XX镇党委书记抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，现述职如下：
一、成绩清单
（一）强化责任意识，聚精会神抓党建。认真履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，进一步明确党委主体责任和分管领导“一岗双责”，主抓意识形态工作，深入贯彻十九大以及中央、省委、市委和蛟河市委关于加强基层党建工作的决策部署，坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核。年内组织召开41次专题议党会议，定期议党会议2次，30余次带队深入村和社区督促落实“三会一课”制度，组织党员开展以镇域道路沿线栽花种树、政府所在地垃圾清理等为主题的党员活动日12次，扎实开展“两学一做”学习教育活动，坚持责任到支部、学做抓日常。
（二）强化教育意识，增强活力抓党建。全年以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主线，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以优异成绩庆祝建党100周年。年内累计开展入户大走访活动898户1967人，调研群众办急、难、愁、盼事项。完成镇级“我为群众办实事”项目清单10项；解决村级群众诉求36项；完成“微心愿”29件；完成“万个支部办万件实事”13件。
（三）强化队伍意识，聚焦中心抓党建。严格贯彻落实中央、省委市委和xx市委部署要求，以党建工作为抓手，围绕中心、建设队伍、服务群众，全力推动全镇各项工作向纵深发展。3月份平稳完成村两委换届工作，村支部书记、村委会主任“一肩挑”完成比例100％；8月圆满完成中共庆岭镇第二十届委员会换届选举工作。加强基层执法队伍建设，配齐配强执法队员。设立疫情防控党员示范岗15个，党员带头坚守防控一线，充分发挥基层党组织先锋模范作用。
（四）强化服务意识，务实创新抓党建。充实村后备力量，培养村级后备干部97名，年内开展镇村干部教育培训22次。扎实开展“五星级”乡村党组织创建工作。发展党员32人，其中党政机关6人，企事业单位1人，非公企业2人，农牧渔民23人。党员领导干部以普通党员身份参加党支部联系点组织生活，深刻开展批评与自我批评，并对查找出来的问题进行整改销号。镇村两级按要求同步推进新时代吉林党支部标准体系建设。“三资”清理工作稳步开展，收回村集体林地5.1公顷，机动地0.4公顷，水库一座（位于庆岭村柳树沟屯），面积0.5公顷；收回资金2.15万元；收回解放、和平、伙棚沟村小三处。全镇13个行政村通过土地发包、空闲厂房出租、入股企业分红、网箱养鱼、市级光伏项目等形式，全面提高各村集体经济收入。21年底，全面消除村集体经济收入5万元以下村，集体经济收入10万元以上村达到40％（5个），有效助力乡村振兴。
（五）强化廉政意识，警钟长鸣抓党建。一是抓教育严警示，为落实好“作风建设年”工作，镇党委召开党委会议2次，专题部署会议3次；结合镇党委换届，党委书记对新任职干部开展勤政廉政集体谈话2次，分管领导对分管站所人员开展勤政廉政谈话3次。学习正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行，不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查，在春节、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
二、问题清单
（一）党员发展工作有待加强。党员发展不均衡，党政机关发展党员名额较少。个别村党支部对于发展党员宣传教育工作不重视，群众工作基础不扎实，导致部分村民的入党愿望不强烈、入党积极性不高。
此处内容需要权限查看
会员免费查看（四）坚持建设堡垒，提升基层党建水平。以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。加强“五星级”乡村基层党组织的创建工作，坚持一村一策，对各支部党建工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。扎实推进“五好一满意”村级党组织建设，为支部生活提供广阔的舞台。
（五）坚持分类施策，提升组织战斗力。切实用好基层党建共建平台，坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角，促进党组织作用发挥。围绕市委组织部提出的发展村集体经济的10种模式，逐村分析研究，拓宽集体经济收入来源，因地制宜发展壮大集体经济。计划在新开河村建设小市场3000平方米，对外出租发包，增加集体经济收入。随着沿湖村旅游业的发展，计划将丰收村停车场变为有偿使用，从而增加村集体经济收入。新华村和丰收村计划与本村黄牛养殖大户合作经营，充分利用上级扶持资金购买可繁殖母牛，由村民代养，年底出栏销售后获得集体经济收益。2022年全面消除集体经济年收入5万元以下村，10万元以上的村超过70％。
（六）坚持常态监督，深入推进廉政建设。坚持刀刃向内强自律，带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。教育广大党员干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实从严治党主体责任，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕“责任田”，推动反腐倡廉工作加力增效，营造风清气正的政治生态。