《创先争优领导班子制度》

创先争优领导班子制度

开展创先争优活动，班子建设是活动的重要环节，建设坚强的班子，才能为事业的蓬勃发展坚实可*的组织。十六大报告要求：“以素质、优化结构、改进作风和团结为，把各级班子建设‘’思想的坚强集体。”以十六大精神为，当前应着力建设创业型班子。

一、建设创新型班子要十六大关于发展要有新思路、改革要有新、开放要有新、工作要有新举措的要求，培养和各级班子的创新意识。

1、主要考评各级班子能多想破解难题的招、多思发展的法。搭建工作平台，为班子工作创新的空间。

2、考评“三看三比”（即。看比发展进度、看起色比进步程度、看比工作优势）等评比竞赛活动，活动平台来督促各级班子和干部创新工作观念、思路、方法，从而在创新中工作，在创新中发展的目的。

二、建设创业型班子要关于以大教育、大培训观念干部教育培训的要求，把抓好班子学习干部教育培训的首要位置。

1、主要考评以制度建设为抓手，用制度来学习的。制定科学周密的学习培训计划，营造学习的，干部学习的自觉性。

2、考评创新干部教

“多轮驱动”的学习新格局。

3、考评把学习情况考察各级班子合格的一项硬指标，各级干部提拔任用的依据。

三、建设创业型班子要紧紧能增进班子团结着力点，多样的团结型班子创建活动，活动载体来班子团结。

五、建设创业型班子要从监督入手，规范干部的执政，在重大项目审批、个人收入申报等源头问题上抓好班子的廉政建设。

1、经常廉政警示教育，用典型案例的沉痛教训警示干部，在思想剖析、反省检查中筑牢清廉从政、拒腐防变的思想防线。

2、组织纪检、审计、组织等就班子的清正廉洁问题督查，及早，努力建设让放心的好班子。