《区供销合作总社党支部书记抓基层党建工作述职报告》

区供销合作总社党支部书记抓基层党建工作述职报告

x年，在区级机关工委的精心指导下，我坚持履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，团结班子，不断完善工作思路，创新工作机制，基层党建工作取得了新的成效，有力推动了全区供销事业的持续发展。现将履职情况报告如下：

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

坚持一手抓业务，一手抓基层党建推进。先后x次召开班子会议专题研究基层党建工作，制定x年党建工作计划，切实做到党的建设与业务工作同部署。

一是突出理论教育抓基础，塑造全新供销干部队伍。扎实落实“三会一课”、固定学习日等，通过“书记领读、全员跟学”的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办了x期理论学习会、x期党风廉政建设专题理论报告会、x次党员大会、x次专题党课、x次专题讨论和x次“以案明纪”警示教育活动。

二是突出完善制度抓关键，群众满意度快速提升。健全完善了机关内务管理制度、公务接待制度、请销假和外出通报制度等机关管理等制度，机关管理进一步规范化、程序化、制度化。围绕为农服务这一主线，拓展服务领域，积极探索“海田托管”服务新模式，依托由研发、展示、育苗、加工、交易五大功能组成高公岛紫菜物流园，成立生产资料服务合作社，为x万余亩海田面积和x家加工企业提供提供涵盖养殖、加工、运输和销售等“定制化”服务，帮助渔民增收致富。

三是走实群众路线，党务工作彰显特色。注重技术培训带动农民致富，会同人社、农林、海渔等部门，采取政策引导、项目支持、专题培训等措施，围绕渔民紫菜养殖、灾害防治、茶叶制作和旅游服务为主题，举办了x期“专题培训班”，培训x余人次，促进农渔民自办的专业合作社管理更加规范、市场竞争能力稳步提高。

四是妥善处理遗留问题，确保系统内和谐稳定。认真对待职工来信来访，最大限度地维护好职工权益，突出抓好xx、xx供销社等遗留问题处置，依据具体情况分类处理。同时加强信访联络和跟踪防范，抓好信访人员的思想疏导工作，回访信访人员x余次，减少和预防不稳定因素，为供销系统营造和谐稳定环境。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

x年，在抓基层党建工作方面虽然取得了一定成绩，但与区委要求相比，还有不少差距。

二是继续推行党务公开。及时、规范、形式多样的主动公开年度考核、民主评议、领导干部述职述廉等内容，增强党内事物的公开透明度，扩大党员的知情权和参与权，加大党务工作的透明度，形成信息化的党务工作平台，增强党员教育的针对性和实效性。完善单位服务承诺、首问负责等效能基本制度，进一步提升群众满意度。

三是全面加强党风廉政建设。高度关注干部群众的思想动态，积极做好舆论引导，大力推行机关效能建设，抓好风险岗位廉能管理工作。举办党风廉政系列教育活动，认真贯彻中央八项规定，深入研读“违反中央八项规定的x条清单”和新《中国共产党纪律处分条例》，建立作风建设的长效机制，推动机关干部为民务实清廉，着力打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的机关干部队伍。

四是强化党员干部教育管理。每年对基层党员干部集中培训x次，自已上党课至少x次，每季度同基层党员干部谈心谈话不少于x人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员党课教育水平。同时加大入党积极分子后备队伍建设，积极拓宽选拔培养视野，注重在一线发展党员，不断为党员队伍提供活水源泉。