《林业技术推广问题与对策分析》

林业技术推广问题与对策分析

摘要。我国在林业推广方面的技术相对比较落后，想要在基层林业站的工作中取得更为显著的工作效果，就需要在技术推广的过程中，除了加强推广力度之外，还要逐步增大学习的规模，不能使工作仅仅流于表面。当下，我国的基层林业站在进行林业技术的推广工作中，还存在不少问题。通过分析当前林业技术推广中所存在的问题，进而提出一些与之相对应的措施，希望能够有一定的借鉴作用。

关键词：林业技术推广；基层林业站；问题与对策

近些年来，我国的经济正在飞速发展，同时也带动了包括林业在内的各类行业的进步。我国的基层林业站正在逐步地加强对于林业技术的推广，以加快退耕还林工作进行的步伐。但是，在对林业技术进行推广的同时，各种问题也凸显出来，对林业技术的推广造成了一定的影响。

1现阶段我国基层林业站推广林业技术过程中存在的问题

1.1推广林业技术人员的专业素质不够。国内目前在基层林业站工作的技术推广人员的年龄普遍偏高，思想传统守旧，对于现代化的专业技术了解不足，不愿接受新技术和新生事物，不能以发展的目光看待新型的生物科学技术。加之推广林业技术人员的自身专业知识不足，导致在进行林业技术推广的时候，用户看不到新技术的完美展示，不能了解其优势所在，最终造成新技术被拒绝接受的结果，大大地降低了林业新技术推广工作的效率[1]。

1.2缺乏林业技术推广资金。我国在连续两个“五年规划”中，都将林业规划当作了重点，不但加强了对其重视的程度，而且在财政方面划拨了相当一部分资金对林业发展项目进行补贴，所以，就当前局势而言，正是我国进行林业发展的大好时机。然而，由于推广林业技术所需的资金量庞大，且对相关人员的专业知识培训也需要耗费较多的时间，资金短缺、成本高昂，成为了阻碍林业新技术推广进程的绊脚石[2]。

1.3林业技术推广工作缺乏完善的机制。当前我国对于林业新技术的推广机制还不太完善，没有足够的专业人员，大部分地区依旧在使用以往的老旧方法，非常不利于林业技术推广工作的开展。除此之外，相关薪酬激励机制和福利保障制度都不够健全，导致技术人员在新技术推广方面的积极性不足。

1.4农村劳动力结构缺陷。在我国的经济结构发生改变的同时，农村的劳动力结构也随之发生了不小的变化，大部分家庭的青壮年劳动力都选择外出务工，留守家庭成员年龄偏大、文化素质偏低、观念守旧、体力状态不佳等，都是造成林业新技术推广难的原因[3]。

2在基层林业站中推广林业技术的对策分析

[1]李江雅.关于林业技术推广在基层林业站存在问题及其改进[j].江西建材，2016（05）.

[2]黄宇南，朱秀玲.林业技术推广在基层林业站中的问题与对策讨论[j].中国林业产业，2016（06）.

[3]王志新.推进林业技术推广体系建设的若干对策措施[j].吉林林业科技，2016（01）.