《党组2022年度领导班子工作报告》

党组2022年度领导班子工作报告

党组2022年度领导班子工作报告

各位领导、

同志们：

2022年，***党组局党委的正确领导下，团结带领分局全体干部职工深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记视察新疆重要讲话精神，按照全面从严治党的总体要求，统筹推进疫情防控、安全生产、收费运营、公路服务等目标任务，各项工作取得新进展。下面，我代表***党组作2022年度领导班子工作报告，请予以评议。

一、主要工作完成情况    

（一）以提升综合素质为切入点，强化政治建设

1.着力加强政治建设，确保党的领导更加有力。一是严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，从严贯彻民主集中制，坚持党组班子集体决策“三重一大”事项，进一步规范党组议事规则和专题会议工作规程，全年累计召开党组会议*次，研究事项*项。二是**党委2022年工作要点及任务分解通知要求，层层压实党组班子成员和支部责任，不断强化核心作用发挥。三是分局党组、党支部带头用好批评与自我批评这个武器，高质量召开民主生活会和组织生活会，党组成员认真落实双重组织生活制度；四是严格落实“三会一课”制度，全年召开支委会*次，支部党员大会*次，组织党课教育*次；五是紧密围绕*项基本活动，结合“**一家亲”、**主责主业，将年度“党旗映天山”主题党日活动按月形成任务清单，年内组织开展主题党日活动*次；六是认真贯彻落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，在重大节日前夕为*名老党员送上书籍和慰问品，进一步增强老党员的归属感。

2.加强理论学习，干部职工理想信念更加坚定。一是充分发挥党支部理论学习领学促学作用，年内共组织党支部集中学习*次，交流发言*场次，撰写心得体会*余篇，确保入脑入心入行。二是充分运用学习强国、法宣在线等线上学习“云”平台，持续筑牢“学”的基础，并通过“以考促学”、线上答题、学习积分通报等形式抓实抓细抓好党员干部的日常学习，在分局上下形成比学赶超的良好氛围。三是巩固拓展党史学习教育成果。把党史内容纳入党支部、青年理论学习，用好红色资源，组织线上参观*次，引导党员干部感悟党的光辉历史，激发奋进力量。常态化开展“我为群众办实事”活动，年内为群众办实事*件。四是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。以认真研读、集中学习、专题培训、研讨发言、撰写心得体会，开展主题党日等多种方式推进党的二十大精神入脑入心。认真组织党的二十大精神专题培训，分局参加专题培训*余人次，开展专题研讨交流*人次，党组班子领导带头学习、带头交流发言，在分局掀起了掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。通过开展形式多样的学习教育，营造出浓厚学习氛围，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，促进党员干部职工切实用思想武装头脑、指导实践、推动工作。

3.持续强化组织建设，筑牢战斗堡垒奋进力。一是创新理念促党建。升华党建品牌建设，打造“**”党建品牌，通过清单化管理明任务、节点化推进抓统筹、精准化落实压责任，进一步提升支部党建工作制度化、规范化水平。二是阵地建设促活力。进一步完善党建活动室设施，配备党建书籍和党报党刊，定期更换党建宣传板，大力营造党建文化氛围，增强党员的归属感。三是按照上级工作安排，积极创建“五个好”标准化规范化党支部，目前分局党支部已完成***市机关工委验收工作。四是持续开展“三亮三学三比”争先锋行动。通过党员佩戴党徽、设置党员示范岗、签订承诺书等形式，不断激发党员内在动力，提高支部的战斗力和凝聚力、党员的先锋模范作用。五是规范党员发展。严格执行发展党员程序规定，今年共培养考察、研究确定*名同志为积极分子，培养转正预备党员*名。

4.牢守意识形态主阵地，铸牢中华民族共同体意识。一是牢牢掌握意识形态的领导权主动权。组织召开专题会议安排部署意识形态工作*次。二是以国旗下宣讲、“**一家亲”、“**联谊活动”为载体，让中华民族共同体意识深入人心。2022年召开**工作专题会议5次，开展**理论专题学习*次、测试*次。开展“同吃一桌饭·共话团结心”等**联谊活动*次。年内开展红色宣讲*场次，覆盖群众*人次。对外发稿*篇，刊稿*篇，抖音短视频*个，宣传标语*条，制作横幅*个。

5.坚持党建引领，有效激发群团组织活力。一是组织开展职工运动会、演讲比赛等职工文化活动*场次，为职工订购生日蛋糕、组织健康体检等暖心活动，不断提升职工生活品质，为公路***事业发展发挥工会组织优势；二是全面履行派出单位后盾职责，解决“**”办公、生活费用**万元，走访慰问派出干部家属*轮次，干部职工获得感、幸福感不断增强；三是持续做好团青工作，开展青年理论学习研讨*场次，开展志愿服务、主题团日等活动*场次，组织开展庆祝建团**周年系列活动、演讲比赛，进一步激发广大青年干部爱党爱国的热情。

（二）以高质量发展为立足点，推进主责主业

2022年负责***收费运营管理及**服务区运营服务工作，向社会提供了“创新、协调、绿色、开放、共享”的通行服务环境。

1.聚焦主责主业，营造畅安舒美的通行环境。一是全面细致做好路况调查工作，年内组织两次路况普查工作，确保病害数据全面、准确、有效；二是深入贯彻***“五化”发展理念，严把质量关和技术关。全年完成整修路肩**万平方米，整修边坡**万平方米，处治坑槽***平方米。三是持续开展道路巡查工作，及时处置道路安全隐患，确保道路安全畅通。四是**专项子系统应用能力不断加强。完善各项录入工作，切实提高数据录入的实效性和准确率。五是认真做好计量、统计、交通量调查工作。每月跟踪***计划执行情况，切实提高***资金的利用率及管理水平。六是应急管理能力进一步夯实。成立领导小组，完善相关应急预案，储备应急物资，定期做好机械设备的检查、维修工作。七是积极实施内部专项计划。及时组织开展2022年内部专项项目招投标工作，多次前往施工现场进行监督、检查。截至目前，***维修改造项目已完成验收结算。

2.收费站、服务区工作有序开展，传递行业文明新风。一是加强文明创建，提高服务水平。***收费站持续开展“文明礼仪，微笑***”专项活动，以开展培树“最美路姐”和“最美团队”活动为契机，紧抓形象建设，不断提高服务水平，树立服务品牌，用服务创造经济和社会效益。完善便民服务措施，积极宣传收费政策，全面提高收费服务水准。二是措施得力，收费工作持续向好。全年交通量**万辆；绿色通道车辆减免交通**万辆，减免金额**万元；重大节假日期间小型客车减免交通量**万辆，减免金额**万元，持续为群众办好事、办实事。三是进一步做好服务区“三热五优”暖心活动，继续推进“厕所革命”，持续完善“司机之家”、户外休息区及货车司机休息点等服务阵地，推进充电桩项目建设，切实满足司乘人员的出行需求。

三是全面落实党风廉政建设责任。切实加强对党风廉政建设的领导力度，靠实领导“一岗双责”，列出任务和责任清单，确保责任落实到位。把廉政教育作为理论学习重要内容，每年组织两次以上的专题学习，主要领导每年至少讲一次廉政党课，每月组织党员干部观看一部专题教育片，持续强化党员干部廉政建设的思想自觉和行动自觉。

四是稳步提升公路养护水平。认真落实“十四五”干线公路养护管理发展规划，持续推进以路面为中心、桥梁为重点的全面养护，强化路域环境整治，不断提升路况水平。加强收费工作规范化管理，提高服务区服务能力，优化窗口服务，深化服务理念、完善服务措施、延伸服务内涵，聚力提升公路服务品质。

一年来，***在实干创优的道路上迈出了新的坚实步伐，得益于上级党委的正确领导，得益于班子成员和全体干部职工的团结奋斗。下一步，我们将以此次考核为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，立足把握新定位新使命，自觉强化责任担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把班子建设得更加坚强有力，把队伍带得更加团结奋进，把各项工作抓得更加富有成效，推动公路养护事业、收费运营服务加速发展进步。