《集团党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告》

集团党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告

2023年，在省委、省政府国资委党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕党中央和省委关于党风廉政建设的各项部署要求，坚定不移推进党风廉政建设，切实履行主体责任，为企业改革发展提供了坚强政治保障。现将有关工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）突出政治引领，压实责任推进党风廉政建设

一是强化理论武装。以开展好主题教育为主线，把学习贯彻二十大、习近平总书记视察河南的重要讲话、指示精神作为理论学习首要内容，坚持“每月一主题”学习研讨，通过举办读书班、专题学习、网络培训、赴焦裕禄干部学院开展专题轮训等形式，持续掀起学习宣贯热潮，开展“大小书记讲党课”，用足“学习强国”、干部网络学院等平台，推动学习从“指尖”到“心间”，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。以指导纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，推动纪检监察干部队伍的自我净化、自我提升和自我完善。二是健全责任体系。召开党风廉政建设专题工作会，听取情况报告，研究问题短板，强化工作部署，组织各级领导干部分别签订“一岗双责”承诺书、目标责任书、廉洁承诺书，层层压实责任。持续优化党建进章程，在新成立的子公司落实“党建工作进章程”，优化党组织参与公司治理的制度机制，充分发挥把方向、管大局、保落实重要作用。加强考核“指挥棒”作用，深化“党建+经营”双百分考核体系，进一步压实党风廉政建设责任。三是聚焦政治监督。护航*项目建设进阶提质。

（二）强化正风肃纪，持续加固八项规定精神堤坝

一是严肃执纪问责。2023年集团对二级公司*严重违规事件，果断处置追责问责，共给予党纪政务处分5人，运用“第一种形态”处理3人。二是紧盯重要节点严防“四风”问题反弹。通过节前严格警示教育、严明纪律要求，节中随机检查、突击抽查，节后通报违规违纪行为，保证全体党员干部过节不“失节”。三是重点纠治形式主义、官僚主义。大力纠治文山会海、“指尖上的形式主义”等，积极推进集团信息化系统平台建设，完善综合办公系统和运营管理系统，充分利用数字技术提升工作效率和管控能力，推动基层减负。

（三）涵养廉洁文化，着力营造良好政治生态

（二）一体推进“三不腐”，着力营造良好政治生态。强化“不敢腐”的震慑，始终坚持严的主基调不动摇，紧盯项目审批、国企改革、招标采购等投资密集、权力集中的重点领域和关键环节，持续保持高压态势，全力支持纪检监察机构监督执纪问责。扎牢“不能腐”的笼子，综合分析违规违纪典型案例，精准发现个案背后的共性问题，有针对性地建章立制，堵塞制度漏洞，强化权力制约，把权力关进制度的笼子。增强“不想腐”的自觉，持续运用各种廉政教育资源，强化正面引导教育、反面警示教育和家庭家风教育，开展经常性纪律教育，着力提高党员干部拒腐防变的免疫力。

（三）风腐一体纠治，持续加固八项规定精神堤坝。持之以恒纠治“四风”，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金消费卡问题，对公务接待中“吃公函”、“快递送礼”等问题严肃查处。坚决整治形式主义、官僚主义，重点纠治表态多调门高、行动少落实差，不作为乱作为等问题。持续深入推进清廉*集团创建活动，通过专项监督检查，强化警示教育，涵养廉洁文化等，督促各级党组织更加深入落实管党治党政治责任，推动各级党员领导干部能力提升，作风转变。