《基层党委工作条例模板》

基层党委工作条例模板

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石家庄东方能源股份有限公司

规章制度发布通知

《石家庄东方能源股份有限公司基层党委工作条例》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本条例自发布之日起执行。

签发人：郭守国

2014年9月4日

规章制度控制表

石家庄东方能源股份有限公司

基层党委工作条例

（政工【2014】

第10号）

1目的

全面加强和改进党的基层组织建设，围绕中心、服务大局，充分发挥企业党组织的政治核心作用，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司的发展建功立业，得到广大职工拥护的领导班子，为公司系统的改革与发展提供政治保证。

2适用范围

公司本部及所属各单位。

3职责

3.1公司党委

负责指导公司各单位党委按照基层党委工作条例的要求，不断加强和改进基层党组织建设，监督党的基本路线和各项方针政策在公司所属企业的贯彻落实，保证公司党组的各项决策得到全面贯彻执行。

3.2政工部

具体负责对各基层党委执行工作条例的监督、检查和考核。

3.3各单位党委

3.3.1坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强和改进党的基层组织建设，确保党的基本路线和各项方针政策在本企业的贯彻落实，支持和保证行政依照法律、法规行使生产经营指挥权;

3.3.2建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍;建设一支四个一流职工队伍;建立一套符合国情、集团公司、公司和本单位实际、适应现代企业制度要求，保证各级党组织充分发挥政治核心作用的工作机制;

3.3.3形成一条加强党组织的自身建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设的有效途径。

4管理内容和程序

4.1党的基层委员会

4.1.1具备条件的基层企业党的委员会根据《党章》的规定选举产生，对党的代表大会和上级党委负责并报告工作，每届任期四年，必须按期召开党代会和按规定程序选举。

4.1.2党的委员会应由有较高理论、政策水平、组织领导能力，富有改革精神，有一定党务工作经验，善于做思想政治工作，能够团结同志，具有三年以上党龄的党员组成。党委书记主持日常工作，组织贯彻党委会决议，并检查决议的执行情况，搞好党委领导班子建设。

4.1.3根据党的十七届四中全会做出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，落实党建责任制，坚持一岗双责，实行双向进入、交叉任职的企业领导体制，建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的责任体系和适应现代企业制度、法人治理结构的工作机制。

4.1.4按照《中国电力投资集团公司所属单位党群组织设置指导意见》，党的组织关系实行属地化管理，接受地方党组织和东方能源党委的领导;党委设立精干的办事机构，建立明确的工作责任制。机构的设置要遵循有利于企业改革发展稳定原则，有利于党组织开展活动的原则;专职政工人员要与同级行政管理人员享受同等待遇。

4.1.5坚持和执行民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是党内生活最基本的原则。党委要自觉坚持并不断完善民主集中制。

4.1.5.1要坚决执行党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央的原则，坚决维护公司党组（委）的统一领导，保证公司党组（委）政令畅通。

4.1.5.2严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党内议事决策基本制度。凡属企业的重大问题，都必须经党委集体研究决定或按规定程序参与决策;党委要建立健全议事规则、议事程序和表决制度;党委在决定问题时不能轻易采取简单表决的方式，应充分听取意见，慎重决策;党委研究问题不能搞临时动议，要严格按规定程序办事;党政主要负责人缺席时不决定重大问题;凡未经集体研究决定的重大问题，个人不得自行许诺;凡经集体研究决定的问题，个人不得自行变更;对于党委的决定，个人或少数人有不同意见允许保留，但必须无条件服从，并在行动上认真执行。班子成员要根据分工，切实履行自己的职责，反对遇事推诿、互相扯皮和无人负责。

4.1.5.3要坚持定期召开党员领导干部民主生活会，不断提高党内民主生活会的质量。党委成员要坚持参加双重组织生活，要敢于敞开思想，开展批评与自我批评。

4.1.5.4要进一步加强党内民主，保障党员民主权利，拓宽党内民主渠道，主动听取党员意见，自觉接受党员监督。党委应及时向党员通报有关情况，以增进理解，统一思想。

4.2党委的政治核心作用

4.2.1党委在企业中的主要任务

4.2.1.1保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，发挥政治优势，保证企业各项任务的完成。

4.2.1.2支持行政主要负责人依法行使职权，坚持和完善行政负责制。

4.2.1.3全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。

4.2.1.4研究决定企业党的建设重大问题，参与企业三重一大问题的决策;坚持党管干部、党管人才的原则，组织实施干部队伍和人才队伍建设工作。

4.2.1.5加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明和企业文化建设以及工会、共青团等群众组织。

4.2.2党委会研究决定的内容

4.2.2.1贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级党组织的指示、决定及实施措施和意见。

4.2.2.2党的建设、精神文明建设及思想政治工作总体规划、年度工作计划、总结。

4.2.2.3党的纪律检查工作和党风廉政建设工作。

4.2.2.4基层党组织的组建、调整、改选、撤销以及通过选举产生的基层委员会的批复;党群工作机构的设置、调整和定员编制及管理办法。

4.2.2.5党组织工作制度的建立、修改和废除。

4.2.2.6党群干部的管理、考察、任免、调整、奖惩;企业中层管理人员的教育、培养、考核、监督;后备干部队伍和人才队伍建设。

7附件

党委换届流程图

附件：党委换届流程图