质和社会文明程度,构建和谐社会的有效办法。只有重视和发挥文化的社会教育功能,广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动,引导广大干部群众健康地玩起来,淳化民间风气,才能创造良好的社会氛围,促进社会进步和经济发展。

五要重统一协调,发挥能动作用。基层党委书记作为基层的一个核心人物,不但要具备统一指挥能力,具备在纷繁复杂的工作过程中能够力挽狂澜的能力,还要具备协调人际关系的能力,这样才能统一干部的思想,提高干部的认识,发挥能动作用,有效推动工作。

(一)处理好与乡镇长的关系

乡镇党委书记和乡镇长在党内虽然是书记与副书记的关系,但在

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