《在国有企业党建品牌建设经验交流会上的发言》

在国有企业党建品牌建设经验交流会上的发言

尊敬的各位领导，

同志们：

近年来，**党委在奋力打造现代化精品标杆矿井的进程中，充分发挥红色引擎作用，传承优良作风，聚力打造以“旗·首”为核心的党建品牌，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，努力跑出加速度，在新征程中彰显新作为。现将有关工作进展情况汇报如下：

坚持以政治建设为引领。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。**党委始终坚持把旗帜鲜明讲政治放在首位。突出政治引领。严格落实“第一议题”制度，强力推进“4+”学习工作法（即周小学+月度学、引领学+交流学、专题学+订单学、线上学+线下学），不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。突出政治规矩。坚持“两个一以贯之”和民主集中制原则，严格执行党委会前置研究讨论程序和“三重一大”决策制度，把党的领导制度优势转化为企业治理效能。突出党建融入。创新党建工作模式，注重把党的领导融入企业治理各环节，融入安全生产经营各环节，有效推动党的领导与公司治理体系化融合，把党的优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，努力打造**单进标杆示范矿井和高产高效现代化矿井。

坚持以民生建设守初心。增进民生福祉是发展的根本目的。**党委牢固树立宗旨意识，深入一线倾听职工呼声，关心职工疾苦，真心实意为职工解难事、办实事、做好事。扎实做好信访稳定工作。积极推进“平安**”建设，从新时代“枫桥经验”和“浦江经验”中汲取经验养分，全面实施“1+5”信访工作法，用好“职工诉求平台”，架起“职企连心桥”；开展好“党委书记大接访、基础业务大提升、矛盾纠纷大化解、信访秩序大规范”四项活动，妥善解决职工各类诉求。常态化推进“我为职工办实事”活动。聚焦职工急难愁盼事宜，充实完善重点民生项目清单，持续开展扶贫解困“送温暖”活动。不断改善职工工作、就餐、洗浴环境，班中餐实行“点餐制”，管服发放做到“三随时”，即随时换洗、随时领取、随时缝补，持续增进职工群众安全感、幸福感和归属感。提升工会、共青团服务能力和水平。工会坚持打造匠心之家、暖心之家、清新之家、温馨之家、安康之家和文化之家。共青团坚持围绕中心、服务大局，组织团员青年立足本职，在安全生产、创新创效等方面争当排头兵和生力军。

大道至简、实干为要。下一步，**党委将进一步擦亮全国先进基层党组织和全国文明单位的金字招牌，在不断推进高质量发展的征程中谱写新篇章。

汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。