《县委政法委副书记近三年个人工作总结》

县委政法委副书记近三年个人工作总结

一、强化理论学习，筑牢理想信念之基

一直以来，本人坚持按时参加机关支部主题党日活动和每周机关学习，认真学习《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记系列讲话读本、《习近平谈治国理政》等，每年坚持完成干部在线学习要求的课时及篇目，参加国家工作人员学法用法在线学习，完成规定的课时及学习篇目。坚持用好学习强国app，每天完成学习、答题任务，养成良好学习习惯。按要求参加每周五县委中心组理论学习扩大会议，并做到一次不落。全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在学习过程中，做到读原著、学原文、悟原理，用党的先进理论成果武装头脑、解决问题、推动工作，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。注重发挥党员干部示范引领作用，坚持把加强党的政治建设贯穿到政法工作各方面全过程，通过政治轮训、道德讲堂、落实党内生活制度等，促使政法干部树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保政法工作始终沿着正确方向砥砺前行。

二、强化党的建设，筑牢基层战斗堡垒

无论在司法局任局长，还是在政法委担任常务副书记期间，本人坚持履行好党建第一责任人的责任，积极推动党建各项工作落实到位。带头组织领导班子成员认真学习贯彻执行党章、《党内政治生活若干准则》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规制度，严肃认真规范党内政治生活，带头落实三会一课，每年至少为机关干部讲1次党课，以普通党员身份参加党组织会议、活动。坚持落实领导班子议事决策机制，定期召开领导班子例会，充分发挥民主集中制优势，把党建工作与政法综治维稳等各项工作同谋划、同部署、同落实。每年专题研究基层党建工作不少于6次，内容涵盖干部职务调整、职级晋升、入党、学习教育、意识形态等各方面。进一步推进监督责任落实，加强和改进内部监督机制，健全完善机关管理制度，加强日常管理、值班备勤、财务管理等规章制度完善，规范机关干部言行，促进干部作风转变。坚持按照五强创示范的工作要求，将党建先进创建、文明单位创建、平安单位创建、脱贫攻坚工作等融为一体，整体推进，大力营造干事创业、风清气正、争先创优的良好氛围。

三、强化纪律作风，筑牢反腐拒变防线

三是坚持纵深掘进，持续扩大扫黑战果。深入开展行业清源行动，常态化开展地毯式滚动式黑恶线索排查，对各类涉黑恶违法犯罪行为坚持露头就打，打早打小，打准打狠。截止目前，我县扫黑办共收到各类涉黑涉恶案件线索214条，其央督线索3条、省督线索5条现已全部办结；市转办线索37条，办结30条，办结率81.1%。打掉了涉黑组织1个，涉恶犯罪集团3个及涉恶团伙14个，破获涉黑恶刑事案件116起，百日追逃行动7名涉黑涉恶目标逃犯全部抓获到案，刑事拘留涉黑恶嫌疑人132人，移送起诉119人，查封、扣押、冻结资产共计3500余万元。

四是坚持法治建设，提升执法司法水平。持续深化法律六进活动，开设公益普法栏目，建成运行谷城法治网、微信公众号、微博等，举办了县委中心组法治专题讲座暨湖北法学家谷城专场报告会，引导干部群众尊法守法学法用法，形成遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好局面。初步形成了以县级为龙头，乡镇（开发区）工作站为纽带、村（社区）联系点为补充的公共法律服务网络。全县64个正科级以上党政机关，290个村（社区）、16家医疗卫生机构、93家公立学校和幼儿园、13家国有企业均完成了聘请法律顾问工作。积极构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，推行诉讼引导、立案登记、案件查询、网上立案一站式服务。加大重点领域执法司法力度，加强对执法办案各个环节、程序、操作规则等监督。坚持每天开门接访，直面群众问题诉求，督促政法各部门落实班子成员带头接访制，推进涉法涉诉信访案件办理。加大司法救助工作力度，2019年办理司法救助案件25件28人，拨付救助金24.9万元，推进一批信访积案的化解。

五是坚持发挥职能，服务经济社会发展。大力破解执行难问题，切实维护当事人合法权益。积极推进落实法律援助工作，将脱贫攻坚纳入法治化轨道，审慎化解乡村振兴战略实施中引发的新问题、新纠纷，助推三农工作健康发展。积极主动服务民营企业发展，深入贯彻落实省委服务发展十六条意见和市委十二条意见，认真落实《谷城县服务深化供给侧结构性改革依法保障和促进非公有制经济健康发展的实施意见》，持续优化营商环境，严厉打击破坏民营企业正常生产经营的违法犯罪活动。为全县规模以上企业和重点工业项目配备平安法治秘书，鼓励优秀律师、基层法律服务工作者担任企业法律顾问，提供零距离司法服务。坚持大力推进脱贫攻坚，严格落实单位主要领导两天一夜、工作队五天四夜驻村帮扶要求，积极开展入户走访，结对帮扶、项目推进等工作，保障每年的扶贫资金按时足额到位。