XX银行XX支行申报优秀基层党组织事迹材料

**支行是**银行**分行下属一级支行,位于**,所辖9家二级支行,其中5家位于**;其余4家营业网点位于市中心**大路等主干街道。支行现有员工212人,其中党员47人;工会成员212人;团支部28人。

近年来,在**党委的正确领导下,**支行秉承“诚信经营、服务客户、成就员工、奉献社会”的宗旨,贯彻落实“两学一做”学习教育,以改革创新的精神推动各项工作并取得了显著成绩。

一、百舸争流、提高经营管理水平服务地方经济

分行成立以来,**支行以深入实施“六项工程”、“一行一策”为导向,根深“城商行特色”,以规范管理为基础,以增效为目标,保质保量地完成了总分行下达各项经营指标,经营业绩逐年递增,存贷款规模不断突破。作为机构行,**支行一直致力于支持地方经济发展、服务民营民生:成立专门服务小组为省财政厅、市财政局提供精准服务,实现与省市财政的无缝对接;扶持民营企业建设,为**投资控股(集团)有限责任公司拟定多种产品组合的全方位融资方案;加快**市卫生事业发展,与**市卫计委及其所属各医疗机构在多项业务方面实现项目对接与业务协作,为医疗卫生事业提供有力支持与保障。**支行励精图治,始终坚持在发展的道路上践行自己的社会责任。不仅如此,**支行更在新业务上勇于尝试、敢于创新,成功促进**银行“**贷”这一新业务品种的诞生,三次在省级国库现金竞标中成功竞标**亿元定期存款。在发展创新业务的同时,将依法合规理念贯穿始终,在分行历届业务大赛上均取得团体前三甲的好成绩,在内控管理、统计评比中连续三年获得分行嘉奖。

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三、以人为本、关爱员工、激励员工成长成才

**支行坚持“以奋斗者为本”,以责任奉献来评价员工和选拔干部,为员工提供多元化的发展平台和更多交流对话的机会,使大量年轻人有机会担当重任、快速成长。支行设立员工星级评比机制、促进员工你追我赶超越自我,搭建业务技能提升平台、使每位员工都能通过交流学习不断提升,管理岗位公开竞聘、选拔储备人才。另外,为丰富员工业余生活,组织管理人员《健康生活、愉快工作、让生活充满阳光》专题讲座,开办多家支行联合趣味运动会,组织召开趣味金融知识竞赛暨青年员工座谈会等,员工在参与的同时得到了历练和成长,部分优秀大学生走上管理岗位担当重任,通过优秀人才选拔为总分行培养输送了大批人才。

“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”,**支行会把所有的光荣铭记,带着更好、更高、更强的目标不断努力。“不积跬步无以至千里、不积小流无以成江海”,**支行在今后的工作中仍会一步一个脚印、稳扎稳打、求真务实,逆水行舟更不容我们有片刻小憩,在不断的商海搏击中,我们已有了更多亮剑的勇气和力量。在实现更高突破的路上,**支行将以俯首前行的姿态、以不断进取的努力,坚定与**银行同发展、共奋进的理想信念,为地方经济发展做出更多贡献。